| 序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 1 | 管培生 | 1、作为公司储备人才，进行轮岗锻炼，熟悉公司前后线工作内容
2、 轮岗锻炼期间能较好的完成部门工作安排，并积极参与机构部门项目管理及工作优化
3、 完成公司制定的培养计划
4 、领导交办的其它工作 | 1、全日制本科及以上学历
2、具有良好的沟通能力与对外交往能力，学习速度快
3、抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心 | 济南 | 5 |
| 2 | 人事管理岗 | 1、 贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序
2、 负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理
3、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制
4、贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理
| 1、全日制本科及以上学历
2、人力资源、经济、金融、财务类相关专业优先
3、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强 | 济南 | 2 |
| 3 | 业务管理岗 | 1、协助制定团队的月度、年度营销计划，并对团队及业务员业绩目标进行测算
2、负责日常销售数据及报表的管理统计、分析
3、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核
4、负责风险客户汇总分析及其他相关业务指标追踪 | 1、全日制本科及以上学历
2、市场营销、保险、经济、统计等经济管理类专业优先
3、思维敏捷、沟通能力强、具有一定数据敏感度 | 济南 | 2 |
| 4 | 法律合规岗 | 1、法律模块：①审核公司法律文书及监管报送材料；②协助总部诉讼及委外公司管理
2、内控模块：①开展机构内控检查；②追踪检查整改进度
3、合规模块：①开展合规宣导及培训；②负责反洗钱工作 | 1、全日制本科及以上学历，法律专业优先
2、通过国家司法考试
3、具有良好的逻辑判断能力和风险识别能力 | 济南 | 2 |
| 5 | 风险管理岗 | 1、负责风控政策的宣导和解释，保证总部或区域各项制度的贯彻落实，并且进行成果追踪
2、推进风控政策落实和优化，并负责相应的监管和报表监控
3、定期制作逾期报表和跟踪报表，负责监视仪表盘 | 1、全日制本科及以上学历
2、经济、金融、统计、法律相关专业优先
3、思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度，熟练操作office软件 | 济南 | 2 |
| 6 | 贷后专员 |
1、客户还款的电话提醒
2、逾期客户的还款进度跟踪 | 1、全日制本科及以上学历
2、踏实肯干，善于发现问题、解决问题，执行能力强 | 济南 | 20 |
| 7 | 渠道专员 | 1、负责寿险综拓渠道/外部渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责销售指标品质
2、渠道数据分析、问题件管理及沟通
3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护 |
1、全日制本科及以上学历
2、金融或经济管理类专业优先
| 全省各地市（不含青岛、莱芜） | 10 |
| 8 | 客户经理 | 1、负责公司产品的宣传、销售（直销），推动公司业务不断拓展
2、参加由公司统一组织的会议、培训及各项活动 | 1、大专及以上学历
2、有销售工作经验优先
3、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通 | 全省各地市（不含青岛、莱芜） | 20 |
福利待遇：1、正式编制, 签订正规劳动合同，具有竞争力的薪资体系（具体岗位面议）。
2、完善的福利保障制度，缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险以及住房公积金、企业年金）。
3、 提供免费、完善的学习培训体系，广阔的发展前景和透明的晋升空间。 |
公司名称：平安普惠企业管理有限公司山东分公司
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联 系 人：马老师 |
