公司简介

    北京赏目服饰有限公司是一家以高端男装为主导、时尚佩饰为配套，集设计、开发、生产、销售于一体化的公司。赏目Eyeable于2014年创办于北京，在郑州、合肥、杭州、上海、成都均开设分公司，品牌服饰入驻各大商场专柜。目前在上海、杭州，郑州、重庆、成都等全国10多个城市共计有20家店铺，公司员工共计300余人。目前公司有研究生、本科生二十多人负者赏目品牌的开发设计和宣传服务工作。

 

一.服装设计师(8人)

岗位职责：

1、对时尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、零售终端陈列组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能；2、具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容；3. 熟悉服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程，能够独立完成系列产品的设计开发；4、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务

任职要求：

1、本科及本科以上学历，服装设计专业

2. 动手能力强、能独立设计、制作服装样品

3、具备扎实的服装设计知识，熟悉服饰搭配及色彩运用等相关专业技能；

二.面料开发(3人)

岗位职责：

1、调研目标市场、负责所在业务部门的新产品、新技术、新供应商的开发 , 确保本部门和公司的产品销售在目标市场的领先地位。

2、听取销售对市场的反馈 , 捕捉市场信息，同时反馈上阶段的新品开发情况和下阶段的新品开发计划，以便能够跟销售部互通信息并能够及时调整开发策略。

3、 提供技术支持，跟进产品进度， 根据本销售部门需要，对有难度的订单、重要订单在技术、生产和问题解决方面给予支持，并 对新品开发和技术工艺的创新和改良结果负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，纺织品设计等相关专业；

2、精通面料专业方面的知识，包括原材料、工艺、生产工序和流程（不可有色盲或弱视）；

3、熟悉面料花型、颜色的开发，对时尚和流程趋势有相当的敏感度；

4、谦虚且有上进心、品德优良、综合素质高；有坚强的毅力、吃苦耐劳的精神、抗压能力强，并能适应出差需要；

5、工作主动积极，具有相当的开拓精神；

6、计算机操作熟练，英语水平四级以上；

7、具备较强的协调沟通能力和人际交往能力，口头表述能力强，善于快速解决问题。

三.平面设计（2人）

岗位职责：

1、负责品牌画册、品牌杂志、品牌手册的组织与设计

2、负责公司产品广告平面设计

3、配合公司市场推广、品牌形象等宣传资料、广告资料及培训资料等相关内容的设计

任职要求：

平面设计及相关专业本科及以上学历

四.采购专员（3人）

岗位职责：
1、搜集、分析及评估供应商信息
2、负责采购订单的制作、确认、执行
3、随时更新并了解采购订单状态，及时与相关部门沟通信息、维持和供货商的良好关系
4、负责各数据库的录入、修改、维护等工作
5、各项请领款结算
6、协助公司领导的日常工作事务
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限
2、对计算机硬件采购比较熟悉
3、熟悉采购业务实施，具备较强商务谈判技巧和成本分析能力
4、具备良好的职业素养和团队合作精神

五.商品管理（2人）

岗位职责：

1、调度货品，负责店铺日常货品的配发、调拨和管理

2、统计分析，对整体货品及货品库存结构状况进行分析和调控

3、建模型，对整体货品及货品进销存状况进行跟踪分析，调控库存储备

任职要求：

1、理工科专业，数学专业大学本科及以上学历，数学专业优先

2、数据分析能力强，做事认真细心

3、熟练掌握excel、word、等相关办公软件的操作

4、较强的沟通能力和团队协作能力

六.人力资源经理/主管（1人）

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度

3、与员工进行积极沟通；制定招聘计划、招聘程序进行

4、初步的简历筛选与面试筛选，做好各部门间的协调工作等

5、根据公司对管理的要求，制定评价政策，组织实施管理，并对各部门进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使评价体系能够落到实处，并不断完善管理体系

任职要求：

人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

七.审计（2人）

岗位职责：

1、建立健全内审工作规章制度、审计流程

2、根据公司财务管理制度及其他相关内部管理制度、公司的具体情况，起草审计规章制度，制定具体的审计工作方案

3、对公司内部的监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估

4、对公司内部组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估，以确保成果与既定目标一致

5、了解和评价公司经营过程中出现重大风险的可能性，并帮助公司改进风险防范的管理工作

6、负责起草审计报告，客观地反映各部门的情况，客观公正给予评价，并提出建设性的建议和处理意见

任职要求：

1、审计专业、会计专业大学本科及以上学历，研究生学历优先

1、谙熟国际和国内相关法律、审计法规、政策；良好的中文口头及书面表达能力

2、具备良好的职业道德和责任感

八．法务专员（1人）

岗位职责：

1、参与公司业务领域的知识产权战略规划

2、参与公司知识产权相关的对外谈判活动

4、拟定公司的知识产权，拟订知识产权策略

5、负责公司专利、商标、著作权等申请

6、负责审核知识产权相关文件

任职要求：

1、律师资格证，研究生以上学历优先

2、具有商标代理行业工作者优先

3、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷

以上均为储备培养生全职岗位；培养期为3～6个月，薪资待遇3000~4000；培养期满，经公司考核通过后，分派到不同岗位任职，定岗后年薪5-9万。

    招聘邮箱：zh@（投递简历时请将邮件标题设为“姓名 应聘岗位 学校 专业”s设计类岗位请附设计作品电子稿）   

工作地点：郑州分公司，郑州市二七区民主路六号华建商务A801

 

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