中冶赛迪研发中心2018年校园招聘

一、公司简介

——中冶赛迪集团

中冶赛迪集团有限公司是世界500强企业——中国冶金科工集团（央企）的子公司，是集应用技术研发、经济技术咨询、规划设计、工程总承包、成套装备、工程监理、技术服务于一体的工程技术服务集团，2015年勘察设计行业全国设计院排名第39位，2015年中国软件业务收入排名第22位。公司介绍详见网址：ww***.cn[点击查看]。

——中冶赛迪技术研究中心有限公司（简称“赛迪技术”）

中冶赛迪技术研究中心有限公司是中冶赛迪集团全资子公司，是国家级的钢铁冶炼装备系统集成工程技术研究中心，承担集团前瞻、共性技术研究，负责急难和重大问题攻关以及集团级核心产品、新材料和新工艺开发，目前正致力于工业大数据产品开发、智能制造技术研究。公司下设18个研究所/室，近180名专职研发人员，其中硕士占63.3%，博士占11.3%。建有博士后科研工作站，与清华大学、北科大等建立有联合研究所，公司研发经费充足、科研实力雄厚，200多项成果获国家及部、省级奖励，获专利授权700余项。

二、招聘计划（具体岗位要求详见表后招聘信息）

1.  招聘岗位：机器学习工程师

需求人数：2人

岗位职责：

1.   利用数据挖掘、机器学习相关算法，解决核心业务需求；

2.   编写、优化核心算法代码，应用于线上产品功能。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，数学、统计、计算机类相关专业，具备深厚的数学功底；

2.   思维敏锐，逻辑能力强，良好的敬业精神与团队精神，乐于学习以及热爱技术研发；

3.   具有机器学习基础，熟练掌握常用模型，如分类、聚类、回归等机器学习算法；

4.   自我驱动，能自主学习新的理论和算法，并勇于在业务上进行创新；

5.   具备扎实的编程功底，精通C、R、Python等编程语言中的至少一种。

2.  招聘岗位：Web前端开发工程师

需求人数：6人

岗位职责：

1.   参与页面以及交互设计，并根据产品原型和设计稿，制作HTML页面，并确保各平台下良好的兼容性；

2.   根据需求实现静态页面与交互效果；

3.   和后台开发工程师协同，实现web端效果，完成WEB系统开发任务；

4.   持续优化前端体验和页面性能。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，计算机、软件、平面设计相关专业；

2.   精通html、js、jQuery、css3等页面制作技术，熟练掌握W3C标准，精通Photoshop切图，精通HTML5, JavaScript等Web程序设计语言；

3.   能够熟练制作响应式页面，熟练掌握BootStrap， AngularJS或React框架；

4.   对数据可视化有深入的研究，能够结合业务场景设计出实用的可视化方案，并提供优秀的用户体验；

5.   有Echarts和Materialize项目经验者优先，做过Hadoop, Spark等大数据相关项目者优先；

6.   熟悉J2EE体系架构，能熟练运用Spring、Hibernate等主流开源框架，熟悉Mysql或Oracle数据库；

7.   能够对前端页面进行性能优化并提出整体优化方案，具备解决和改善主流浏览器兼容性问题的能力。

3.  招聘岗位：Java开发工程师

需求人数：2人

岗位职责：

1.   参与Java的Web项目（数据智能产品）开发，按照要求完成所规定的开发任务；

2.   参与需求分析，完成功能模块的设计、开发、单元测试、集成和发布；

3.   参与研发组项目的开发规范、技术标准的制定及实施。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，计算机、软件相关专业；

2.   熟练掌握java基础，并熟悉多线程、I/O等java高级特性；

3.   思维敏锐，逻辑能力强，良好的敬业精神与团队精神，乐于学习以及热爱技术研发；

4.   熟悉数据库开发，掌握并能熟练应用Mysql/MongoDB/Oralce中一种数据库及相关工具者优先；

5.   熟悉SpringMVC、Struts2、MyBatis等B/S开源框架,对框架源码级有研究者优先；

6.   熟悉B/S技术架构，有Web开发项目经验者优先。

4.  招聘岗位:  网页爬虫

需求人数：1人

岗位职责：

1.   负责设计和开发分布式网络爬虫系统；

2.   参与爬虫核心算法的策略优化研究，提升网页抓取的效率和质量；

3.   分析网页结构，解析网页数据，对数据进行过滤、去重、结构化处理。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，计算机或相关专业，有较强的数学功底；

2.   思维敏锐，逻辑能力强，良好的敬业精神与团队精神，乐于学习以及热爱技术研发；

3.   熟悉linux平台开发，精通Python/Java编程语言中的至少一种；

4.   熟悉python网络爬取基础库或相关工具（scrapy/pyspider/Selenium）；

5.   理解http，熟悉html, DOM, xpath, scrapy者优先。

5.  招聘岗位:  自然语言处理（NLP）

需求人数：1人

岗位职责：

负责自然语言处理（NLP）的算法研究和工程实现，包括但不限于文本分类、主题模型、文本信息抽取、检索等算法研发。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，计算机或相关专业，有较强的数学功底；

2.   思维敏锐，逻辑能力强，良好的敬业精神与团队精神，乐于学习以及热爱技术研发；

3.   熟悉NLP领域当前热点和前沿技术，对NLP有完整的、系统的认识，熟悉常用的自然语言处理/机器学习相关算法；

4.   自我驱动，能自主学习新的理论和算法，并勇于在业务上进行创新；

5.   具备扎实的编程功底，熟练掌握一门编程语言，熟悉python语言者优先；

6.   有实体识别、信息抽取等NLP经验者优先。

6.  招聘岗位：C/C 开发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.   仓库管理系统软件设计、开发；

2.   起重机调度模型设计开发；

3.   库区优化算法设计开发。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，计算机/软件类专业；

2.   熟练掌握C#/C 软件开发；

3.   具有较丰富的管理信息系统、流程及离散行业MES软件开发经验；

4.   从事过模型及算法开发设计开发者优先；

5.   具有良好的沟通合作和学习能力，善于接受新事物。

7.  招聘岗位：机器视觉/图像识别工程师

需求人数：3人

岗位职责：

1.   3D扫描应用程序开发与调试。工作内部包括但不限于：基于三维点云的特征识别、几何重构及优化；

2.   负责图像识别等技术的产品实现，负责图像处理和图像识别的技术研发。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，计算机、数学、电子、自动化等相关专业，硕博优先；

2.   具有良好的数学背景，熟悉各类基本的计算机视觉和模式识别算法，有工业图像处理和识别方面的项目经验，对机器学习各类算法熟悉者优先；

3.   精通C/C 编程，快速编程能力强，精通linux环境、python、GPU者优先；

4.   了解QT库与OpenGL库，熟悉PCL库优先；

5.   有基于深度相机、扫描仪点云或图像三维重构等实际工程项目经验者优先；

6.   具有创新、敬业精神和团队合作精神，学习能力强，英文读写能力强。

8.  招聘岗位：水环境工程师

 需求人数：2人

 岗位职责：

从事从事水处理工艺、水污染模拟、水生态修复、水资源规划相关技术研发。

 岗位要求：

1.   硕士及以上学历，给水排水工程或环境工程专业；

2.   有流动与传质过程模拟、水资源规划、水生态修复等背景优先；

3.   有难降解废水处理技术研究背景优先；

4.   有独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神；

5.   良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

9.  招聘岗位：金属纳米材料研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

金属纳米材料及相关纳米材料的研发及生产指导。

岗位要求：

1.  硕士及以上学历，金属材料/纳米相关专业/分子或超细颗粒运动行为研究相关专业；

2.  了解国内外材料标准规范，熟悉各种金属材料的特性；

3.  熟悉纳米材料的研发、制备，熟悉纳米材料的检测方法，会使用相关测量设备，动手能力强，有相当的实验操作经验；

4.  有金属纳米材料研发经验者或分子动力学模拟仿真背景者，优先考虑；

5.  较强的获取信息的能力和综合分析能力，头脑灵活，善于总结；

6.  良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

10. 招聘岗位：光纤传感器及检测系统开发

需求人数：1人

岗位职责：

1.   光纤光栅传感器金属化防护工艺研究；

2.   传感器性能测试及分析；

3.   核心装备、工艺信号检测系统整体设计；

4.   传感器现场检测及其信号分析。

岗位要求：

1.   硕士及以上学历，专业方向为光电信息工程等相关专业。

2.   具有扎实的光学理论基础，深刻理解光纤光栅传感原理、光纤防护及波分复用系统的构建。

3.   动手能力强，具有光纤金属化处理工艺的实际操作经验及一定的材料知识基础；具备波分复用系统的设计能力,有实际项目设计、调试经验者优先。

4.   熟练使用AutoCAD、Solidworks、Labview及comsol等软件。

5.   了解基本的机械结构设计、制造等基础知识。

6.   有较强的分析能力，思维敏锐；良好的沟通及协调能力。

7.   事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研。

11. 招聘岗位：纳米复合电镀工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.   纳米复合电镀溶液的制备及纳米颗粒的有效分散；

2.   纳米复合电镀工艺参数的优化设计；

3.   纳米材料的合成制备研究；

4.   纳米复合涂镀层性能的检测分析。

职位要求：

1.   硕士及以上学历，本科或研究生方向为电化学、应用化学等相关专业；

2.   对纳米复合电镀过程有相当程度了解，从事过电镀或者有相关研究经验者优先；

3.   能够熟练应用硬度计、摩擦仪、扫描电镜、光学显微镜等仪器进行材料各种性能测试及观察分析；

4.   熟悉纳米材料的合成制备过程；

5.   实验动手能力强；有较强的分析能力，思维敏锐；良好的沟通及协调能力；

6.   事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研。

12. 招聘岗位：电气/自动化工程师

需求人数：9人

岗位职责：

1.   进行面向库区自动化和物流智能化等方面基础自动化系统PLC程序的开发、测试、调试工作；

2.   参与和电气（电力）有关的科研工作，参与工业客户投标、设备选型、系统设计、软件编制和现场调试为一体的电气工程的相关设计工作，协调维护客户关系，负责电气系统的设计和选型、订货图和施工图的设计；

3.   从事连铸控制、模型的研究、开发及调试；

4.   从事装备类自动化控制硬件设计、机电液集成技术研究，核心装备自动化控制及软件编制及工程测试   ，核心装备数字仿真技术的程序编制和软件测试。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，电气、自动化或机电一体化等相关专业；

2.   具有自动控制系统设计与研发、及控制软件编制与调试的技能，熟悉工业控制自动化硬件设备；

3.   熟悉主流的PLC编程，精通西门子和AB公司PLC，最好熟悉西门子S300及梯形图、STL等编程语言，了解PLC编程电气选型、组态、估价等，有过编程经验或项目经验者优先；

4.   熟悉主流电气绘图软件，能熟练使用AutoCAD，Office等软件，具有LMS Virtual Lab、ANSYS、Matlab、Solidwork等软件使用经验；

5.   具有C、C 、C#等编程能力，熟悉.net系统开发和一种数据库，熟悉嵌入式编程，了解计算机网络、常用数据结构和算法等，了解工艺控制或生产管理系统的软硬件接口和设计，能独立承担对工艺控制或生产管理系统组成模块的代码阅读与编写；

6.   能基本运用各种测试方法和工具，可在指导下完成现场测试；

7.   喜欢创新，爱钻研，思路开阔，思路清晰，愿意接受新事物，对不同领域或专业的知识有兴趣去了解和学习。

13. 招聘岗位：CFD数值计算工程师

需求人数：2人

岗位职责：

1.   对本公司科技开发与工程设计中的各种流动、传热、化学反应、多相流等复杂工艺过程、设备进行CFD分析；对仿真分析结果进行讨论、分析，提出解决或优化设计方案。

2.   参与相关试验方案的制定及试验过程。

岗位要求：

1.   硕士及以上学历，流体力学、热能工程等专业；

2.   有扎实的传热、流体力学基础；

3.   熟悉FLUENT数值仿真软件应用，熟悉FLUENT二次开发者优先；

4.   有实际CFD项目经验者优先。

14. 招聘岗位：FEA有限元分析工程师

需求人数：1人
岗位职责：

1.   对本公司科研开发、工程设计中的各种机械设备进行结构分析、运动分析、动力学分析；

2.   与工程设计人员对仿真分析结果和试验结果进行讨论、分析，提出解决或优化设计方案。

职位要求：

1.   硕士及以上学历，土木工程、固体力学、工程力学、机械类专业；

2.   熟悉FEA基础及应用，有一定的工程分析经验（请在简历中详细列出所参与的项目）；

3.   精通ANSYS/Abaqus软件者优先；

4.   外语能力优秀者优先；

5.   良好的沟通能力和团队合作精神。

15. 招聘岗位:  液压工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.   液压传动及控制系统的研发、设计及应用；

2.   液压传动及控制系统的集成测试、现场调试；

3.   研发项目实施及技术管理。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，流体传动及控制、流体机械及工程等液压工程类专业；

2.   掌握AutoCAD、Solidworks、Pro-E、Matlab等软件的使用，能熟练应用三维软件进行液压阀块的设计者优先；

3.   动手能力强，具备液压原理、液压元件等专业知识，有液压行业工作经验者优先；

4.   有较强的分析能力，思维敏锐；良好的沟通及协调能力；

5.   事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研。

16. 招聘岗位:  材料组织及性能控制工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.   金属材料（钢铁，铝合金）组织性能控制技术研究；

2.   金属材料（钢铁，铝合金）加工工艺研究及优化设计；

3.   金属复合材料的制备工艺研究；

4.   金属新材料工艺开发及制备技术研究。

岗位要求：

1.   硕士及以上学历，本科或研究生方向为材料加工工程，金属材料学等相关专业；

2.   具有扎实的金属学及热处理理论基础；

3.   从事过钢铁或铝合金材料的研究开发工作，研究期间拥有与生产企业合作并在生产现场实践的经历；

4.   熟悉钢铁或铝合金材料的典型热加工及热处理组织转变，组织及性能检测方法和试样制备技术，了解钢铁或铝合金材料的典型成型工艺技术；

5.   实验动手能力强，有较强的分析能力，思维敏锐，良好的沟通协调能力；

6.   事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研。

17. 招聘岗位:  轧制工艺及模型开发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1、参与轧制新工艺、新技术的研究与开发，范围包括热轧、冷轧以及后处理技术；

2、参与和轧制工艺相关数学模型的开发工作；

3、参与平整、矫直方面工艺模型的开发工作；

4、参与现场调试工作，包括工艺调试及模型调试。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，冶金专业或专业不限；

2、熟悉热轧、冷轧及后处理生产工艺流程；

3、扎实的力学理论基础，能够针对实际问题进行抽象和建模；

4、一定的CAE分析能力，能够应用商用有限元软件（包括但不限于如Ansys、Abaqus、Marc、Deform等软件）进行模拟仿真；

5、较好的计算机应用水平，熟悉掌握一门或多门计算机语言，具备独立编写程序代码的能力。

18. 招聘岗位：连铸工艺工程师

需求人数：1人

 岗位职责：

 从事连铸工艺技术的研究发及生产指导

 岗位要求：

1.   硕士及以上学历，冶金工程等相关专业；

2.   了解连铸生产工艺流程，了解连铸凝固原理，了解连铸生产操作制度和参数，了解连铸车间组织与管理，了解连铸主要工艺控制模型的软件构架、功能和运行机理；

3.   能基本运用各种测试方法和工具，可在指导下完成现场测试；

4.   熟练使用至少一种编程语言和一种数据库，了解计算机网络、常用数据结构和算法等，了解工艺控制或生产管理系统的软硬件接口和设计；

5.   能熟悉使用CAE、CFD软件；

6.   较强的获取信息的能力和综合分析能力，头脑灵活，善于总结；

7.   良好的沟通合作能力和学习能力，善于接受新事物。

19. 招聘岗位：能源供给回收研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.   能源介质的供给；

2.   余热回收。

岗位要求：

1.   硕士及以上学历，本科及研究生方向为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、化学工程与工艺等相关专业；

2.   基本掌握与工作相关的传热学、工程热力学、流体力学、燃烧学、化学反应基本原理、过程控制、传质过程等的设计应用；

3.   对能源供给、余热回收、烟气污染物治理有一定程度了解，从事过余热回收及烟气污染物治理或者有相关研究经验者优先；

4.   能基本运用绘图软件AutoCAD、SolidWorks，了解与专业相关的数值计算理论，了解本专业常用数值计算软件（如Ansys，Fluent，Matlab，ASPEN等）基本操作；

5.   实验动手能力强；有较强的分析能力，思维敏锐；

6.   事业心强，有较强学习能力，良好的沟通及协调能力，善于接受新事物，肯钻研。

20. 招聘岗位：废气治理工程师

需求人数：1人

岗位职责：

烟气污染物的综合治理。

岗位要求：

1.   硕士及以上学历，建筑环境与设备工程、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业；

2.   基本掌握与工作相关的供热工程、流体力学、热工学、化学反应基本原理、过程控制、传质过程等的设计应用；

3.   对烟气污染物的治理、常用除尘方法、各种典型除尘器、有害气体的各种净化处理方法及其特点有一定程度了解，从事过烟气污染物治理或者有相关研究经验者优先；

4.   能基本运用绘图软件AutoCAD、SolidWorks，了解与专业相关的数值计算理论，了解本专业常用数值计算软件（如Ansys，Fluent，Matlab，ASPEN等）基本操作；

5.   实验动手能力强；有较强的分析能力，思维敏锐；

6.   事业心强，有较强学习能力，良好的沟通及协调能力，善于接受新事物，肯钻研。

21. 招聘岗位：机械设计工程师

需求人数：1-2人

岗位职责：

1.   参与或负责电弧炉设备有关的科研工作；

2.   参与或负责工业客户投标、设备选型、系统设计和现场调试为一体的电炉炼钢工程的相关设计工作；

3.   负责或负责电炉设备系统的设计和选型、订货图和施工图的设计；

4.   负责现场调试和现场安装指导，负责编写操作说明和对操作人员的现场培训指导，协调、维护客户关系。

岗位要求：

1.   本科及以上学历，机械设计类专业，较强的数学、力学、机构学基础知识，机械设计的快速领悟能力；

2.   熟悉机械设计国家标准和行业标准并能熟练应用；

3.   熟悉主流机械设计，能熟练使用CAD画图、3D绘图（Solidworks）；

4.   有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

5.   喜欢创新，具有对专业的创新意识和能力，爱钻研，思路开阔，思路清晰，愿意接受新事物，对不同领域或专业的知识有兴趣去了解和学习。

22. 招聘岗位:  智能检测设备研发工程师

需求人数：1人

岗位职责：

1.   现场传感器及其信号检测与精度分析研究；

2.   核心装备与信号检测控制系统优化设计；

3.   装备类现场信号数字仿真技术和软件测试。

岗位要求：

1.   硕士及以上学历，检测仪器仪表相关专业；

2.   具有检测系统设计能力，熟悉常见工程物理量的检测方法；

3.   能熟练使用AutoCAD，Office等软件,具有ANSYS、Matlab等软件使用经验，具有C、C 、C#等编程能力；

4.   熟悉DCS控制系统,具备基础自动化编程基础，有数据分析与信号处理经验者优先；

5.   头脑灵活、思维敏锐，具有良好的沟通和协调能力；

6.   事业心强，有较强的学习能力，善于接受新事物，肯钻研，对软件学习有较强的领悟能力。

三、简历投递方式及薪酬福利

简历接收邮箱：RD_HR@

简历发送邮件主题格式：“姓名-学校-专业-应聘岗位名称”，发送简历时同时请附上本科/硕士成绩单扫描件

工作地址：重庆市渝北区汇金路11号

联系电话：罗老师 023-63547760

薪酬福利及职业发展：

？  地区行业内富有竞争力的薪酬（年终奖、各类津贴、五险两金等）

？  为应届生提供3年的公寓（两人间、三星级酒店标准）

？  免费午餐（五星级酒店提供）、零食、清凉饮料

？  免费班车接送、员工体检

？  年度旅游、各类假期、各种节日礼物、生日礼物、新生儿大礼包等

？  为新员工配备1名导师，多元化的培训体系（新员工培训、专业能力培训、通用能力培训、国内外行业讲座交流等），全程为您保驾护航

？  高逼格的图书馆和体育设施（室内羽毛球馆、游泳馆、电影院、健身房、足球场、篮球场、台球室、乒乓球场等）

？  丰富多彩的员工活动（运动会、文艺会、微讲坛、“赛迪之春”系列活动、亲子活动、相亲会、购房购车购物福利），各类社团期待您的加入！