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[上海]婵之云服饰2018校园招聘

(全职,发布于2017-10-26) 相关搜索
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联系人:胡海燕

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公司采用多通道双向发展

1、公司总部:入职培训3-5天后,安排在公司相关职能部门(商品管理部、供应计划部、物流部、市场部、财务部、人力资源部、信息部)岗位轮岗实习6个月,最后定岗任职。

2、营销体系:入职培训3-5天后,下店实习3-6个月(期间参加公司商学院2-3场业务/管理技能提升培训),培养成为门店的优秀店长(负责门店销售及3-8人的团队管理工作);6个月—1年晋升目标为销售督导(负责10—20家门店销售及团队管理工作);1-2年晋升目标为区域经理(负责一个省/多个省区域销售及团队管理工作)。

招聘岗位

人数

岗位职责及要求

薪酬(元)

1

储备店长

(全国分配)

30

1、负责整个店铺的运营及人员管理,监督整个店铺的财产安全;

2、要求具备一定的财务知识;

3、专业要求:营销、财会、连锁经营管理等相关专业,富有激情,热爱销售的人员可放宽专业要求;

4、晋升方向:店助(负责门店账目处理、货品、卖场的管理)----店长----督导----区域经理

5、总部发展方向:①销售助理   ③天猫客服 ④采购助理

晋升方向:员工----专员----主管----经理----总监

3000-6000元/月

2

储备督导

(全国分配)

10

1、负责10-20家门店的销售及团队管理工作;

2、要求具备较强的财务及团队管理能力;

3、专业要求:营销、财会、连锁经营管理等相关专业,富有激情,热爱销售的人员可放宽专业要求;

4000-8000元/月

3

数据分析专员

2

1、统计学、应用数学相关专业优先考虑

2、工作细致,有耐心,善于沟通组织协调、具有一定的问题解决能力;
  3、对数据敏感,较好的逻辑分析能力,喜欢数据分析工作,excel表格操作熟练

3000-4000元/月

4

服装设计助理

2

1、服装设计、内衣设计、花型设计相关专业优先;

2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
  3、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;

3000-6000元/月

5

采购助理

3

1、供应链管理、服装类相关专业优先,形象气质佳;  

2、了解采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
  3、可以熟练操作基本的办公软件,懂ERP系统操作更佳;

4、后期培养方向:采购跟单----采购主管

3000-4000元/月

6

财务助理

5

1、大专以上学历,财务、会计相关专业;

2、熟练操作基本办公软件及财务软件,熟悉excel的使用

3、后期培养方向:①应付会计   ②应收会计

费用会计   总账会计

3000-4000元/月

7

质检(QC)

3

1、热爱服装行业,对面料及服装工艺熟悉;

2、能吃苦耐劳,服从领导安排,对工作认真负责;

3、能熟练操作基本办公软件;

3000-4000元/月

8

人事专员

2

1、本科学历,人力资源管理或相关专业优先;

2、能熟练操作基本办公软件,具备较强的沟通能力及语言表达能力;

3、工作耐心、细致、原则性强;

4、后期培养方向:①招聘专员 ②人事专员 培训讲师

3000-4000元/月

9

市场部

平面设计师

2

1、大专及以上学历,设计类相关专业;

2、熟练操作设计软件Photoshop、ILLUSTRATOR、Coreldraw、AI等;

3、积极进取,责任心强,耐心细致.高度的工作热情,良好的团队合作精神。

3000-4000元/月

10

空间设计师

2

1、大专及以上学历,室内设计类相关专业;

2、熟练掌握3DMAX,Photoshop,CAD等相关软件;

3、了解专卖店空间设计、陈列展示系统、灯光照明、VI应用等 ;

3000-4000元/月

11

物流部

物流管理员

20

1、大专及以上学历,物流管理相关专业;

2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

3、熟悉电脑办公软件操作,懂ERP系统,持物流上岗证优先

3000-5000元/月

12

直营管理部

寒暑假实习

(免费提供住宿)

50

1、专业无限制,有专人带教指导,学习店铺销售及店铺运营管理。工作表现优秀者,毕业后可免面试直接进入企业工作。

2、实习地点:全国各城市婵之云专卖店

2500-4000/










 

薪酬福利待遇:

1、 生活条件:储备店长/督导岗位公司免费给员工提供住宿,职能部门岗位免费提供三餐和住宿

2、 社会保险:企业为所有正式员工购买社保或商业保险。

3、 文化活动:公司总部设有图书馆,生活区有篮球场、乒乓球、桌球、健身房、KTV、职工食堂等。

4、 活动拓展:公司不定期组织聚餐、生日会、运动会、优秀员工国内外旅游、户外拓展等。

5、 带薪培训:公司商学院课程选修培训。

6、 职业发展:双通道职业晋升计划(销售部门和职能部门)。

7、 其他福利:工作满3个月,报销学校来公司的单程汽车/火车/机票(不高于汽车/火车票价);根据岗位享有带薪年假、年终奖、春节回家车费补贴等福利。

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上海婵之云服饰有限公司创立于1996年,是一家集专业的内衣研发、生产、销售为一体的现代化内衣品牌连锁企业。  婵之云品牌自创建以来,以诚信经营为立业根基,以满足顾客需求为品牌发展宗旨,始终引领着大众内衣与家居服饰产品潮流。历经二十余年专注经营,目前婵之云已成为致力于为大众消费者提供“专业、超值、时尚、优雅”的贴身衣物产品的连锁品牌,旗下产品涵盖文胸、男女内裤、男女家居服、男女保暖内衣、孕妇系列、儿童系列、男女袜等丰富多元的品类。  近年,随着市场经济的加速发展,婵之云通过内部实施精细化管理,外部面向全国诚挚邀请有共同事业理念的加盟伙伴,大力发展和培育优秀加盟商团队,携手共进,通过内外双修,双管齐下的有效方式,主动迎合未来市场的发展与竞争。目前,婵之云在全国已拥有1000余家连锁专卖店,营销版图遍及全国省市主要商圈,成为当下最受消费者喜爱的大众时尚内衣品牌。未来,公司通过携手不断壮大的加盟伙伴队伍,共同将婵之云打造成中国最具影响力的百年内衣连锁企业。

企业愿景:

成为中国最具影响力的百年内衣连锁企业

企业使命:

为企业求发展、为顾客创价值、为员工谋利益、为社会做贡献

核心价值观:

关爱、务实、进取、共赢

品牌价值观:

缔造优雅女人