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岗位职责:
1、 协助制定公司发展规划、年度经营目标和业务计划;
2、 建立公司目标管理、绩效管理体系,实施目标分解,检查、评价与考核;
3、 定期组织经营分析,为管理层提供决策支持,督促制定改善对策并监督改善实施活动;
4、 建立公司管理创新体系,推动公司管理创新工作;
5、 负责督促、检查公司重点项目、重点工作的推进情况,协调处理推进过程中出现的问题;
6、 负责公司新品开发计划管理与调度,协助计划主管实施新产品进度管控,对新产品开发进度进行计划安排、过程调度、结果检查与评价考核。
任职资格:
1、本科及以上,企业管理、工伤管理、财务管理相关专业,CET-4及以上;
2、有一定财务知识,熟练使用OFFICE办公软件;
3、具有较强的沟通、执行与抗压力,工作耐心细致,虚心好学,乐于接受挑战。
工作地点:
四川绵阳