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一、岗位需求 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘数量 | 岗位要求 | 工作职责 | 营销类 | 置业顾问 | 10-20 | 1、20-28周岁，大专（含）以上学历； 2、性别、户籍、专业不限、应届毕业生； 3、人品正直、吃苦耐劳、上进心、抗压强、团队精神； | 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业/租赁咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 | 渠道专员 | 5-10 | 储备干部 | 5 | 非营业类 | 行政专员 | 3-5 | 1、大专或以上学历；
2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
3、沟通协调能力强、悟性高； 4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； | 1、负责总部/门店品牌形象维护工作；
2、负责总部/门店设施、设备的日常维护和报修工作；负责行政物品、档案、证件的管理；
3、负责总部/门店考勤管理、协助业务部门配合相关工作；
4、负责公司制度的下达学习、信息反馈工作； | 人事专员 | 3 | 1、大专（含）以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业； 2、熟练使用办公软件；了解人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规； 4、具备强烈的责任感和上进心，有优秀的沟通表达能力，有严谨的逻辑思维能力； | 1、根据公司各个部门的人员招聘需求，组织并实施招聘活动； 2、负责招聘渠道的开发，利用各种招聘渠道及时、高效地完成公司的招聘计划； 3、发布招聘广告、进行简历筛选、组织实施并安排面试工作； 4、建立企业储备人才库，做好简历管理与信息保密工作； | 培训专员 | 3 | | 1、在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理；2、重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，对公司营销战略和策略进行调整，提出 有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案；3、负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理；负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批；5、负责本部门人员的工作协调与业绩考评；6、完成营销副总经理交办的其他任务；7、制订广告计划,与广告公司开展合作；8、设计调查问卷，执行市场调查。 | 企划专员 | 3-5 | | 1、负责培训项目的实施，并持续改善；2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。 |
二、 薪资待遇： ?薪资：3200-5000无责任底薪 提成（月均收入：6000-10000，年收入20W不是梦） ?福利： ?五险一金（转正后从入职补缴）； ?带薪年假、年终双薪、免费体检； ?通讯费补贴、过节福利； ?各种企划奖励、免费旅游及进修等福利； ?温馨的宿舍； 三、职业发展： ?最完善的培训体系（快速从菜鸟变成专业地产精英） ?最快速的晋升渠道（半年升经理不是梦） ?每三个月就有一次晋升机会（置业顾问——客户经理——分行/销售经理——区域经理——总监） 四、联系方式：
公司名称：杭州顺聚房地产营销策划有限公司 公司地址：杭州滨江区滨盛路天恒大厦1509号2203 联系人：寇经理（13968077257） 联系电话：0571-86018686 公微信公众号：顺聚营销
良好的工作环境、丰厚的奖励机制、完善的人才培养制度、丰富的员工业余生活……顺聚控股，必将成为你事业路上最好的选择 五、公司简介： 杭州顺聚地产机构，其前身杭州尊园房地产代理有限公司，是集房地产一手代理、二手中介服务、自渠道开发、多媒体运营、大数据及房地产全案营销策划于一体的专业性房地产咨询公司。旗下拥有杭州尊园房地产代理、顺家顺庭两大中介运营机构、装饰公司、广告策划公司、千岛湖山水游艇俱乐部等众多子公司和分支机构。公司自创立以来，始终秉持“科学管理、创新经营、合作共赢”的理念，以“诚信、专业、创新、共赢”为企业发展的核心价值观，精诚为客户提供全方位、高品质的服务。目前服务的品牌开发企业有万科、融创、新城、融信、碧桂园，众安，华瑞，振泽、华业、中天等多家房企，2016年度总销售业绩突破70亿元，赢得了开发合作企业及广大客户的广泛好评。 
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