[天津]天津泰达建设集团有限公司

职能类别:人事专员 职能类别:人事助理

专业要求：

不限专业

其他要求：

985、211院校研究生及以上学历（本科阶段需为全国统招），须经营销岗轮岗学习

公司名称:天津泰达建设集团有限公司 公司类型:国企 公司介绍:天津泰达建设集团有限公司简介 天津泰达建设集团有限公司（简称泰达建设集团）是天津泰达投资控股有限公司旗下的全资公司，同时也是上市公司天津津滨发展股份有限公司的最大股东。 泰达建设集团成立于1984年，是以房地产开发为主业的大型国有企业集团，截止2016年12月，总资产231亿元。旗下拥有两家建设部一级资质房地产开发企业，十几家控股、参股公司及物业管理、会展运营管理公司。成立三十年来，保持了高速与稳定的发展态势，现已进入规模化发展阶段，形成了天津、北京、苏州、成都等城市的战略布局。 天津津滨发展股份有限公司简介 天津津滨发展股份有限公司成立于1998年12月28日，是中国经济增长第三极---天津滨海新区首家以募集方式创立的股份公司。津滨发展公司（深交所股票代码：000897）股票于1999年4月22日在深圳证券交易所挂牌交易。 经过十多年的发展，津滨发展已从一个跨行业、跨所有制、主业分散的公司，发展成为一个盈利稳定、发展迅速，总资产达71亿多元的大型上市公司，实现了集团化经营管理格局，具备了持续、稳定的扩张和发展能力,也形成了天津、广东、福建等城市及省份的全国化战略布局。 一、格调新锐 格调新锐，“格调”系泰达建设集团旗下最具市场影响力的产品品牌，“新锐”取意为“新生之力，锐意进取”，是泰达建设集团针对全国知名高校应届毕业生的“新锐”培养计划，培养周期为三年。“格调新锐”通过在集团各部门交流学习，了解房地产行业运作流程后，集团根据个人专长制定“一对一”的培养计划，未来培养方向为集团中高层管理人员的人才储备计划。 二、格调新锐招聘岗位说明及招聘计划 1、招聘对象为2018年应届毕业生，培养期为不多于三年； 2、总部位于天津市，经过1年的培养后会根据集团的战略需要，有周期性的派往位于全国各地的项目所在地工作； 3、管培生招聘岗位及专业 三、福利及保障 1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系，“五险一金”带薪年假 2、完善、透明的晋升机制，人才津贴 3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴 4、积极乐观的工作氛围，简单和谐的人际关系 5、健康体检、生日祝福 四、培养体系： 1、导师一对一：业务部门领导一对一指导 2、核心岗位轮岗：核心业务岗位轮岗学习 3、职业发展：个性化职业发展通道