一、公司概况

浙江恒欣集团有限公司，始建于2001年，现拥有建筑行业（建筑工程）甲级、工程勘察专业类岩土工程（勘察）甲级、风景园林工程专项乙级、市政行业（道路工程、桥梁工程）专业乙级、水利行业乙级、市政行业（给水工程、排水工程）专业丙级和城乡规划编制丙级资质。

近年来，公司积极拓展市场，在全国各地设立了30多家分公司，业务范围涵盖建筑工程设计、风景园林工程设计、市政道路桥梁工程设计、水利工程设计、城市规划设计、工程地质勘察、工程技术咨询以及技术服务等。

总公司现汇集有90多名优秀人才，其中各类注册师30余人，各类专业技术人员80余人。下设建筑、结构、给排水、暖通空调、建筑电气、规划、景观、市政、勘测、建筑装饰、概预算等专业。

浙江恒欣集团有限公司拟以江苏省为中心逐步大力拓展江苏省、安徽省、河南省和山东省市场业务，浙江恒欣建筑设计股份有限公司江苏省业务中心位于宿迁市洪泽湖东路“国家电子商务示范基地”政务中心五楼（京东商城正对面）。

浙江恒欣集团有限公司江苏省业务中心联系方式：

王主任  18168201896

邮  箱  455942209@

二、2018年度招聘计划

1、数量限制：21名应届毕业生；

2、专业学历：建筑学、土木工程（建筑）、土木工程（路桥）、农田水利工程、水利水电工程、给排水工程、电气自动化工程、景观工程、行政管理、工商管理、财务会计；本科或研究生。

3、技能要求：扎实理论知识基础，熟练使用各专业响应的绘图和计算软件者优先（如：CAD、天正、PKPM、SAP2000、TSSD、3D、Sketchup，水工计算软件、道路计算绘图软件、桥梁计算软件）。

4、其他方面：忠于企业、思想积极、认真负责、踏实上进、团队意识、乐于助人、个人长远发展规划。

三、薪资待遇

公司注重人才引进与培养，竭力为员工提供优质的办公场所、提供营养健康的饮食环境，并免费提供一年舒适的住宿场所（有意愿定居宿迁市的人才，公司将支持在宿迁市购房）。

公司薪资结构为：

设计师年收入  =  基本工资  ＋  绩效奖金  ≥  6万元；

其中：

基本工资 ＝ 技能工资 ＋ 职务补助 ＋ 注册师补助 ＋ 伙食补助 ＋ 租房补助（或购房补助） ＋ 婚姻补助 ＋ 交通补助 ＋ 通讯补助 ＋ 高校补助 ＋ 企业工龄补助 ＋ 特殊专业补助 ＋ 学位补助 ＋ 五险 ＋ 商业保险

绩效奖金 ＝ 各工程项目完成工作量 × 业提成系数（正常占比远大于基本工资，成熟的设计师年奖金10万以上）。

四、人才计划表