武汉凝智启道企业管理咨询有限公司

企业简介  武汉凝智启道企业管理咨询有限公司成立于2014年7月10日，是一家专业从事企业管理咨询服务、商务信息咨询服务、企业营销策划及管理服务、市场调研及咨询服务、文化教育及文化艺术交流策划咨询、健康咨询、会议会展及策划咨询服务的企业，公司还有广告的设计、代理及发布业务。三年来公司竭诚为企业提供全方位战略规划设计，企业营销策划及管理服务，为企业推荐优秀人力资源，协助企业组建优秀营销管理团队，在帮助企业做好人才测评、企业人才培训、猎头等服务中，受到企业一致好评。在党中央国务院提出“大众创新万众创业”的大时代，我们将以“互联网 管理咨询服务 营销”为服务平台，以武汉公司为中心，建立跨地区、跨行业的服务机构，实现在全国范围内服务一体化，运用凝智启道的网络，提供更专业化、系列化、创新性、综合性的企业管理咨询服务。 

企业宗旨 为客户创造价值、为伙伴创造效益、为员工创造前程、为社会创造财富。

企业价值观 忠诚、激情、创新、快乐、共赢

服务理念 

完善他人  成就自我  凝智启道管理咨询坚持以服务客户为核心，以完善企业整体战略为导向，全力以赴帮助客户回归主业，增强核心竞争力；协助客户摆脱事务性工作，尽可能降低企业的运营成本；辅助客户提升管理能力，有力保障企业长久的竞争优势。 

高瞻远瞩  与时俱进  凝智启道管理咨询立足于世界最新人力资源变革趋势的专业研究成果，突破传统思维旧模式，创立面向未来的多元化整体服务体系，适应各类企业在新经济形势下的结构转型与功能更新。 

系统方案  智在谋略  凝智启道管理咨询着手于企业可持续发展的整体战略，结合有效的流程管理体系，评估、开发并实施为企业度身定制的人力资源系统解决方案。 

战略合作  智慧共享  凝智启道管理咨询拥有全方位完善的多元化服务体系，致力于成为企业长期的合作伙伴，为处于不同发展进程中的企业建立持续的竞争。

          武汉凝智启道企业管理咨询有限公司招聘简章

1、客服专员  15名

   薪金待遇：实习期月收入2500以上，转正后综合工资4000元以上，2年后月薪可达万元以上。

 发展方向：客服经理储备岗位，平均2-3个月晋升为客服经理。

2、营销主管  5名

 薪金待遇：底薪 岗位津贴 绩效提成 奖励红包 社保 工龄工资，月均8000-12000， 2年后月 

 薪可达2万元以上。

 发展方向：营销经理储备岗，平均6-12个月晋升为营销经理。

3、营销经理储备干部  10名

 薪金待遇：底薪 岗位津贴 绩效工资 奖励红包 社保 工龄工资，月均工资6000 元以上。

 发展方向：营销主管储备岗，平均3-6个月晋升为营销主管。

4、人事专员  3名

 薪金待遇：实习期底薪2000元 绩效奖金，转正后工资4000元以上。

5、文员  2名

 薪金待遇：实习期底薪2000元，转正后工资3000元。

6、讲师/活动主持人  2名

 薪金待遇：面议。

以上岗位均月休4天，年假15-20天。

选择武汉凝智启道的十大理由

1、为您提供一个长期稳定的发展平台；

2、多层次的培训体系和广阔的成长空间，帮助您快速提高自身综合能力；

3、一份有竞争力的薪资、公平公正的多渠道晋升通道快速实现自我价值，获得收入、福利、职位等事业保障；

4、比同龄人更快的发展速度，只要你敢想，我们就帮你实现；

5、提供一个零成本创业的平台，让每一个想要拥有自己事业的人都可以通过自己的努力获得成功；

6、工作时间自由灵活，适合当代年轻人的生活节奏；

7、优秀员工每个季度国内5A景区旅游一次，每个月优胜团队活动至少一次；

8、法定节假日带薪休假；

9、活动中心客服部提供住宿【标准三室两厅，空调、热水器、煤气灶具等】；

10、年假15-20天。 

岗位要求

1、客服专员  15名 

岗位要求：大专及以上文化程度，普通话标准，具备较强亲和力和服务意识。良好的语言表达能力与沟通能力。热爱营销岗位，性别不限，应届生优先，性格开朗、热情大方，强烈的上进心，有责任感。预防医学、临床医学、食品学、营养学、护理学、旅游管理、导游、教育学等专业及讲师、有音乐、绘画、运动特长的优先。

工作职责：负责顾客资料管理、产品售后服务，顾客投诉意见处理、顾客售后满意度跟踪等，负责活动中心内顾客接待、服务、产品介绍及活动中心顾内POP布置、活动中心内服务器械及物资管理、顾客会员卡办理及积分兑换、异地休闲度假、短途度假、境外文化交流跟团服务等。

2、营销主管  5名

岗位要求：热爱营销岗位，品德优良、责任感强、有使命感，具备同行业运营管理经验2年以上、具备营销团队管理经验者优先。

工作职责：负责区域市场的活动中心运营管理、市场活动策划、网点绩达成及新网点开拓、新员工培训等。

3、营销经理储备干部  10名

岗位要求：大专及以上文化程度，性别不限，性格开朗、热情大方。较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力，有抱负，希望在工作中为自己找到合适的定位的优秀毕业生优先。

工作职责：前期需要在终端学习产品与营销模式，为后期发展储备人才，通过考核后可以根据个人能力合理配置相应岗位。

4、人事专员  3名 

岗位要求：大专以上文化程度，形象好，有亲和力。善于沟通，语言组织能力强，熟悉人力资源六大模块，勤恳努力，任劳任怨。有过主持、演讲、培训等经验者优先。

工作职责：负责人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、客户档案库管理、各类会议组织等。

5、文员  2名 

岗位要求：熟悉悉办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则；有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神；年龄在20-25岁左右。

工作职责：接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责办公室的清洁卫生；负责公司公文、信件、邮件、的分送；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；完成其它临时性工作。

6、讲师/活动主持人  2名

岗位要求：形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，幽默风趣，善于调动现场氛围。有良好的学习和自我调整能力，勇于接受挑战，有良好的团队意识和合作精神，有过保健品、保险销售、养生养老会议销售经验或有主持工作经验者、讲师及教育学专业优先。

工作职位：负责活动的主持工作，配合讲座专家调节会场气氛；根据会议类型不同，维护会议现场以及会后服务；进行活动评估。

以上公司行政职能岗位，每天上班6.5小时，每周单休，年假15-20天，每月优秀员工参加团队活动一次。

联系地址：武汉市三阳路三阳广场A座12层A1201      联系电话：18502722712（江经理） 

电子邮箱：14280197@

附注：以上岗位工作地点为武汉市，有意者可投个人简历至邮箱，请注明应聘岗位 姓名，合则约见、非请勿访！