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江西爱学多教育集团成立于2016年,总部位于南昌。集团旗下有三个不同定位的教育品牌。南昌卓尔教育主要定位是为南昌市区学生提供最优质名师学习平台;南昌贝思教育主要运营全国知名教育品牌—能动英语南昌朝阳校区及象湖校区;南昌爱思多教育主要定位为运营江西省地市级K12教育市场。爱学多正以多元化、个性化的教学服务体系打造覆盖南昌、景德镇、进贤、宜春、赣州等区域新锐教育品牌。致力于打造以全新的教育理念为指导运用现代化教育科技将优质的教育资源输送到全省,推动全省教育进步。学校“以教育,推动社会进步”为使命,秉持“培养学习力,塑造竞争力”的教学理念,以其深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和积极的进取精神,让每个爱学多学子在未来的人生道路上放飞梦想、展翅飞翔!全力打造江西中小学基础教育第一品牌。
学校愿景:以教育,推动社会进步
学校使命:打造更优质的教学服务,促进教育公平
核心价值观:敬业奉献 创新进取
以人为本的企业文化
招聘岗位:
【储备校长】 岗位职责: 1、协助校长组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标; 2、协助负责校区建设,日常管理与业务运营; 3、做好市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率; 4、制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作; 岗位要求: 1、认同公司企业文化、发展理念及核心价值观; 2、在校期间有从事过暑期培训班负责人者优先; 3、较强的沟通表达、组织协调、计划执行能力; 4、较强的目标意识,能带领团队完成业绩指标; 5、本岗位主要培养校区运营人才、校区管理人才,为公司发展提供核心人才支持; 福利待遇: 1、基本工资 各类奖金 业绩提成=5000元-8000元; 2、转正后正式列入储备校长培训计划; 3、年终奖 带薪年假 公费旅游; 4、非南昌工作地点提供住宿 5、晋升空间:校区校长---区域校长---大区校长--事业合伙人。 【初/高中各科目老师】 岗位描述: 1、授课方式:班级课程及个性化一对一; 2、用心沉淀教学功底,认真打磨教学水平; 3、严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务; 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 岗位要求: 1、认同公司企业文化、发展理念及核心价值观; 2、在校期间有家教工作经验者优先; 3、性格开朗,善于与人沟通,语言幽默风趣; 4、有上进心,态度端正,做事认真负责; 福利待遇: 1、基本工资 全勤奖 业绩提成=3000元-8000元; 2、每年1-3次全国培训学习机会; 3、年终奖 带薪年假 公费旅游; 4、非南昌工作地点提供住宿 5、晋升空间:教学主管---教学培训师---超人气讲师(名师)。 【小学各科老师】 岗位描述: 1、授课方式:班级课程及个性化一对一; 2、用心沉淀教学功底,认真打磨教学水平; 3、严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务; 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 岗位要求: 1、认同公司企业文化、发展理念及核心价值观; 2、愿意从事小学英语、奥数等课程教学; 3、性格开朗活泼,善于与人沟通,语言幽默风趣; 4、有上进心,态度端正,有爱心有责任心; 福利待遇: 1、基本工资 全勤奖 业绩提成=3000元-8000元; 2、每年1-3次全国培训学习机会; 3、年终奖 带薪年假 公费旅游; 4、非南昌工作地点提供住宿 5、晋升空间:教学主管---教学培训师---超人气讲师(名师)。 【学业规划师】 岗位描述: 1、支持区域校区进行VIP中心各个项目的市场开拓和营销工作,承担并积极完成VIP课程销售任务; 2、积极开发和接待VIP贵宾培训客户,为VIP培训客户设计最佳的培训课程组合方案; 3、细致全面地和学校各部门相关工作的同事沟通和配合,踏实执行VIP营销工作和VIP培训课程服务; 4、实施系统地客户服务流程,积极主动维护VIP贵宾客户关系。 任职要求: 1、认同公司企业文化、发展理念及核心价值观; 2、思维敏捷,学习力强,善于与人沟通; 3、善于观察,具有较强的市场开拓能力和组织协调能力; 4、具有良好的团队合作精神和组织协调能力; 5、有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳,能在压力下工作。 福利待遇: 1、基本工资 全勤奖 业绩提成=3000元-8000元; 2、每年1-3次全国培训学习机会; 3、年终奖 带薪年假 公费旅游; 4、晋升空间:校区校长---区域校长---大区校长--事业合伙人。 【学习管理师】 岗位职责: 1、负责协调、安排学生的学习时段; 2、定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯; 3、负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 4、及时处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 5、协调教务工作,保证服务质量,确保学生及时续费; 任职资格: 1、 认同公司企业文化、发展理念及核心价值观 ; 2、思维敏捷,学习力强,善于与人沟通; 3、对教育行业和教书育人有持续性热情; 4、对学生的心理有适度的把握,能解决学生的心理问题; 5、有高度的责任心和客户服务意识及学习能力; 福利待遇: 1、基本工资 全勤奖 业绩提成=3000元-8000元; 2、每年1-3次全国培训学习机会; 3、年终奖 带薪年假 公费旅游; 4、晋升空间:教管主管---教管培训师---质控主任 2018校园招聘岗位一览表:
位 岗位名称 需求 薪资待遇 岗位优势 HPT计划 储备校长 5 五-八万年薪 1.工作地点:南昌、进贤、丰城、景德镇 销售新星 5 明星教师 5 营销类 校区主管 4 参考月薪(第一年) 1. 工作地点:南昌、进贤、丰城、景德镇 学业规划师 10 线上咨询师 3 教师类 小学各科老师 (奥数、英语、作文) 10 参考月薪(第一年) 1. 南昌、进贤、丰城、景德镇 中学各科老师 (数学、物理、化学、英语、语文) 15 高中各科老师 (数学、物理、化学、英语、语文) 10 职能类 学习管理师 5 参考月薪(第一年) 1. 南昌、进贤、丰城、景德镇 人力资源专员 1 技术类 平面设计 1 参考月薪(第一年) 1. 南昌、进贤、丰城、景德镇 自媒体运营 1 文案策划 2 欢迎优秀毕业生与HR取得联系和投递简历: 投递简历邮箱:aixueduo@
类别
人数
2. 更短的晋升周期,更广的发展平台
3. 更多的学习机会,让你快速成长
4000-12000
2. 销售岗位,快速提高毕业生综合能力
3. 底薪 提成,用自己的能力挑战高薪
4. 性格开朗,善于与人沟通,语言幽默风趣
5000-12000
2. 认同公司企业文化、发展理念及核心价值观
3. 在校期间有家教工作经验者优先
4. 高底薪 高课酬,用自己的能力挑战高薪
5. 性格开朗,善于与人沟通,语言幽默风趣
6. 小班授课→大班授课→地方授课→区域授课→全国授课,追求更高层次提升,打造聚英金牌讲师
3500-5000
2. 半年考核,享有快速的晋升调薪周期
3. 底薪 绩效 全勤奖 年终奖,薪资多样化
4. 细心、耐心、责任心,做有“心”人
3500-5000
2. 大专及以上学历,相关专业优先考虑
3. 底薪 绩效 全勤奖 年终奖,薪资多样化
4. 半年考核,享有快速的晋升调薪周期