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单位名称 | 成都来英人力资源咨询有限公司 | |||
主题 | 成都来英人力资源咨询有限公司2018校园招聘 | 招聘截止日期 | 2018-08-31 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | hr@ | ||
宣讲会信息 | ||||
招聘说明: | ||||
来英咨询 (Talent-In Consulting)成立于2010年,陆续在成都、上海、北京、深圳建立了分支机构,专注于中高端人才猎寻服务,并为各大行业提供领先的招聘解决方案,服务于汽车、高科技、金融、地产等不同领域。 我们的客户包括世界顶尖五百强公司,知名欧美外资企业,合资企业及国内大型集团以及上市公司等。 我们秉承进取、分享、共赢的价值理念,通过多元化的学习、培训机会,以及透明、完善的晋升机制,培养高潜力人才成长为各领域的猎头精英,并逐步发展成为公司合伙人,分享公司收益。同时,公司提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系,包含底薪,绩效奖金,补贴,提成,年度旅游,生日会,及不定期的团队活动及奖励。公司办公环境舒适优美,工作氛围愉快积极向上,管理制度人性化,员工相互尊重、积极进取、共同成长。
工作地点:成都市武侯区望江路1号附1号中海广场 有意者请将简历发至hr@talent-in.com
日语助理:
岗位职责: 1. 设定寻访渠道和寻访目标公司,并通过电话、网络人才库、社交媒体等各种渠道在目标公司中寻找适合的候选人并获取联系方式。 2. 负责电话联络候选人,了解对方意向,收取简历,并建立长期联系。 3. 对候选人进行电话面试或面试,筛选出合适的人选推荐给客户公司。并为候选人提供专业的职业发展规划辅导。 4. 协助客户进行面试安排、薪酬谈判,以及其他后期协调和跟进工作。 5. 为客户提供必要的咨询方案和建议。 6. 协助顾问联络日籍人员,与对方进行多种形式的电话沟通(口译)。 7. 将相关材料翻译成中文或日文(笔译)。
任职要求: 1. 本科以上学历,JLPT N1,或J.TEST A级以上优先,良好的听说读写能力; 2. 熟练使用office办公软件; 3. 乐观开朗,具有亲和力,喜欢与人沟通交流; 4. 学习能力强,适应能力强,逻辑思维好; 5. 行动迅速,执行力强。
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 | ||||
职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 日语助理: 岗位职责: 1. 设定寻访渠道和寻访目标公司,并通过电话、网络人才库、社交媒体等各种渠道在目标公司中寻找适合的候选人并获取联系方式。? 2. 负责电话联络候选人,了解对方意向,收取简历,并建立长期联系。 3. 对候选人进行电话面试或面试,筛选出合适的人选推荐给客户公司。并为候选人提供专业的职业发展规划辅导。 4. 协助客户进行面试安排、薪酬谈判,以及其他后期协调和跟进工作。 5. 为客户提供必要的咨询方案和建议。 6. 协助顾问联络日籍人员,与对方进行多种形式的电话沟通(口译)。 7. 将相关材料翻译成中文或日文(笔译)。 任职要求: 1. 本科以上学历,JLPT N1,或J.TEST A级以上优先,良好的听说读写能力; 2. 熟练使用office办公软件; 3. 乐观开朗,具有亲和力,喜欢与人沟通交流; 4. 学习能力强,适应能力强,逻辑思维好; 5. 行动迅速,执行力强。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |