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OPPO(广东欧珀移动通信有限公司),成立于2004年,是一家全球性的智能终端和移动互联网公司,致力于为客户提供最先进和最精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务,如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场。
OPPO一直都在努力地探索与成长之中,OPPO的发展离不开每一位OPPOer的共同努力。我们怀揣着好奇的心,一直在不断地探索前进,我们希望每一个充满探索欲望的你、每一个拥有无限可能你加入我们。
黑龙江OPPO(哈尔滨新泰来电子有限公司)自2009年起成为OPPO在黑龙江这片黑土地的销售总代理,全面负责OPPO手机在黑龙江省的销售、市场、品牌推广以及售后服务。经过七年的努力和成长,在黑龙江这片土地上活跃着超过2000名OPPOer,黑龙江OPPO年销售规模超过180万台智能手机,下设四个区域销售分公司分别在黑龙江各地区进行OPPO手机的渠道销售;同时通过成立运营商部门与移动、联通、电信三大运营商展开深度合作;并且逐渐开拓电商平台,微信平台,校园平台等多平台进行销售和服务。
七年里,扎根于黑龙江OPPO的OPPOer们都已经承担起重要的职责,也逐步实现了自己的理想和愿望。快速发展的需求使得黑龙江OPPO要补充一批新的血液,期待充满热血和激情的你加入我们,成为一名新OPPOer!
招聘岗位:
招聘人数:2人
岗位职责:
1、所辖区域OPPO体验店人员产品知识、销售技巧等培训;
2、所辖区域服务、标准化执行、收集督导终端检查作业;
3、所辖区域OPPO体验店新店开业促销活动策划、支持;
4、协助体验店经理、培训主管落实各项政策并及时回馈效果。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务专业优先;
2.能吃苦耐劳,有韧性,能较快适应新的环境;
3.具备较强的人际沟通、协调能力;
4.目标感强,想改变自己的生活质量,想挑战高薪,有强烈的成功欲望;
5.热爱手机通讯行业,想通过销售锻炼自己,成长自己,成就自己;
6.个性积极进取,行动力强,吃苦耐劳,乐观自信,有韧性;
7.富有开拓精神和良好的团队合作意识;
8.工作地点:常驻哈市(能适应省内出差)
9.薪资待遇:试用期3000起薪 ,转正薪资再议,五险,每年享受相应公司福利待遇;
二、 OPPO省内渠道业务(黑龙江省内各区域)
招聘人数:5人
岗位要求:
1.有一定的学校社团工作经验或社会实践经验,性格开朗、易沟通。
2.大学应届毕业生,专业不限,全职工作。
3.做事情认真、负责,仔细,本分,能吃苦,责任心强。
4.有良好的团队精神及团队协作能力。
5.有理想,有抱负,希望通过自身努力得以发展并持之以恒的。
6.能够为提升个人能力和推动企业发展而付诸行动的。
7.具有较强的学习能力,对于公司提供的培训内容能够快速的学习并运用。
岗位职责:
在培训后熟悉手机行业渠道工作,按照公司要求完成日常工作,处理日常业务事件,完成领导交办的其它事宜。
多方向培养,各部门轮岗后安排工作,可以适应省内出差(工作区域在黑龙江省内)
薪资待遇 培训期1-3月 培训期间工资(2000-2200)转正工资3000-5000(基本工资 KPI)通讯补助 员工体检 员工旅游 节日福利 年终奖年假
岗位职责:
1.配合各部门,完成设计需求。
任职要求:
1、专科及以上学历,英语四级以上,有1年以上的实习或工作经历优先。
2、能熟练操作PS、AI等平面设计软件以及office办公软件。
3、具有扎实的美术基础,色彩控制力强,以及良好的构思能力。
4、勤奋踏实、责任心强,理解能力强有独立完成设计工作的能力。
5.工作地点:
印度马哈拉施特拉邦浦那。出国前在国内进行1-2月相关培训合格后出国工作,每年享受相应公司福利待遇;
6.薪资待遇:10万人民币/年起;培训期工资按国内新进员工核算
四、财务主管(印度拉贾斯坦邦斋浦尔)
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责公司商品进销存管理;
2.负责经销商往来帐务核对和帐务处理相关工作;
3.负责销售管理(风险控制及跟催落实)相关工作;
4.其他相关监督性、支持性工作的落实和反馈。
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处