广东尚睿网络技术有限公司2018校园招聘

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[校园宣讲会]广东尚睿网络技术有限公司

发布人：就业办发布时间：2017年10月31日

公司名称

广东尚睿网络技术有限公司

时间：11月1日下午4：00

地点：三教201

公司简介：

广东尚睿网络技术有限公司成立于 2011 年 1 月 21 日，坐落于风景秀丽的广东省松山湖，创意文化气息浓厚。尚睿旗下目前包括总公司、境内全资子公司——东莞市尚之睿信息科技有限公司、美国全资子公司——SainStore Inc.，以及两家境内分公司，莞城分公司和成都分公司，是一家服务生产制造型客户的互联网公司，我们致力于加快“中国制造”的“品牌塑造”，为客户提供包括整体视觉设计、品牌数字营销、店铺运营、IT 研发、客户关系管理、供应链管理在内的跨境电商的整体解决方案，已成功推动多家制造型企业实现从代工生产向国际品牌企业的转型升级。

招聘职位与岗位要求：

一、业务培训生（德语）（10人）

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，2018 届毕业生、德语专业、要求专业四级；
2. 思维灵活、沟通能力和抗压能力强；
3. 谦虚好学，思维敏捷，工作认真负责；有海外留学背景优先考虑。

岗位职责：

1. 业务培训生是公司为获得优秀人才而制定的一种人才发展战略，公司通过给综合素质良好、具有潜质的优秀人才指引合适的职业生涯发展路线，再进行为期 3-6 个月的系统化培训、指导、业务技能学习，快速提升其专业素质。经过培养，考核合格后的业务培训生将培养成为营销中心业务骨干。

二、业务培训生（英语）（10人）

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，2018 届毕业生、英语专业、要求专四级、非英语专业要求 6 级；

3. 思维灵活、沟通能力和抗压能力强；

4. 谦虚好学，思维敏捷，工作认真负责；有海外留学背景优先考虑。

岗位职责：

三、外贸销售专员（德语类/日语类/法语类/西班牙语类/俄语类）（15人）

岗位要求：

1. 德语/日语/法语/西班牙语/俄语；要求专业四级/N2/DELF B2/B2/二级；
2. 有海外留学背景、外贸客服，销售以及电子商务相关工作经验者优先考虑；
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力。

岗位职责：

1. 德语类/日语类/法语类/西班牙语类/俄语类信息翻译及加工整理；
2. 负责管理外贸平台账号（AMZ、eBay 等），包括产品上架，维护和优化 listing 页面，确保账号安全；

3. 完成销售任务。

四、客户关系服务专员（德语类/英语类）（10人）

岗位要求：

德语/英语（非英语专业要求 CET-6 或以上）；要求专业四级；
2. 思维灵活、沟通能力和抗压能力强。

岗位职责：

1. 通过邮件与客户沟通，为客户提供售前、中、后服务；
2. 及时受理投诉，保障公司账户安全和树立公司品牌形象；
3. 收集客户反馈信息，对改善产品、渠道、销售方式等提供反馈意见。

五、供应链物流专员（5人）

岗位要求：

有耐性，不排斥重复类电脑操作；
2. 大学英语 4 级，能够进行全英邮件沟通；
3. 责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

岗位职责：

1. 协助上级完成发货清单制作并上传每天的订单；
2. 负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。

六、海外核算会计（3人）

岗位要求：

1. 本科及以上学历，会计或财务管理专业；要求英语六级以上；
2. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

岗位职责：

1. 负责海外往来应收，建立海外 B2B 客户往来台帐，与境外 B2B 客户应收对账，支票对接，编辑应收帐款分析报告；
2. 协助财务经理完成月度结账工作。

七、管理培训生（3人）

岗位要求：

1. 本科及以上学历，能熟练运用英语，英语六级 500 分以上；
2. 谦虚好学，思维敏捷，工作认真负责；有海外留学背景优先考虑。

岗位职责：

1. 管理培训生是公司为获得优秀人才而制定的一种人才发展战略，公司通过给综合素质良好、具有潜质的优秀人才指引合适的职业生涯发展路线，再进行为期 6 个月的系统化指导、培训和轮岗，快速提升其专业素质。经过培养，考核合格后的管理培训生将培养成为企业核心岗位人员。

八、见习服装设计师（2人）

岗位要求：

1. 本科或以上学历，服装设计专业优先，要求英语四级以上；

2. 自我学习能力突出，擅于沟通，能承受一定的工作压力，具有良好的团队协作意识；

3. 拥有外贸服装类经验或外企工作经历者优先考虑；

4. 爱美活泼会玩，且自律意识强者优先考虑。

岗位职责：

1. 根据市场和品牌发展需求，通过不同渠道调研和评估潜在新产品及供应商；2. 保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，提出新产品开发方案；
3. 维护供应商的良好沟通，高效提出产品设计或更新方案。

九、人力资源/行政类（2人）
岗位要求：

1. 人力资源、心理学、统计学、工商企业管理或其他管理类相关专业；
2. 性格开朗，处事细致，举止大方，工作认真负责；
3. 熟练应用 OFFICE 等日常办公软件，较强服务意识。

岗位职责：

1. 协助处理人力资源或行政类相关工作；
2. 对公司来访客人进行接待与引导，对简单行政事项协助处理、咨询；
3. 公司定期活动策划、书刊出版、文化宣传等。

备注：所有职位前期会有一个系统的培训学习，培训制度很完善，后期会分配到对应的部门工作，会有经验丰富的前辈带领大家一起成长，进步，最终会往管理层方向培养发展。

薪酬待遇：

发展前景：

富有竞争力的薪资体系及年度调薪幅度、年底双薪、转正调薪；

健康关怀：

合同期内缴购五险一金、年度体检、商业保险、健康关怀与慰问、心理咨询与辅导、太阳雨慈善基金会；

奖励与补贴：

绩效奖金、创新基金、项目奖金、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴；礼品礼金：

结婚礼金、怀孕礼金、生日礼金、传统节日福利、春节礼金、年度礼包；

带薪假期：

法定休假日、带薪年假、毕业答辩假、特殊休假（婚、产、丧、病、哺乳、陪护）等；

培养成长：

“一对一”导师培训、业务内训、完善的职位晋升制度：助理-专员-主管-经理-总监；

文化活动：

年度员工旅游、月度部门活动经费、员工生日会、亲子活动、下午茶、

瑜伽、年会晚宴、尚睿好声音、球类运动（篮球、足球、乒乓球、羽毛

球、桌球等）、杀人游戏、王者荣耀等各类兴趣小组；

团队环境：

轻松人际关系、灵活办公时间、舒适办公环境、高档纯住宅小区宿舍

工作与生活完美平衡。

联系方式：

联系人：黄小姐

联系电话：0769-23078330

公司邮箱：recruit@

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：广东松山湖高新技术产业开发区新竹路总部一号 13 栋 3A

报名方式：

请各毕业生点击此网址进行报名：cn***com[点击查看]

请有兴趣报名的同学尽早报名，并且带上简历到现场进行面试，谢谢。

就业指导中心

2017-10-31

截止时间：11月01日

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