[福建]锐达互动科技2018招聘

锐达互动科技股份有限公司

                ――超越梦想，实现价值的舞台

锐达互动科技股份有限公司，是全球知名的智慧教育整体方案与产品提供商，主要致力于推进教育信息化建设，让互动科技提升教学效率，丰富教学方法，改变教育模式。2016年2月22日，锐达科技在“新三板”实现挂牌，证券代码：836453，证券简称：锐达科技。

作为国家级高新技术企业，锐达科技具有完全自主知识产权及知名品牌的互动教育核心技术。自2006年成立至今，已由单一产品研发、生产成功转型为整体方案提供商。秉持科技改变教育的理念，利用原有教学装备研发优势，逐步推进智能教学解决方案，让教学更高效，更智能；利用软硬件研发优势，为学校提供校园数字化解决方案；利用对教育的理解优势以及与优质校良好合作优势，构建天蛙综合素质评价系统，助力2018年高考改革。

锐达科技正高举“IQ”这个教育IT品牌，在全球引领互动科技在智慧教室的课堂应用，帮助老师有效授课的同时对学生因材施教，实现“互联网+”时代下教育的互联互通。

 

*良好福利――锐达人稳定的发展基石：

1、养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金；   2、定期/不定期的员工培训、员工活动；

3、员工生日、婚育礼金、过节费、人事档案保管费；     4、带薪年休假、健康体检、年终奖金。

 

*欢迎登录我们的网站，了解更多的企业和产品信息  ww***.cn[点击查看]（中文）

简历投递方式：1、网络投递电子简历，可投至以下邮箱hr1@

2、海峡人才网（ww***com[点击查看]）、智联招聘（ww***com[点击查看]）、前程无忧（www.51job.com）直接投递简历

公司地址：福州高新区海西高新技术产业园创业园一期6#楼（乌龙江中大道科技东路，大学城客运西站正对面）

咨询热线：0591- 38202332、38202335、38202337

 

 

                         2018校招岗位职责及岗位要求

一、IOS开发工程师（3人）(4000-5000)

岗位职责：

1、负责iPhone、iPad应用程序设计，开发和测试；

2、参与产品需求沟通、讨论和协调工作。

岗位要求：

1、计算机、电子工程、软件工程等专业，本科学历；

2、对IOS开发有浓厚兴趣，了解应用型APP开发基本流程；

3、具备一定的数据库基础知识。

 

二、Java开发工程师（5人）(4000-5000)

岗位职责：

1、负责根据部门任务要求完成其它JAVA软件的设计开发；

2、根据软件开发经理制定产品项目开发计划；

3、进行功能开发，确保产品开发任务的顺利进行。
岗位要求：

1、计算机、电子工程、软件工程等专业，本科学历；

2、有良好的JAVA编程基础，对编程有兴趣,英语四级以上,计算机三级以上；

3、数学基础、算法良好，信号与系统成绩，熟悉操作系统原理；

4、自我学习钻研能力强、上进心强、高度的责任心；

5、在校期间曾参加过程序设计大赛等专业性竞赛者，获得过程序员、软件设计师证书者，或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。

 

 

三、C++软件开发工程师（3人）(4000-5000)

岗位职责：

1、按软件规范编写系统中的关键模块及关键算法；

2、对程序进行测试，并对软件故障进行相应的诊断、定位、分析和调试；

3、配合测试人员完成相应的修改。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

2、有良好的C++编程基础，对编程有兴趣；

3、数学基础、算法良好，熟悉VC++；

4、自我学习钻研能力强、上进心强、高度的责任心。

 

 四、安卓软件开发工程师（3人）(4000-5000)

岗位职责：

1、从事Android/IOS平台手机应用软件的开发工作；

2、参与设计APP运用的需求分析与交流；

3、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议并进行改进。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉Android/iphone开发技术，有Java/objective-c语言基础；

3、掌握程序的调试方法和发布流程,具有主流手机机型适配的经验；

4、熟悉json/xml/http协议及网站开发的整体流程；

5、从事过Android/iphone平台上的手机开发者优先。

 

 

五、软件销售（10人）（3000-4000）

岗位职责：

1、主动寻找销售机会，引导客户需求，树立公司品牌，提升公司产品在区域内的影响力和应用；

2、开拓新市场（各地市教育局、各学校），开发新客户，并做好日常跟进及维护工作；

3、负责区域销售策略的制定，销售活动的执行，完成销售指标；

4、收集分析市场、行业、竞争对手的信息，加深对产品的了解。

岗位要求：

1、 本科学历，专业不限；

2、 沟通能力强，形象良好,职业素养高，  为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力；

3、思路清晰，对销售工作充满激情；

4、能接受驻外。

 

六、培训讲师（3人）（3000-4000）

岗位职责：

1、对公司内部/代理商的产品知识与销售培训以及员工内训，公司产品介绍会、展会、招标会演示等；

2、对客户采购前的产品介绍，对客户采购后的使用培训；

3、负责对外宣传文案采写以及相关产品资料的收集整理，课件的制作，完成各类培训及演讲；

4、售前售后技术支持服务，包括远程、现场以及出差支援客户，解决技术问题；

5、市场信息搜集，整理分析与反馈。

岗位要求：

1、本科及以上学历，师范类、计算机及市场营销类相关专业，有教师资格证书者优先；

2、了解计算机软硬件相关知识，对IT产品感兴趣，良好的OFFICE（PPT）处理能力；

3、对培训、授课讲师类工作感兴趣，有相关实习经验者优先；

4、能接受区域内出差工作安排

 

七、助理外贸业务员（5人）（3000-4000）

岗位职责:

1、拓展型外贸业务员的起点；

2、协助外贸业务员进行市场分析，国家分析，客户分析，进行前期客户开拓；

3、协助外贸业务员进行业务推进、客户接待等工作。

备注：表现优秀者，考核通过，可转岗至外贸业务员岗位要求:

1.英语、国际贸易、经济类、电子和计算机或其他相关专业毕业，本科学历；

2.英语六级以上，口语优良者，有第二外语者（西班牙语、德语、葡萄牙语、俄语）优先考虑；

3.对计算机行业兴趣者优先

 

八、储备干部（5人）（3000-4000）

岗位职责：

1、在公司内部进行相应岗位的轮岗；

2、以某一个岗位为主，同时学习其他岗位的相关业务知识；

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限，性别不限；

2、综合素质OK ，能接受较大的工作压力；

3、对自我有较高的要求。