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[天津]恒安标准人寿保险有限公司山东分公司

(全职,发布于2017-10-29) 相关搜索
  • 工作地点:天津
  • 职位:精算管培生
  • 信息来源:山东大学
说明:

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恒安标准人寿保险有限公司山东分公司

举办日期:2017-11-01

单位信息
单位名称 恒安标准人寿保险有限公司山东分公司
所在区域省市 山东省  济南市  历下区 单位性质 企业
单位地址 济南市泉城路17号华能大厦9楼 邮编 250100
举办场地和时间

场地:  中心校区就业中心扬帆厅
时间: 2017-11-01 14:30-16:30
招聘信息
标题 恒安标准人寿精算人才招聘 招聘截止日期 2018-06-30
应聘网址 简历投递邮箱 recruitment@
招聘简章:

招聘岗位:精算管培生

职业发展:精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士,是评估经济活动未来财务风险的专家,是集数学、统计学、经济学和投资学于一身的保险业高级人才。精算从业人员在保险公司拥有良好的就业前景,可就职于产品开发、精算评估、风险管理、公司战略等多部门和多岗位。

恒安标准人寿致力于培养高素质的精算人才,提供精算考试支持,鼓励专业技能的提升,搭建全方位成长平台。如果你拥有良好的数理统计基础,有志于从事寿险精算工作和职业发展,公司将为你提供完善全面的学习和岗位培训,助力你实现职业目标和自我价值。

任职要求:

1、大学本科以上学历,精算、统计、保险、数学或其他理工科专业优先。

2、良好的数理统计基础。

3、优秀的沟通协调能力、团队合作精神,并能独立思考解决问题。

4、优秀的组织计划能力和逻辑性思维。

5、积极的工作态度并主动承担新的工作任务。

6、优秀的中英文口头及书面表达能力。

7、能够熟练掌握现代化办公设备及办公软件的使用。

公司介绍

恒安标准人寿成立于200312月,由天津市泰达国际控股(集团)有限公司和英国标准人寿安本集团共同创立。总部设在天津。

注册资本达30.37亿元人民币。

设有天津、北京、辽宁、大连、山东、青岛、河南、江苏、四川、广东10家分公司,在46个中心城市开设了76家分支机构。

秉承诚信、稳健、创新的企业核心价值观,致力于为客户提供诚信服务,为股东创造价值,为员工提供全面发展的的成长平台。   

薪酬福利

薪酬架构:基本工资 绩效工资 年终奖 社会保险 公司福利;
福利机制:带薪年假 生日贺礼 防暑降温费 取暖补贴 员工补充商业保险 节日贺礼 结婚贺礼 新生儿贺礼 午餐补贴。

有意者请将简历投递至电子邮箱:recruitment@

了解更多

恒安标准人寿2017年上半年实现利润近1亿  同比增长57%

恒安标准人寿2017年第二季度偿付能力报告显示:今年上半年实现保险业务收入14.86亿元,同比增长61%;实现利润9700万元,同比增长57%

该报告显示,恒安标准人寿本季度末的核心偿付能力充足率为253%,综合偿付能力充足率为253%,均远高于保监会对偿付能力充足率的最低要求。另外,公司在最新一期的风险综合评级中继续保持A类,这已经是恒安标准人寿8次获得最高A类评价。

公司多年坚持回归保险本源的经营理念,专注经营风险保障类产品和长期储蓄类产品,迄今已为逾260万的客户提供优质的保险服务,致力于成为中国消费者身边富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家。

招聘附件:




职位(1): 精算管培生
职位名称 精算管培生
需求人数 6-10人 工作所在地 天津市 市辖区
外语语种要求 英语 月薪(元) 面议 职位类别 金融业务人员   
学历 本科毕业,硕士毕业
专业 【本科生】保险学    【研究生】保险学    【研究生】保险硕士    【本科生】统计学    【研究生】应用统计    【研究生】统计学    【研究生】概率论与数理统计    【本科生】金融数学与金融工程    【本科生】金融学    【本科生】金融工程    【研究生】金融学    【研究生】金融数学与金融工程    【本科生】经济学    【研究生】数量经济学    【研究生】投资经济学   
职位描述 招聘岗位:精算管培生 职业发展:精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士,是评估经济活动未来财务风险的专家,是集数学、统计学、经济学和投资学于一身的保险业高级人才。精算从业人员在保险公司拥有良好的就业前景,可就职于产品开发、精算评估、风险管理、公司战略等多部门和多岗位。 恒安标准人寿致力于培养高素质的精算人才,提供精算考试支持,鼓励专业技能的提升,搭建全方位成长平台。如果你拥有良好的数理统计基础,有志于从事寿险精算工作和职业发展,公司将为你提供完善全面的学习和岗位培训,助力你实现职业目标和自我价值。 任职要求: 1、大学本科以上学历,精算、统计、保险、数学或其他理工科专业。 2、良好的数理统计基础。 3、优秀的沟通协调能力、团队合作精神,并能独立思考解决问题。 4、优秀的组织计划能力和逻辑性思维。 5、积极的工作态度并主动承担新的工作任务。 6、优秀的中英文口头及书面表达能力。 7、能够熟练掌握现代化办公设备及办公软件的使用。