【工作内容】

1、根据对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

【任职要求】

1、全日制本科以上学历，优秀大三在校生或者应届毕业生均可考虑；

2、沟通积极主动，性格开朗乐观，喜欢与人交流；

3、目标明确，结果导向，踏实肯干；

4、对招聘行业感兴趣，愿意在人力资源领域长期发展，追求职业成就感；

5、具备英语水平熟练（听书读写兼备）或在一线城市担任Team Leader者优先。

6、年龄22--32岁之间。

【公司简介】

作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,公司为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务，公司成立于2005年，在中国

主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中，嘉驰国际致力于提供最好的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、

消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应

商”,“年度首选供应商”等称号，目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。

【为什么选择 X-GIANTS】

X-GIANTS 将为您提供一个充分发挥才能的工作环境，为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机：

—您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习

—资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见，帮助您快速学习和掌握行业知识

—提供专业的系统培训和实战培训，提升招聘专业度

—清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧，积累丰富的职场经验，将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英

—相互信任，相互尊重，相互支持，轻松愉悦的工作环境

—极具竞争力的薪资

—国家法定节假日，双休，带薪年假和病假

—定期及不定期培训

—各种现金奖励

—每月team building预算

—公司常年储备零食

—为每位员工庆生

—更重要的是，我们培养成就自我的人才和独当一面的团队