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济南市先行培训学校秋季招聘
发布日期:2017-10-28
标题 | 济南市先行培训学校秋季招聘 | 招聘截止日期 | 2017-12-28 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | shankeyuan888888@ | ||
招聘简章: | ||||
山科院专升本教育中心是一家致力于山东专升本培训的知名辅导机构,始建于1997年,总部位于山东省济南市。山科院努力践行“一切为了学生,一切从学生出发”的办学方针,在业内独创了以资深权威师资团队、成熟完善服务体系、科学全面课程设置三大体系为支撑的教育教学体系。 如今,山科院已发展为每年讲座、培训覆盖17地市100多所高校的近万名学员,累计培训30万人次,师资水平高、升本率高的“双高”院校。 招聘岗位: 一、师资老师 岗位职责: 负责专升本层次学生的备课、授课、辅导等工作; 任职要求: 1、计算机、英语、大学语文、高数等相关专业; 2、本科及以上学历,研究生学历优先;可面向应届生; 3、对理论知识结构清晰,讲授知识浅显易懂,风趣幽默,有良好的知识阐述能力 4、细心、有责任心,言谈举止大方。 二、辅导员老师 岗位职责: 1、 负责学生的日常学习、考勤管理和排课等服务工作; 2、 负责授课老师的联系、安排和服务工作; 3、 负责处理教学过程中出现的意外情况。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 计算机、英语等公共课相关专业优先,师范类毕业生优先考虑 3、 亲和力强,耐心 4、有高校管理经验者优先 三、人力资源专员 工作职责: 1.负责公司的人员招聘工作,招聘渠道维护,招聘信息发布更新等; 2.负责相关岗位的初试工作; 3.负责公司人员的人事档案管理、劳动合同签订、入离职手续办理等工作; 4.行政类工作及领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,应届毕业生亦可; 2.人力资源管理专业,对人事工作有浓厚的工作兴趣; 3.工作独立性强,可开展招聘工作。 4.具有良好的沟通能力、协调能力及较强的责任心与进取心。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,基本工资 绩效 五险一金 其他补助。 2、免费提供住宿 3、年终奖金分红 工龄奖 过节福利 生日福利 4、学校为每个员工配备手机及话费补助 5、国内外豪华旅游 6、享有法定节假日及寒暑假 7、丰富的内部培训课程及清晰透明的晋升通道
联系人:夏老师 联系电话:0531-66817582 17853101850 地址:济南市天桥区无影山中路118号山东交通学院2号教学楼2303-2人事部
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 师资老师(英语、高数、大语、计算机) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 4000-8000 | 职位类别 | 教学人员 | |||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 岗位职责: 负责专升本层次学生的备课、授课、辅导等工作; 任职要求: 1、计算机、英语、大学语文、高数等相关专业; 2、本科及以上学历,研究生学历优先;可面向应届生; 3、对理论知识结构清晰,讲授知识浅显易懂,风趣幽默,有良好的知识阐述能力 4、细心、有责任心,言谈举止大方。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,基本工资 绩效 五险一金 其他补助。 2、免费提供住宿 3、年终奖金分红 工龄奖 过节福利 生日福利 4、学校为每个员工配备手机及话费补助 5、国内外豪华旅游 6、享有法定节假日及寒暑假 7、丰富的内部培训课程及清晰透明的晋升通道 |
职位名称 | 辅导员老师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 4000-8000 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、 负责学生的日常学习、考勤管理和排课等服务工作; 2、 负责授课老师的联系、安排和服务工作; 3、 负责处理教学过程中出现的意外情况。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 计算机、英语等公共课相关专业优先,师范类毕业生优先考虑 3、 亲和力强,耐心 4、有高校管理经验者优先 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,基本工资 绩效 五险一金 其他补助。 2、免费提供住宿 3、年终奖金分红 工龄奖 过节福利 生日福利 4、学校为每个员工配备手机及话费补助 5、国内外豪华旅游 6、享有法定节假日及寒暑假 7、丰富的内部培训课程及清晰透明的晋升通道 |
职位名称 | 人力资源专员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 3000-5000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 工作职责: 1.负责公司的人员招聘工作,招聘渠道维护,招聘信息发布更新等; 2.负责相关岗位的初试工作; 3.负责公司人员的人事档案管理、劳动合同签订、入离职手续办理等工作; 4.行政类工作及领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,应届毕业生亦可; 2.人力资源管理专业,对人事工作有浓厚的工作兴趣; 2.工作独立性强,可开展招聘工作。 3.具有良好的沟通能力、协调能力及较强的责任心与进取心。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,基本工资 绩效 五险一金 其他补助。 2、免费提供住宿 3、年终奖金分红 工龄奖 过节福利 生日福利 4、学校为每个员工配备手机及话费补助 5、国内外豪华旅游 6、享有法定节假日及寒暑假 7、丰富的内部培训课程及清晰透明的晋升通道 |