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[贵州]遵义机场2018校园招聘

(全职,发布于2017-11-01) 相关搜索
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遵义机场有限责任公司机务维修人员

招聘时间:2017年11月8日(周三)9:30-12:00

招聘地点:大学生活动中心345教室

一、公司简介

遵义机场有限责任公司于2009年5月由遵义市人民政府出资成立。目前,公司下设12个职能部门,含公司办公室、后勤保障部、规划建设部、计划财务部、经营管理部、质量安全部、运输服务部、安检护卫部、航务管理部、飞机维修工程部、飞行区管理部、消防救援部,现有员工309名。

2012年8月28日遵义机场正式通航,目前已与国航、南航、东航、天津航、成都航、春秋航空、中国香港航、青岛航、越南航、泰国黄雀航空等15家航空公司合作开通了27条航线航班,通达北京、天津、上海、广州、深圳、西安、成都、南京、杭州、武汉、昆明、厦门、长沙、郑州、青岛、太原、中国香港、韩国首尔、越南岘港、泰国曼谷等36个城市

2013-2016年,遵义机场连续四年在贵州省内支线机场中实现旅客吞吐量、航班起降架次、城市通达率“三个第一”目标。2016年,年旅客吞吐量首次突破100万人次大关,达到113.5万人次, 较上年同比增长35.7%,率先在全省支线机场中实现了由小型机场跻身于全国百万级中型机场的华丽转身,在西南地区支线机场排名由2015年的第8名上升到第6名。

二、预招岗位、范围及资格条件

???(一)预招岗位及人数

飞机维修工程部维修人员 ????6名

????(二)预招范围

2018届飞机维修及相关专业应届毕业生

(三)预招条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感,遵守职业道德,安心本职工作;遵守劳动纪律,诚实守信,品行端正、人格健全; 无违法犯罪记录;身体健康,体形端正,能适应岗位工作需要。

2.岗位所需的其它资格条件

①全日制本科及以上学历在校生,电气工程及其自动化专业、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程等相关专业。

②具有读写和理解相关的英文手册和技术资料的能力;

③通过英语CET-4或公共英语三级优先考虑。

三、预招程序

(一)报名

1.报名方式、时间及地点

报名方式:预投简历 现场报名

预投方式:10月31日至116日将报名所需材料发送至邮箱:421105929@

现场报名:11月708:30-12:00(暂定)在南昌航空大学现场报名

面试时间:11月714:00-17:00(暂定)

2.报名所需材料

1)身份证、成绩单或其它证书原件及复印件;

2)个人简历1份(附照片)。

(二)资格审查

资格审查与报名同步进行,工作人员当场对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。

(三)考核

根据预招计划,由工作组组织应聘人员进行面试和考察了解。面试采取结构化面试的方式进行,成绩按百分制计算,取面试平均数核定。面试成绩高于80.00分,进入拟预招人员范围。考察了解为对拟预招人员在校期间的表现进行考核。

(四)讨论研究

公司预招工作领导小组根据面试和考察情况形成书面的报告,报党委会议研究,按照面试成绩和考察情况决定预招人员名单。

(五)与预招人员签订三方协议

与南昌航空大学以及被预招人员签订《普通高等学校就业协议》。协议中需注明被预招人员毕业后须达到的相关条件,公司方能录用。

四、聘任条件

(一)?拟被预招人员须于2018年7月顺利取得毕业证。并在取得毕业证10日内到遵义机场公司报到,未按时取得毕业证书或未按时报到的不予聘任。

(二)按时获得毕业证书的被预招人员须去我公司指定的医院进行体检并体检合格。未经我公司指定的医院体检并体检合格的,不予聘任。检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,初次体检被确认不合格的,可由本人提出申请,经机场公司同意后复查一次。

(三)政审

体检合格人员须进行政审环节,主要对考察对象现实表现和政治思想情况进行审查。经政审,有违法犯罪记录、治安处罚记录等政审不合格条件的不予聘任。

(四)公示

经体检、政审合格的被预招人员,确定为拟聘用人员,在遵义机场有限责任公司官网等媒体进行5个工作日的公示,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。

五、聘用及待遇

(一)聘用

公司人力资源办公室审查毕业证书符合聘任条件后即启动体检、政审、公示等程序。经体检、政审合格并公示无异议后,即按照有关规定签订《劳动合同》。未按时到遵义机场公司人力资源管理部门报到的,视为自动放弃聘任资格,不予聘任。

(二)待遇

待遇按照《遵义机场有限责任公司工资方案》有关规定:

1.试用期工资

试用期期间,本科2080元/月左右,硕士研究生2600元/月左右。

2.转正后工资

1)本科生:按照《员工招聘管理办法》规定,应届毕业生试用期为2个月,试用期满经考察合格后转为见习期,见习期为10个月,见习期待遇参照试用期待遇执行。见习期满后转正,本科生转正工资不低于4200元/月(绩效工资除外),公司为其缴纳五险一金。

2)硕士研究生:试用期为2个月,试用期满经考察合格后转为见习期,见习期为10个月,见习期待遇参照试用期待遇执行。见习期满后转正,享受中层副职待遇,转正工资不低于5000元/月(绩效工资除外),公司为其缴纳五险一金。

联系单位:遵义机场有限责任公司人力资源办公室

??人:?女士 ??杨先生

联系电话:0851-28776011

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