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环球教育
北京环球天下教育集团(简称:环球雅思)于1997年成立,是中国专注于提供海外留学语言培训的领先机构之一,拥有近20年丰富的行业经验,致力于为年轻人提供专业留学语言培训,拥有雅思全真模拟考试,学习顾问全程跟进等一站式服务。
一直以来,环球教育高质量的学术和教学成效在业界享有盛名。通过专业严谨科学的测评体系和丰富的模拟题库,我们为学生提供了高效的知识点吸收课程; 同时借助混合式学习设计的APPROACH & ACHIEVE 创新课程体系,让教学与吸收相配合。环球教育以中国学生为中心,为他们开发出量身定制的自适应课程体系,不仅关注学生起点水平,更加关注学习进程,随时调整课程设计,匹配综合能力,帮助学生达到预期目标。
多年来,经过孜孜不倦的努力,环球教育不断发展壮大, 我们已在全国近200个城市设立了300多家考试和培训中心,其中在10多个主要城市设有80家直营中心,在将近120个城市有200多家特许经营中心,我们提供的全方位一站式的服务包括高中英语国际课程、留学咨询和留学相关考试培训以及封闭教学。迄今为止,我们已经累积培养了大约六十万学生,在环球教育短期集中培训班型的学习下,完成英语学习,并且快速提高学习成绩,成功挑战考试,达到出国留学的标准。
环球教育充满活力,积极创新,我们以国际化教育集团的标准,不断地为中国学习者提供专业的教学体系和课程、高效的学习方法与周到的教学服务,帮助学习者尽快实现人生目标。
朴新教育
2014年,由多位投身于教育培训行业15年以上的资深高管联合创办了朴新教育集团。朴新人一直秉承着“敦兮若朴,敝而新成”的文化理念,以中小学课外辅导、留学考试培训和留学申请服务为核心,依托顶尖的师资团队,科学的管理体系,将教育事业发展至全国各地30多个城市。朴新人专注于教育事业,致力于打造一个科技领先,引领未来的教育科技产业集团。
截至目前,朴新教育在三十多个城市整合、自建了约五十家教育机构,教职员工人数达11000多人。
2017年8月16日,环球教育正式加入朴新教育,成为朴新旗下一员,从此加入了朴新大家庭。
【招聘岗位】:
雅思教师(全职/兼职) 20名
岗位职责:
1、负责基础段以及雅思段各项课程的教学工作(听、说、读、写);
2、及时掌握学生的学习情况,提升学生的英语能力;
3、参与学科内组织的教研交流、集中备课和教学培训等工作;
4、参与雅思考试的学术研究工作(教学方法的学习和研究)。
北美项目教师(全职/兼职)10名
岗位职责:
1、负责北美项目:托福/SAT/GRE/GMAT课程的教学工作(听、说、读、写);
2、及时掌握学生的学习情况,提升学生的英语能力;
3、参与学科内组织的教研交流、集中备课和教学培训等工作;
4、参与托福/SAT/GRE/GMAT考试的学术研究工作(教学方法的学习和研究)。
雅思助教 TA(全职/兼职)20名
岗位职责:
1、负责基础段课程的辅导教学;
2、根据基础段教学大纲来匹配相应辅课课件;
3、对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决;
4、协助学员工作(测试卷批改,成绩分析等)。
学习顾问SA (全职/兼职)10名
岗位职责:
1、负责协助办理学员从开班到结课的一系列沟通协调工作;
2、负责学生档案、课堂出勤率,随时跟进学院学习情况,并及时做好回访工作;
3、针对学员辅导的效果做出详细的分析,帮助学员改善学习方法,协助完成学习目标;
4、根据学员后续学习规划,与咨询部配合做好续班工作。
课程顾问(全职)20名
岗位职责:
1、负责学员及家长咨询电话接听及约访、结合学员的学习目标提供专业的课程学习规划,促成报名;
2、与学员及家长建立良好的关系,提供专业的咨询服务;
3、根据学校招生计划,完成每月制定的课程销售任务;
4、协助市场部进行市场推广和宣传活动,开发潜在学员。
市场渠道专员 20名
岗位职责:
1、根据学校市场策略,策划并执行市场推广活动,以促成市场目标达成;
2、根据市场部工作计划,负责寻找、拓展并管理校园渠道和有价值商业合作伙伴;
3、根据学校实际情况,合理安排各类讲座等高校宣传工作,并对活动质量进行跟踪,完成个人业绩指标;
4、配合好市场部大型活动推广工作及户外推广工作。
管理培训生(销售市场方向) 4名
培养目标:
培养优秀应届毕业生,6个月后成为市场或销售部门主管, 2年后达到中级管理者水平。
岗位描述:
A,6个月培训期间:
1、不同岗位深入培训,包括公司产品,销售,市场,项目管理,教学管理,人力资源财务及领导力等。
2、上述各部门轮岗及实践。
3、考试、岗位评定后,成为未来营销管理人才。
B,6个月培训期后:
1、市场分析与规划,策划线上线下市场活动,提供持续不断高质量的资源支持销售结果完成。
2、顾问式销售,帮助客户制定灵活有效的学习方案,完成销售额及利润指标。
3、配合教学部门掌握学生的学习情况,协调资源,保障教学质量。
4、市场与营销管理,带领团队完成指标。
5、完成不同的项目以提高盈利能力及运营有效性。
6、学校综合管理,包括财务(收入与利润),人员管理等。
岗位要求:
2018本科/硕士毕业生,市场营销、管理等相关专业应届生优先,其他专业优秀人员亦可;国内或国外毕业学生皆可;
人力资源实习生 2名
岗位职责:
1、
协助招聘信息发布,人才简历甄别,意向沟通,面试跟踪等招聘环节工作;
2、
协助完成各种招聘报表,并及时汇总招聘数据;
3、
协助维护和完善各类岗位人才库;
4、
完成领导交给的其它人力资源工作。
校区行政实习生 2名
岗位职责:
1、
负责校区到访家长和学生的咨询安排;
2、
负责来访学生英语水平测评;
3、
负责校区各类表单登记以及报表制作;
4、
维护管理校区公共环境和设备。
【招聘条件】:
1、热爱教育培训行业,对教育行业有一定认知;
2、具挑战精神,充满活力和朝气,工作积极主动,认真负责;
3、有授课或家教经验者优先;
4、较强的亲和力,良好的表达能力,优秀的沟通能力。
★ 教师(包括助教)岗位本科专八以上;有雅思托福成绩者优先
【薪酬福利】:
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完善的薪酬体系:固定底薪+餐补+交通补贴+绩效奖金+高温补贴+提成
教师岗位:固定底薪 餐补 交通补贴 课时费 绩效奖金
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一年一次全职工资调薪机会;两次课金调整机会;
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缴纳五险一金(入职即开始缴纳);
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5-20天带薪年假、每年3天全薪病假、法定节假日(产假,婚假,陪产假,丧假等);
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入职即提供良好的岗前培训,职业发展规划;
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优越的办公环境,良好的团队氛围,免费年度体检;
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丰富的员工活动(生日会、部门聚餐、年度旅游、年会等);
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跨分校培训,交流机会;
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丰富的节假日福利(中秋、端午、春节、儿童节子女福利等)。
【培训和发展平台】:
1、专业、系统、体系化的授课技能、专业功底培训,资深名师一对一带教;
2、广阔的职业发展平台:初级教师—中级教师—高级教师—资深名师—教学主管—教学经理—教学总监—副校长—校长;。
3、纵向发展平台:专员—主管—经理—总监—校长。
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