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宣讲会时间: 宣讲会地点:综合楼115教室 陕西西大华特科技实业有限公司是中国农药制剂销售50强企业,集研发、生产、销售为一体的综合植保服务企业,面向全球客户提供植物保护产品和技术服务。作为农药行业的领军企业,拥有自主研发创制专利化合物 “噻霉酮”,并在国内拥有多项领先的技术。公司依托西北大学、清华大学科研实力,拥有享受国务院特殊津贴的专家2名、教授4名、高级工程师5名、工程师10名、还聘请了来自“西北农林科技大学”、“南京农业大学”、“中科院大连化物所”、“中化集团沈阳化工研究院”、“联合国亚洲剂型中心”等国内外知名的作物保护、生物技术、农技推广专家十余名,技术研发力量雄厚,建立了完整的现代企业管理模式。在国家A类大学科技园—清华科技园(陕西)建设了一流的现代生物技术转化基地,拥有先进的原药及多种剂型加工装置,并与农科院植保所、大连化物所针对本科及研究生进行联合培养,可实现在职就读研究生、博士,真正成为农业精英实现梦想的孵化园。 更多内容请关注公司服务号 二、价值体现的薪资待遇 学位 大学本科 硕士(农科院植保所联合培养) 备注 试用期薪资 (基本工资 特长补贴 餐补 房补) 4000元 5000元 1、新员工报到报销报道车费;2、本科及硕士与农科院植保所、大连化物所联合培养。 转正薪资 (基本工资 特长补贴 差补) 5000元 6000元 备注 1、 销售系统新员工试用期3个月,在岗实习期3个月,其中含2个月的系统培训(含农科院植保所培训1个月);后勤系统新员工试用期6个月,其中含3个月培训期及3个月在岗实习期;技术代表、作物/产品经理助理2个月培训期(含植保所1个月); 2、 技术代表、作物/产品经理助理1个月培训考核合格方可进入正式试用期,3个月后进行转正。 3、 新员工入职即签订培训协议,培训合格后颁发《西大华特学院毕业证书》。 4、 相关出差补助按照财务报销管理规定执行。 5、 营销系统转正后薪资按照《营销系统新员工转正评估管理制度》(拟定中)执行,后勤系统转正后薪资由部门主管按照薪酬体系确定。 6、 与农科院、大连化物所联合培养。 三、畅通的职业发展渠道 师傅带徒弟:从职场新人到合格员工,学生与职业人的无缝转换。 内部竞聘:每年两次平台展现,有能力那就抓紧“上位”。 岗位轮换:不再是企业流水线的螺丝钉,变成了工作的多面手,个人职业生涯的操控手。 培训发展:完善的公司培训体系,拥有外部培训等各种机会。 前沿的未来蓝图,清晰的个人规划,让我们一起快乐工作与生活! 四、优厚的福利政策 1、 签订劳动合同,按照国家规定缴纳保险,并额外投意外伤害险; 2、 月度、季度、年度奖金; 3、 每年两次的薪资调整机制; 4、标准的免费住宿,享有餐补、话费补贴; 5、享受工龄工资; 6、超长的带薪年假,人性化的出勤管理,各项休假执行劳动法规定; 7、各类节假日福利及生日礼物等; 期待快乐、阳光、有朝气的您与西大华特共努力共分享 序号 专业要求 岗位名称 人数 岗位职责及任职要求 1 应用化学、有机化学、农药学、制药等专业 研发工程师 5 1、本科以上学历; 2、有农药剂型加工工作经验优先。 研发工程师助理 5 1、本科以上学历; 2、专业基础扎实,动手能力强。 2 植保,农学、园艺、生物等农类专业为辅 技术代表 15 1、大专以上学历,专业知识扎实; 2、吃苦耐劳,适应、学习能力强,热爱销售工作; 3、与农科院植保所、大连化物所联合培养。 3 植保、农学等专业类 作物/产品经理助理 5 1、研究生学历,专业知识扎实; 2、适应出差工作,学习能力强; 3、通过研究作物科学,制定套餐方案,促进销售; 4、与农科院植保所、大连化物所联合培养。 4 生产管理、自动化、机械等相关专业 生产、质量、设备管理(储备) 4 1、专科以上学历; 2、参与生产、协助进行车间现场的管理 ; 3、负责生产现场质量检验。 5 财务、人力资源、营销、设计、经贸、企业管理等相关专业 管培生 6 1、大学本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真; 4、英语口语流利,读写能力强优先考虑。 我们倡导:快乐工作,享受生活,实现个人价值! 联 系 人:董总监 /18866220272 惠女士/ 18829558592 邮 箱: 2497819416@ 公司地址:西安市高新区科技二路清华科技园 公司电话:029-89529301转801
11月4日10:00分