中粮可口可乐饮料有限公司（简称中可饮料）是由中粮集团和可口可乐公司两家世界500强企业合资组建，于2000年正式成立，其中中粮控股65%，可口可乐占股35%，拥有员工22000余名。成立十年，中可饮料便跃入可口可乐全球十大装瓶集团行列，并于2017年成为可口可乐全球五大装瓶合作伙伴之一。
中可饮料拥有19家装瓶厂，经营19个省级市场（北京、天津、河北、山东、黑龙江、吉林、辽宁、山西、陕西、四川、重庆、内蒙、甘肃、宁夏、青海、西藏、新疆、湖南、贵州），覆盖81%的国土面积和51%的中国大陆人口。
<招聘流程>
职位申请-------->简历初筛-------->网络测评-------->集体面试-------->测评、单独面试-------->签约-------->岗前实习-------->入职集训-------->进入培养计划
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<招聘计划>
销售方向20人、市场方向2人，物流方向2人
<工作地点>
销售方向、物流方向：河北省内各地市
市场方向：石家庄市
<薪资待遇>
l基本工资 奖金 岗位津贴 年终奖（本科4000 ，研究生4800 ）
l提供同等行业具有竞争力的薪酬待遇，高温津贴、取暖补贴、餐补、交通补贴一应俱全，
l缴纳五险一金并为员工缴纳补充医疗保险，解决员工后顾之忧，
l公司定期举行年度体检工作，给予员工健康保障。
<招聘要求>
l全日制本科或硕士学历，专业不限；
l专业课成绩优良，需通过英语四级（其中市场需过六级）；
l心理素质好，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化；
l认同并接受中粮可口可乐的企业文化和价值观；
l热爱可口可乐品牌和产品；
l良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
l潜质优秀，具备成为团队领导的良好潜力；
l脚踏实地，愿意从基层干起，坚忍不拔；
l同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先。
<校园招聘员工培养计划>
利用三年时间、通过三个阶段密切培养和发展，逐步走向专业管理岗位：
第一阶段 （1-12月）
走进职场 融入中可
实现从学生向职业人的转变
l职业素养培训
l专业知识培训
第二阶段 （13-24月）
践行文化 专业入行
掌握岗位的知识、技能并能独立承担专业性职责
l专业能力培训
l个人核心能力培训
第三阶段 （25-36月）
管理入门 勇挑重担
具备团队管理能力及良好的跨部门沟通能力
l专业能力培训
l管理技能提升
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