[杭州-滨江区]杭州致成电子科技有限公司

专业1:人力资源管理 专业2:工商管理 职能类别:人事助理 1、协助员工录用、签订劳动合同、社保公积金各项人事事宜及相应合同的管理； 2、协助人员招聘、培训事务； 3、协助招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协助员工各项社保福利的办理和落实； 5、及时向主管领导汇报各项工作进展，完成领导交办的其他任务。 6、协助上级的其他相关工作； 任职要求 1、大学本科学历，2018届学生，人力资源、工商管理专业优先（实习期间能够保证正常的工作时间优先）； 2、做事细致耐心,有韧性和钻劲儿,认真负责,立志在人力资源方向发展； 3、熟悉office办公软件的操作，包括word/excel/power point; 4、优秀的实习生，可以留用，发展方向：公司内部的HR管理或者HR业务顾问。

公司名称:杭州致成电子科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:    杭州致成电子科技有限公司成立于2015年，前身为杭州新世纪电子科技有限公司通用事业部。注册资本1000万元，现有员工100多人。 公司以服务为核心能力，专注电网、核电行业业务拓展。在电网人资领域，重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向，以移动应用、互联网+ 技术为支撑，引领市场，不断提升业务能力，为客户提供优质服务；在电网营销领域，以营配数据服务为基础，为客户的大数据、云计算提供支撑服务；在核电行业，以ERP业务为基础，深入了解核电业务，为客户打造一个优质的服务平台。       公司主营业务： 一、战略人力资源管理     深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化，构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案，提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。   二、企业ERP服务     公司是SAP公司的重要合作伙伴，是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目，以ERP商业软件为基础，提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。   三、电力营销服务     供电力企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。实现常态化数据治理，为深化应用电力企业业务协同，提供供电服务质量提供基础支撑。     杭州致成欢迎您     公司以 “互助、学习、求精、务实”是致成人一贯秉承的核心文化理念。“不断为伙伴创造价值，赢得尊重的高绩效组织”是致成人不懈追求的目标。为员工提供公平的培训、加薪和晋升机会，鼓励员工不断超越自我，激发个人拓展空间。我们期待您的加盟，共同分享公司的高速成长！ 公司网站：ww***.cn[点击查看]