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一、公司简介:
福建亚通新材料科技股份有限公司创立于1994年,是一家专业从事高分子材料及其制品研究开发、生产制造及销售的公司。现系建设部全国塑料管道科技产业化基地,全国化学建材骨干企业,全国化学建材工作先进集体,科技部、建设部联合定点的国家科技成果推广示范基地,中国塑料加工工业协会塑料管道专委会理事长单位,中国塑协塑料管道专业委员会理事长单位,国家级“火炬计划重点高新技术企业”,全国百家明星侨资企业,福建省百家重点企业,福建省塑胶管材行业技术开发基地。
1998年1月公司在全国同行业率先通过了ISO9001国际“质量体系”和“产品质量”双认证。并在全国同行业中率先通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境安全认证和OHSAS18001职业健康安全认证和国家AAAA级标准化良好行为企业。“亚通”牌系列产品荣获“中国名牌产品”与“国家免检产品”称号,注册商标“亚通”被评定为福建省著名商标。公司利用质量与品牌优势,在河南、河北、内蒙古、重庆、湖北、佳木斯、甘肃、北京、贵州等地建立了生产基地,并在上海、广州、南京、武汉、乌鲁木齐等二十多个城市建立了销售分公司和办事处,构建起遍及全国的生产、销售和服务网络。
二、招聘岗位及需求人数:
序号 | 部门 | 岗位 | 岗位要求 | 招聘 人数 | 待遇(年薪) |
1 | 营销中心 | 营销总 监助理 | 1.本科(含)以上学历,优秀应届毕业生可培养) 2.负责确定市场调研方案,组织市场调研并提供报告 3.负责审定市场推广方案并监督执行 | 3 | 15-20W |
2 | 销售代表 | 1.大专(含)以上学历市场营销、工商管理相关专业 2.负责所辖地区的品牌推广工作,有相关工作经验者优先 | 5 | 7-10W | |
3 | 信息管理部 | ERP软件实习生 | 1.大专以上学历,计算机相关专业 2.具备较强的专业学习能力,负责公司ERP系统的实施、维护工作 3.负责系统的二次开发、集成开发工作 4.具有较强的专业学习能力,提升岗位技能 | 1 | 3.5-4.5W |
4 | 质检部 | 研发工程师 | 1.本科以上学历,应用化学等相关专业 2.负责新产品研发、图纸设计、模具开发等工作 3.负责科技项目申报、专利维护等相关材料编写 4.掌握常用化工原料知识,熟悉试验方法和数据统计分析方法 | 2 | 6-8W |
5 | 质检部 | 试验员 | 1.大专以上学历,应用化学,生物工程等化学相关专业 2.负责产品产成品物理力学性能检测、原辅料化验等,并做好相关记录 | 2 | 4.5-5.5W |
6 | 品检员 | 1.大专以上学历,具备良好的逻辑思维能力及数学能力 2.负责产品外观、尺寸、包装、数量等抽检工作 3、负责库存产品的标识、堆放、储藏、搬运等监督工作 4、负责顾客投诉产品的验证及退货产品的质量确认工作 | 2 | 4-5W | |
7 | 工艺科 | 工艺员 | 1、大专(含)以上学历,应用化学、高分子材料相关专业 | 2 | 4.5-5W |
8 | 人力资源部 | 人资专员 (实习生) | 1、本科(含)以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、企业管理等相关专业 | 2 | 3-4.5W |
9 | 市场部 | 文案策划 | 1、大专及以上学历,新闻、中文、广告等相关专业; 2、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编,能写作宣传稿件和部分活动策划方案; 3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验,创意能力强,思维敏捷; | 1 | 3-5W |
10 | 财务管理部 | 财务助理 | 1、本科(含)以上学历,财务管理、会计相关专业 | 2 | 3-4.5W |
11 | 管理中心 | 法务专员 (实习生) | 1、本科(含)以上学历,法学相关专业 | 1 | 3-4.5W |
12 | 统计组 | 打单员 | 1、大专(含)以上学历;熟练使用办公软件 2、具备良好的执行力,能按要求完成工作任务 3、关注细节,能及时发现单据或文件资料存在的问题并改进 4、具备良好的沟通、组织协调能力,能够协助上级开展工作 | 1 | 3-3.6W |
13 | 工厂 | 生产储备 | 1.工科类大专以上学历,管理类本科以上学历,应届、往届毕业生 2.有塑料管道行业实习经验者优先考虑 | 30 | 3.5-5W |
三、公司福利:
吃住:提供食宿
享受满勤奖、缴纳工伤、生育、养老、医疗、失业保险,公积金(班长及以上级别员工享受)
娱乐设施:多功能厅、阅览室、乒乓球室、棋牌室、球场、网吧、组织员工旅游等项目
完善的培训制度:凡录用员工,将根据不同岗位接受系统的入职培训,包括产品知识培训、管理技能培训、团队建设培训以及个人素质拓展类培训等;公司亦将提供良好的晋升空间,如方向管理类:车间班长—科长—厂长。
其他福利:双休;五一、中秋节、国庆等节假日等按照国家法定执行。节假日补贴(3倍工时)、年度优秀表扬员工奖、部门组织的聚餐和旅游等。
四、应聘注意事项:
1、应聘资料:个人简历、证书(可上传扫描件)等
2、应聘方式:以上岗位请将简历投递至hr@,邮件标题格式为“岗位名称-姓名”,如 “生产储备干部——张三”。