2018年招聘简章

南京大学盐城环保技术与工程研究院

• 单位性质：事业单位
• 联系人：张女士
• 单位行业：其他
• 联系电话：0515-68773808
• 单位规模：50-300人
• 电子邮箱：ndycyjy@

• 工作城市：盐城市,九江市
• 发布日期：2017-10-30 13:32

• 职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资
1457339	研发工程师	【硕士】环境工程,【硕士】环境科学	2	全职	8000-9999

• 详情

南京大学盐城环保技术与工程研究院由南京大学与盐城市人民政府于2010年8月4日签约成立，2011年7月正式投入运行。其宗旨是发展环保战略新兴产业，保障区域生态健康和饮用水安全，支撑淮河流域与江苏沿海社会经济的可持续发展。2017年2月10日，江苏省产业技术研究院水环境工程技术研究所（盐城）（依托法人单位：南京大学盐城环保技术与工程研究院和江苏南大华兴环保科技股份公司）成为江苏省产业研究院正式研究所之一，也是目前苏北唯一一家正式所。

为满足事业发展要求，2018年面向全国诚聘英才。所有招聘人员应具有良好的道德品质和职业情操，忠于职守、热爱环保事业，认同研究院的团队文化与团队精神，具有较强的组织协调能力、吃苦耐劳精神和创新创业精神。

 

一、研究员

任职要求：

1．具有博士学位；

2．现工作单位在江苏省以外，所从事的研发方向符合研究所发展定位；

3．熟悉水环境领域技术发展趋势，掌握相关核心技术；拟开发的项目具有国际先进或领先水平、有良好的产业化和市场化前景。

4．有成功自主创业经历、行业领军企业中高层任职经历、熟悉企业经营管理和市场开发运作经验者优先。

薪酬：研究员年薪不低于60万元，江苏省产业技术研究院每年提供100万元的项目经费支持，研究所3年内为研究员提供不低于300万元的研发经费。

 

二、青年研究员

任职要求：

1．具有全日制博士学位；

2．现工作单位在江苏省以外，原则上年龄不超过40岁（1977年1月1日后出生）；

3．掌握水环境领域核心技术，拟二次开发的项目具有国际先进水平、有良好的产业化和市场化前景。

薪酬：青年研究员年薪不低于40万元，江苏省产业技术研究院每年提供50万元的项目经费支持，研究所3年内为青年研究员提供不低于150万元的研发经费。

 

三、助理研究员

主要职责：

主要为危险固废处理技术的应用研究及产业化；有机废气治理及区域大气污染控制；生态及环境规划研究；工业园区污染综合防治及管理研究；土壤及地下水污染修复技术应用研究方向。

任职要求：

1.博士，环境、生态、水利、给排水等相关专业；

2.有扎实的基础知识和科研创新及应用能力，参与过相关课题研究者优先；

3.有较强的组织能力和合作精神；

4.有实际经验与相关技术（专利）应用者优先。

薪酬：考核合格后年收入25万元以上（保底 考核绩效 政府津贴等），上不封顶，并提供一定的科研启动经费。

 

四、环保设计工程师（2-3名）

主要职责：

1.负责公司承接业务的专业设计工作；

2.负责公司承接业务的工程施工现场指导工作；

3.负责部分工程的概预算工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业；

2.具有三年以上设计工作经验；

3.有中级职称或注册给排水证书者优先。

薪酬：10万  特殊人才面议，上不封顶。  

 

五、废气治理工程师（1-2名）

主要职责：

1.负责废气项目的调研、设计、施工管理和售后服务；

2.负责指导、协调、处理解决项目中出现的技术问题，确保项目正常运作与按时完成；

3.负责组织提出技术创新项目并带领团队成员对创新技术信息进行专业分析与研究并组织实施运用；

任职要求：

1.男性，本科及以上学历，化工或环保相关专业；

2.具有三年以上同行业经验；

3.有中级职称证书者优先。

薪酬：10万  特殊人才面议，上不封顶。  

 

四、项目工程师（2-3名）

主要职责：

负责工程现场项目施工管理、调试及后续维护工作，具体包括：

1.负责工程现场项目的日常管理及现场工作的安排协调；

2.根据公司约定的施工总进度计划、造价，监督控制工程项目的现场施工进度确保工程项目按计划进度完成；

3.合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收；

4.负责工程调试与试运行，开展后期维护与协调工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，环保、化工相关专业；

2.具有3年以上的工程现场从业经验；

3.有强烈的事业心和进取心，表达能力强，善于沟通，团队精神强，能够适应不定期出差；

4.具备现场调试与运行经验者或已获得相关职业资格证书优先；

5.在某些方面有特长者，经我院认可的，可适当放宽条件。

薪酬：10万  特殊人才面议，上不封顶。  

 

五、技术研发工程师（2-3名）

主要职责：

负责环保新材料、新装备、新工艺的研发，具体包括：

1.开展生化药剂、载体材料的研发，提高水处理效率；

2.开展新装备、新工艺研发，以提高其整体使用性能；

3.及时跟踪环保行业新技术，了解技术的适用性，引用外来技术。

任职要求：

1.研究生及以上学历，环保相关专业；

2.有强烈的事业心和进取心，表达能力强，善于沟通，团队精神强，能够适应短期出差；

3.具有3年以上环境治理技术经验或发表SCI论文优先；

4.申请发明专利（已经实现中试规模以上应用）的优先；

5.掌握CFD等流体力学模拟软件或擅长某一方面（领域）新技术者优先；

6.在某些方面有特长者，经我院研究认可的，可适当放宽条件。

薪酬：考核合格，具备一定独立工作能力后年收入15万元左右（保底 绩效 政府津贴等）。

 

六、技术工程师（3-4名）

主要职责：

从事废水、废气工程技术方案编制及设计，现场工程管理及调试。

任职要求：

1.研究生及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；

2.具有优秀的沟通能力、协调能力和组织能力，责任心强，富于团队精神；

3.能适应长期出差。

薪酬：考核合格，具备一定独立工作能力后年收入15万元左右（保底 绩效 政府津贴等）。

 

七、研发工程师（2-3名）

主要职责：

从事废水处理工艺小试研发，以及新技术应用推广。

任职要求：

1.研究生及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业，具有良好的化工、环保专业技能素养及实验动手能力；

2.擅于文献查阅、数据分析、熟悉水质检测方法及其他实验技能；

3.具有良好的个人品德，以及严谨求实的工作作风，有责任心，有团队精神；

4.能够适应不定期出差。

薪酬：考核合格，具备一定独立工作能力后年收入15万元左右（保底 绩效 政府津贴等）。

 

八、研发设计工程师（1名）

主要职责：

1.材料应用研发试验；

2.配合商务进行初步设计；

3.配合工程进行安装调试指导。

任职要求：

1.本科学历，环保或化工专业，男性；

2.具有一定化工专业基础，具备一定的绘图基础；

3.有较强的事业心和责任心，善于沟通，团队精神强，能适应长期出差；

4.做过类似工作者优先考虑。

薪酬：10万  特殊人才面议，上不封顶。  

 

九、水环所综合办主任助理（管理岗位）（1名）

主要职责：

1.协助建立健全研究所人员招聘、绩效考核、知识产权管理、经费管理等制度建设；

2.负责科研信息的收集、整理、传递和科研档案的管理工作，汇总上报各类科研统计数据；

3.负责知识产权管理工作；

4.协助各级各类科研项目的申报、立项、开题、中期检查以及结项等工作。

任职要求：

1.硕士学历，化学、环境等相关专业；

2.具有良好的组织策划、沟通、协调、口头表达及文字综合能力；

3.具有较强的服务意识以及坚定的执行能力，做事积极主动；

4.熟练使用相关办公软件。

薪酬：10万 （保底 绩效 政府津贴等），特殊人才面议。

 

以上工作地点：江苏省盐城市

九江南大环保创新中心有限公司

招聘岗位

 

一、办公室主任助理（1名）

主要职责：

1.负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督和执行状况；

2.负责公司各类文件、资料的汇总、管理工作；

3.负责公司内部公文处理以及公司各类证件的办理等事宜；

4.负责公司社保等办理工作。

任职要求：

1.本科学历，经济管理、财会、工商管理、人力资源等相关专业；

2.具有两年以上行政管理经验。

 

二、实验室分析员（3-5名）

主要职责：

1.负责日常环境样品分析；

2.按要求做好检测的原始记录，保证记录的及时性、真实性和完整性，对检测数据负责。

3.负责实验室的药品、仪器设备等日常维护工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，化学、环境等相关专业，有三年以上第三方环境检测公司采样监测经验的人员,可放宽到专科学历；

2.有较强的实验动手能力,善于思考,勤于实验；

3.有一定的环境检测工作经验，了解相关的检测标准；

4.积极主动，注重细节，为人诚信，有责任心。

 

以上工作地点：江西九江市湖口县，薪酬：4-6万元，特殊人才面议。

 

 

联系方式

电话：0515-68773808    邮箱：ndycyjyhr@

地址：江苏省盐城市亭湖区环保大道环保科技城科技众创中心E幢

网址：ww***com[点击查看]

请您以邮件名为“姓名 专业 毕业学校 户籍”发送简历，我们会认真对待收到的每一份简历，符合岗位要求的人选我们将会安排电话沟通。

 

 

邀请有识之士加盟，共创美好未来!