深圳市大拿科技有限公司
n 公司简介
大拿创建于2007年,是全球领先的基于物联网和云计算的解决方案提供商,业务涵盖视频云监控、智能硬件、车联网等领域。定位于构建全球化物联服务平台和运营平台,立志于与全球物联各大 “芯”、“端”、“厂”、“销”、“牌”和“云”企业共赢合作,构建稳固、自由和可持续发展的物联生态,结合各层资源打造优质、智能、和谐的服务类产品,最终服务于用户和合作伙伴。
大拿凭借创新且独有的物联网理念,将各种具备网络能力的设备变成消费者可以随时连接和享用的资源,通过自主研发和运营管理的Danale物联云服务平台,为全球的用户提供安全、智能的服务。提出崭新的商业模式,整合B2B2C产业链,重塑云生态,秉承着互联、共赢的开放合作模式。提倡沟通,培育良好环境,集中优势资源,共享精英资源,突破行业瓶颈的关键环节,引领合作伙伴和IoT行业共同成长。
大拿拥有一支创新、专业、稳定的团队,与乔治亚理工教授合作组建博士小组,并与硅谷做智能硬件的Alcidae Inc合作,且在高校成立实验室为大拿定向培养人才。
n 公司愿景:成为全球最大的物联网云服务运营商,将Danale大拿打造成全球最强的物联云服务品牌。
n 公司使命:致力于通过打造安全、稳定、方便、快捷的物联网平台,创造美好生活。
n 核心价值观:诚信专业创新务实
大拿科技,智启物联!
大拿2018校园招聘:
一、简历投递:投递邮箱:hrd@。
二、沟通互动渠道:
2018应届生招聘QQ群:199826103
三、招聘岗位
序号 |
实习岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
1 |
Android开发工程师 |
1、进行产品开发,包括代码及架构优化、性能及兼容性优化等; |
1、熟悉Android开发技术,包括UI、网络,JNI等; |
2 |
iOS 开发工程师 |
1、进行产品开发,包括代码及架构优化、性能及兼容性优化等; |
1、熟练使用Object-C,C,C ,Swift,具备良好的编码习惯; |
3 |
Web前端开发工程师 |
1、参与大拿产品服务中后台管理系统和智能家居APP控制界面等的设计与实现,与后台工程师协作,完成页面html开发与前端特效,以及与后端通讯交互; 2、解决浏览器兼容问题,持续的优化前端体验和页面响应速度。 |
1、熟悉JS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术; 2、熟悉vuejs/angular/react/jQuery等前端开发框架; |
4 |
后台开发工程师 |
1、参与大拿产品服务后台的架构设计、开发、优化,接触最前沿的互联网技术,参与能够支撑全球运营的分布式物联网平台的架构设计及算法实现; 2、在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据挖掘等方向,为海量物联网设备提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。
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1、熟悉Golang,Java,C、C ,PHP中的至少一种语言; 2、编程基本功扎实,具有良好的算法基础及系统分析能力; 3、熟悉TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程; 4、了解MYSQL及SQL语言、编程,了解NoSQL, key-value存储原理; 5、掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等软件知识结构; 6、了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术,系统容灾设计,高可用系统等知识。 |
5 |
C 开发工程师 |
1、根据产品需求开发和网络接口协议开发相关的linux客户端程序; |
1、具有良好的算法基础及系统分析能力; |
6 |
Windows开发工程师 |
1、负责云平台产品windows客户端开发工作,sdk编写工作; 2、根据公司发展方向和业务需求,负责C/C 体系应用软件的设计、开发和关键技术验证等工作; 3、根据需求实现对现有视频类产品维护和升级; 4、完成所负责开发模块的详细设计、开发文档编写、单元测试; 5、积极参与产品定义与完善,负责产品相关新课题的研究与开发。 |
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7 |
测试工程师 |
1、根据需求文档,设计文档分析测试点与测试范围,制定测试计划与测试方案,编写测试案例并执行测试工作; |
1、至少精通以下一种语言: Python ,Java ,C 或C#; 3、了解功能测试、性能测试,稳定性测试,善于发现软件系统的缺陷;
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8 |
嵌入式应用软件开发工程师 |
1、嵌入式应用软件功能模块的设计和实现; |
1、热爱编程,基础扎实,理解算法和数据结构相关知识; |
9 |
语音识别算法工程师 |
1、负责语音识别中声学模型相关算法的设计和实现; |
1、算法研究背景经验,对语音识别有较深入理解;在信号处理、声学建模、语言建模、多语种识别等一个或多个方面有较深入研究; 2、对语音识别的深入理解,具有模式识别专业知识,精通信号处理、语音识别核心算法;了解国内外语音识别技术的发展状况; 3、对深度学习有清晰的理解,有过数据处理的经验。 |
10 |
计算机视觉算法工程师 |
1、负责计算机视觉算法的编写; 2、负责计算机视觉相关的应用开发与测试; 3、负责计算机视觉相关的技术系统与产品的研发工作; 4、负责计算机视觉相关方向的技术难点攻关与前瞻研究; 5、负责算法计算性能优化,并推动其上线应用。 |
、创造性思维,富有想象力,有推进人工智能的理想和使命感; 2、在深度学习、统计机器学习、计算机视觉、最优化方法等方面有较深入的研究; 3、熟悉物体(人脸、身份、性别、年龄、表情、交通标志)检测、跟踪与识别的基本算法; 4、较强的逻辑思维能力以及算法实现能力。
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11 |
机器学习算法工程师 |
1、利用机器学习、数据挖掘相关技术,解决核心业务需求; 2、利用机器学习技术,对自然语言、图像处理、模式识别方面进行深入的研究; 3、设计并开发机器学习服务,应用于线上产品和功能; 4、不断调研新技术应用到深度学习等前沿性的技术。 |
1、机器学习、智能信息处理、模式识别、数据挖掘等相关专业; 2、对统计学习方法、模式识别、数据结构与算法设计有较为深刻的理解和扎实的基本功; 3、较强的C/C 编程能力,熟练使用python或R; 4、 具备较强的分析和解决问题能力、学习与沟通能力,良好的团队协作能力,包含对前瞻性的问题与挑战充满激情和超越。 |
12 |
大数据分析工程师 |
1、 针对公司大数据业务进行大数据平台、数据分析、挖掘软件的框架设计,开发和维护; 2、通过大数据平台分析行业数据,完成统计与预测的工作; 3、行业数据的整理、统计、建模与分析,完成数据分析相关软件的设计与开发。 |
1、熟悉Linux开发环境,具有良好的编程基础,掌握C/C /Java/Python等至少一门高级编程语言; 2、熟悉数据结构、设计模式,有一定的软件架构和优化能力; 3、对大数据技术有强烈兴趣,工作认真踏实,动手和学习新技术能力强。 |
13 |
人工智能算法工程师 |
1、 负责人工智能市场情况及产品特性调研; 2、负责人工智能相关技术分析研究; 3、负责人工智能相关前沿算法的研究,包括机器学习、知识应用、智能决策等技术的研究。 |
1、良好的编程能力,精通Python,掌握Java; 2、掌握机器学习/深度学习等相关知识,有该领域算法的研究; 6、具有很强的研究能力与学习意愿,较强的团队协作能力与沟通能力。 |
14 |
产品经理 |
1、了解用户的使用习惯,从用户的角度设计产品使用逻辑; |
1、较强的用户需求挖掘能力以及用户使用感受的把握能力,并能准地提供对应的产品设计; |
15 |
市场经理 |
1、负责渠道市场、渠道伙伴和竞争对手的信息收集与分析等工作,及时调整市场策略; 2、负责业务渠道拓展,完成大客户与合作伙伴的开拓、维护、公关协调等; 3、能独立完成商务谈判或合作方案,规划工作计划,并能够按照进度执行。 |
1、能够策划制作渠道方案,并能够具备讲解演示技巧,有较好的演讲能力; 2、熟悉商务运作流程,具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识; 3、敢于挑战,富有创造力,具有优秀的开拓新业务的能力。 4、能够适应阶段性出差,英语口语流畅者优先。 |
16 |
总经理助理 |
1、 培养目标:成为公司未来管理骨干,甚至合伙人。 2、 1、跟随总经理学习公司各模块业务,学习内容涉及企业战略规划、运营、市场、策划、管理等; 3、 2、协助总经理推动公司各项经营决策、以及相关工作的实施、督促与落实执行; 4、 3、深入业务部门,协助做好日常管理及沟通工作。 |
1、 1、具有优秀的学习能力,逻辑分析能力; 2、 2、具有优秀的成就意识,善于观察学习; 3、 3、具有强烈的责任心,勇于承担完成目标责任的能力,能在压力下主动胜任工作; 4、 4、具有良好沟通协调能力,团队合作精神,建立良好人际关系。 5、 5、工作积极主动,敢于挑战,具有创业精神。 |
四、薪资福利
² 完善的薪酬机制:
研究生:年薪30-60万;博士生:45-100万
月工资 绩效奖 全勤奖 年终奖 股权激励 每年1-2次加薪机会
² 丰厚的福利保障:
1)五险一金 重疾险:入职即购买五险和住房公积金,每年由公司付费为员工购买重大疾病保险;
2)工作时间:5天8小时(双休) 每月例行周六(可调休/可双倍工资);
3)带薪假期:带薪年假5天(老员工专享10天)、各类法定有薪假期;
4)年度旅游及活动:不定期员工旅游(国际游/国内游),以及员工活动;
5)生活福利:丰富的下午茶(变化多端不重样),每天六点提供水果;
6)节日礼品:每逢节日员工收获红包及大礼包,传统佳节为员工父母邮寄节日礼品;
7)员工生日会:每季度生日趴,蛋糕美食游戏享不停,寿星收获生日礼物;
8)加班补贴:员工加班享受餐补及交通费报销;
9)其他礼金:结婚&生育礼金;
10)落户政策:入职后均可落户深圳;
11)图书墙:免费借阅各类专业书籍。
² 更多的职业发展机会:
1)实习机会:签约后,即可获得来深实习机会;
2)晋升机会:直接与老板沟通,展现实力,获得快速提拔的机会;
3)转岗机会:结合公司需要,根据个人兴趣能力,灵活调整员工工作岗位;
4)出国机会:选拔优秀员工,每年安排1-2次美国硅谷出国技术交流,赚取海外工作经历。