[江苏]凯迪技术2018校园招聘

企业简介

常州市凯迪电器股份有限公司，创立于1992年，是全球领先的以线性驱动系统为核心产品的机电一体化整体解决方案提供商，历经多年发展，公司已形成集技术研发、产品开发、生产制造、国内外营销于一体的全流程服务体系，主要为智能家居、智慧办公、汽车零部件、医疗器械等领域提供配套线性驱动系统产品及服务。公司现有员工2000多人，建立以注塑、金加工、冲压、电子、装配为主的制造中心，研发人员100多人，设立机械、电子、办公台、医疗四个研究所为主的技术中心，围绕电动直线驱动器重要零部件实现自己研发和生产加工，已经发展成为电动直线驱动器行业中的领导者。

建立了集设备柔性、工艺柔性、产品柔性、生产能力柔性和扩展柔性于一体的快速反应的柔性化制造体系，能自主完成“模具开发—制造—注塑—加工—组装—检测”的垂直一体化制造过程。

公司生产的直线驱动器被广泛应用于沙发、按摩椅、医疗床、升降办公桌、汽车配件等领域，深受新老顾客的好评。公司在北美和欧洲设立了多个销售网点和仓库，凭借垂直一体化生产竞争优势，坚持以“高标准，高质量，持续改进，力求更好”的质量方针，立志于为客户提供及时专业的服务和一站式的成套解决方案，免除客户的后顾之忧。

公司现正在做上市辅导，准备于2019年初在主板上市。2017年起凯迪投入近10亿元，新增用地约170亩地的凯迪工业园项目即将启动，预计2年左右完成新建研发大楼、现代化厂房、配套停车楼等基础设施。预计至2025年企业销售将新增25亿元，新增就业岗位超1500个。

公司网址： http://ww***.cn[点击查看] 常州凯迪电器股份有限公司. kc***.cn[点击查看]   常州市凯程汽车精密部件有限公司

需求岗位：

一、助理工程师（电子）     15人
1、电子信息工程等电子类专业；
2、辅助研发人员完成新产品的调试与安装；
3、新产品在产线、技术跟踪与异常处理，老产品的技术维护。

 

二、助理工程师（机械）      11人
1、机电一体化等机械类专业；
2、辅助研发人员完成新产品的调试与安装；
3、新产品在产线、技术跟踪与异常处理，老产品的技术维护。

 

三、机械/电机助理工程师（汽车）       5人

1、机械设计、电机、电气、汽车类专业；
2、辅助研发人员完成新产品的调试与安装；
3、新产品在产线、技术跟踪与异常处理，老产品的技术维护。

4、电机研发设计工作经验，负责新产品的研发，汽车电机设计须有汽车行业相关经验。

 

四、专职编制BOM员       3人

1、机械、电子、机电一体化等专业；

2、大专以上学历，细心、耐心、思路严谨。

 

五、工艺员/工程师助理      21人

1、工业工程、机械、电子、电机、材料相关专业；

2、编制产品工艺文件、制定材料工艺定额等。

 

六、项目质量管理          2人

1、机电一体化相关专业；

2、制定产品质量方面的检验和控制文件；

3、协助建立并实施过程统计和分析，持续改进原材料和产品质量；

4、收集及汇总质量数据，按所确定的周期汇报并制定改进方案。

 

七．QE助理工程师       7人

1、机电、电子、机械等专业；

2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；

3、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料等。

 

八、QC检验员          15人

1、完成日常检品项目的检测工作，并按照规范做好检验过程的原始记录；

2、负责完成日常检验仪器设备的校验工作等。

 

九、一线管理储备干部    14人

1、机电类、电子类、自动化、机械类相关专业应届毕业生；
2、能从基层做起，为公司工程、生产等部门储备干部。

 

十、设备机电维修管理员  3人

1、机电一体、设备维修等专业；

2、负责建立设备台账统一编号，对日常设备进行维修管理；

3、对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备；

4、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者

遵守有关生产设施的使用要求。

 

十一、自动化工程师     3人

1、电气自动化、机电、机械相关专业

2、负责自动化设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作；

3、参加车间调试，对其编制的软件进行验证等。

 

十二、物控             2人

1、物流相关专业；

2、负责跟踪生产物料准备情况，并及时处理和上报；

3、负责跟踪生产物料准备情况，并及时处理和上报；

4、跟进不合格物料的退货与补货等。

 

十三、业务助理        6人

1、市场营销、外语、机械相关专业；

2、口语流利，CET-4以上，CET-6或专八佳

3、熟悉产品，与客户对接，按时出货。

 

十四、成本核算        3人

1、财务相关专业；

2、能熟练运用办公软件；

3、抗压能力强，有相关基础佳。

 

十五、人事储备        1人

1、人力资源管理相关专业；

2、沟通能力及抗压能力强；

3、了解六大模块并清楚自身发展方向

4、办公软件运用熟练，具备基本语言及文字表达能力

 

公司福利待遇：准上市公司、五险一金、工作餐、免费住宿、法定节假日福利、项目奖金（季度发放）；
完善的晋升渠道：技术员—助理工程师—工程师—高级工程师—高级管理人员
销售业务员—区域销售—销售经理
联系人：何先生
联系电话：0519-67898510-8036/8016、88496333、18251239321
E-mail：hr@

公司地址：  江苏省常州市武进区横林镇江村东路4号