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岗位职责:
1、接受3-6个月的轮岗学习,通过各阶段的测试,逐步适应公司的企业文化,能够充分认识到作为管理者的责任;
2、逐步熟悉公司总部及各分公司的工作和业务流程,行业背景知识,配合各经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习;
3、负责公司业务拓展策划与执行,协助公司日常宣传及推广,参与公司各部门的管理工作。
4、管培生发展方向:公司管理或储备管理岗位。
任职要求:
1.2018年应届毕业生,本科及以上在读,211/985院校学生优先;
2.有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
3.积极进取,乐观向上,有志于从事管理方面的工作。
工作地点: 北京/石家庄。