课程顾问（6人）   

岗位职责：

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询。
2、引导家长带孩子上门并提供课程分析及协议谈判签署工作。
3、对孩子进行全面的测试和分析，提供合适课程。

4、跟踪孩子学习进度及客户维护，协调教务工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。
2、热爱教育行业，人品正直，举止大方得体，有教育行业招生经验优先。
3、沟通能力强，善于学习，头脑灵活，有极强的应变能力。
4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可。

半年一次晋升，晋升方向：
课程顾问——分校校长——区域经理——运营总监

薪资待遇：底薪 绩效 奖金（综合收入3000——30000）

员工享受寒暑假、境内外旅游、定期团建、高额奖金、完善的培训体系、半年一次晋升、公平的职业发展通道、课程半价优惠、年假、节假日补贴、餐补、房补、年终奖、双休、五险一金。

市场推广（4人）

岗位职责：

1、  对指定学校、商场进行市场宣传、品牌宣传工作。

2、  培训市场渠道的开发以及维护。

3、  市场营销活动对接以及执行。

4、 市场调研了解竞争对手的现状，市场需求变化的反馈。

薪资待遇：底薪 绩效 奖金（综合收入3000——30000）

员工享受寒暑假、境内外旅游、定期团建、高额奖金、完善的培训体系、半年一次晋升、公平的职业发展通道、课程半价优惠、年假、节假日补贴、餐补、房补、年终奖、双休、五险一金。

活动策划：（2人）
岗位职责：
1、根据公司及产品情况制定活动计划和方案，合作洽谈资源并跟进落实
2、策划校区招生活动及渠道活动，配合渠道活动推广
3、策划推广活动做好相关推广文案
4、负责各项市场营销活动的推广及执行监督
5、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告并包装

薪资待遇：底薪 绩效 奖金（综合收入3000——30000）

员工享受寒暑假、境内外旅游、定期团建、高额奖金、完善的培训体系、半年一次晋升、公平的职业发展通道、课程半价优惠、年假、节假日补贴、餐补、房补、年终奖、双休、五险一金。