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中电四公司2018届应届生待遇与培养
1、待遇:第一年月薪5500-6000元 项目奖金 年终奖金 节日福利,第二年工资上调1500-2000元,奖金福利增加,入职当月缴纳五险一金;
2、培养:入职后集中培训学习2-4周,一年的培养期,培养期间指定高级工程师一对一帮带辅导,每周培训,人力资源跟踪学习全过程;
3、住宿:公司为员工在生活小区内租住两室一厅或三室一厅,1-2人一个房间,设施俱全,公司承担费用;
4、吃饭:项目部聘请厨师,小锅做饭,健康卫生,公司承担费用;
5、休假:法定节假日,每满三个月可休12天带薪探亲假,公司报销往返交通费用;
6、工作地点:综合学生生源地、学生本人意愿以及公司业务情况等因素,分配工作区域;
7、公司规模:1953年成立,国有中大型企业,总部设在北京,专注于高科技工业工程总承包领域,国内洁净工程行业领跑者,隶属于中电信息产业集团总公司(世界500强),客户以500强和央企为主(三星、因特尔、康宁、京东方、北方微电子、中芯国际、诺和诺德、宝马、可口可乐、壳牌等)。
8、男女不限,学生毕业前考上研究生可解约无需支付违约金。
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