上海虹采信息科技有限公司招聘简章

公司简介

上海虹采信息科技有限公司，于2008年在上海成立，位于金融国际化大都市上海北虹桥万达广场。公司秉承诚信为先、拼搏进取、求真务实、安全始终的理念，稳扎稳打，持续发展。在公司规模不断壮大的同时，不骄不躁，时刻关注国内与国际市场的发展趋势。为提升金融产业的效率，跟紧时代发展的步伐，我公司引进了新概念——科技金融。

公司秉承创新驱动的企业发展理念，培养技术性人才，公司以科技金融服务业领先企业。由业内资深人士，银行高管，证券高管等众多精英联手打造的现代化科技金融中介服务平台。科技金融，着重于金融，利用金融创新，高效、可控的服务于科技创新创业的金融业态和金融产品。为顾客提供全方位的融资、撮合、物流、支付等优质服务。

 

发展简史

企业背景介绍：我公司的办公地址位于中国第一大经济、金融中心城市——上海，作为一家上海资质雄厚的公司，我们了解到经济的发展依靠科技推动，而科技产业的发展需要金融的强力助推。在金融的助推下，科技产业呈现出新的面貌，计算机的应用，网络的普及，无线技术的发展都是在金融的支持下发挥促进经济发展的作用。所以我公司在原有的金融板块中融入了前端科技，使我们现有的最好的产品、专业的销售和精湛的技术团队能更高效、更便捷的为顾客提供全面的产品选择、专业的技术支持、优质的售后服务！ 

企业状态：近年来，国内关于实体经济越来越难搞的呼声似乎越来越高，大量的资金流向了楼市、股市和虚拟经济市场。这无形之中成为了实体经济向前腾飞的巨大阻碍。而如今跟实体经济关系如同血液之于肌体的科技金融逐渐发展成为了赋能中小微企业的利器，可以看到无论是快速发展的互联网还是金融，都离不开实体经济，离不开产业，无法脱离产融结合的大趋势。于是，在2017年，我公司做出了重大的改革，将科技与金融相结合，正式变更为上海虹采信息科技有限公司。

随着金融行业的发展和进步，科技金融企业已经完成了前期的数据积累以及金融与科技的初步磨合，下一步就是创新金融应用的深度和广度，更好的服务于实体经济，可以预见，科技金融能力将成为金融企业最核心的竞争力。“科技金融”的创新应用之战才是决定金融企业未来命运的关键。

 

员工待遇

【薪资待遇】试用期薪资为税前2400元 全勤奖100元，提供精致住宿。

【转正待遇】各部门薪资详细见管理政策大纲，统一着装，透明晋升，享受5险1金，提供精致住宿，餐补及住房补贴，年终奖及法定假日带薪病假等。

【旅游福利】公司旅游福利制度：一年内每月连续开单月均2万奖励本科学历。如果已有学历，可以兑换旅游奖励。1万以上国内，2万以上国外。

【额外福利】公司额外物资奖励制度：4-5月份公司运营稳定，月收佣冠，亚，季军奖励提出额外物资奖励。

【晋升空间】公司晋升透明，晋升空间大，锻炼机会多，能力提升迅速。

【免费培训】公司为应届毕业生安排免费培训，专人带队，可1对1指导。

 

招聘岗位

【销售部】客户经理储备干部 （10人以上）

岗位职责：

1、以电话和网络沟通为主要方式，回访已有合作客户加强客情维护和新需求发现。

2、负责开发新客户开拓、客户资料收集，挖掘客户需求。

3、与客户建立良好的沟通关系，提供本公司金融产品服务。

4、及时掌握客户需要，为客户提供解决方案。接受客户投诉，妥善解决问题。

5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。

6、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。

7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。

 

【运营部】网络运营部储备干部  （3人以上）

岗位职责：

1、负责网络推广和硬件维护。

2、负责网站后台推广与管理。

3、进行微信、微博、QQ群、社区论坛贴吧等平台信息发布与维护。

4、负责每日网上咨询的沟通与交流。

5、新网站的资料更新与上传。

6、管理公司的网络设备分配和维护。

7、配合各个部门做好网络的宣传工作。

8、做好上级领导分配的各项任务。

 

【人事部】行政储备干部  （2人）

岗位职责：

负责公司各部门人数的统计；
负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
协助领导做好各部门的人员调配工作；
负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
及时做好人力培训部各类统计报表工作；
负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
做好本部门的法律法规搜集工作；
负责公司员工体检组织工作；
负责劳防用品发放、登记和管理工作；
协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理及管理类专业优先考虑；
2、3年以上人力资源工作经验，其中2年以上同岗位工作经验，熟练操作人力资源各大模块；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
5、上海户籍优先。

 

【执行部】跟单专员储备干部 （2人）

岗位职责：

1、负责开发新客户开拓

2、与客户建立良好的沟通关系,提供公司金融融资服务。

3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务。

任职资格：

1、吃苦耐劳，沟通能力强，有责任感，勇于挑战高薪待遇。

2、男女不限，无销售工作经验者会得到相应专业的金融培训。

3、有团队协作精神，善于挑战

4.你不懂不要紧，我公司可以让你蜕变成长，我们有专业的员工培训，只要你有野心，只有你有冲劲，只要你能承受住压力，我们可以保证普通员工年薪10万以上，优秀员工可达30万以上年薪，我们公司欢迎您的到来，您是我们公司最宝贵的财产。

工作时间：上午9：00点至下午6:30,中午休息一个半小时, 周一至周五，周末双休

 

联系方式

联系人：沙经理

联系电话：17601229881

联系邮箱：17601229881@

企业邮箱： lf@

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公司地址：上海市嘉定区江桥万达广场5号写字楼203