[苏州]易米克电子2018校园招聘

一、福利待遇

1、缴纳园区社保，免费提供住宿，免费工作餐

2、有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）

3、节日福利，有薪年假，红包，高温补助等

4、年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动

5、各岗位综合薪资4500~8000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长

二、联系地址

地址: 江苏省苏州工业园区金海路6号      

电话: 0512-65874849                传真: 0512-62533289-607

电子邮件: rs86@    网站: ww***com[点击查看]

请意向人员将简历发送到szemkhr@，标题请备注学校名称 姓名 应聘岗位，谢谢！

三、招聘需求

销售工程师

待遇：底薪 提成（有竞争性的薪资） 出差补助 加班费 绩效 话补 岗位津贴 其它，综合4500~8000及以上。

任职要求：1、热爱销售工作，头脑灵活、喜欢有挑战性的工作，专业不限

2、能接受出差，沟通力强，谈判力强，吃苦耐劳，能承受较大压力

3、有一定英语基础，积极向上，有电梯行业经验者优先。

工作内容：1、学习产品知识，了解产品特性，善于推广产品

2、能够进行市场分析，发掘客户资源，跟踪并达成订单。

3、解决产品售后问题，服务于客户，建立良好的合作关系

销售代表

职位描述：

1、负责责任区域的产品销售任务；协助上级报计划，实现团队共同目标；

2、根据企业总体策略，开发与管理责任区域大客户资源，制定营销策略和服务方案；

3、负责组织个人区域拓展、产品营销与市场开发工作；

4、挖掘潜在客户，推广公司产品，维护新老客户，建立稳固的工作伙伴关系；

5、负责进行客户售后技术支持，针对技术问题进行解答。

6、完成领导交办的其它事项。

任职要求：

1、大专以上学历，营销及理工类相关专业；

2、2年以上在电子产品行业从事销售工作或相关电梯企业从事销售工作 ；

3、熟练掌握市场营销方案，具有娴熟的客户沟通技巧 ；

4、具备优良职业操守；思路清晰，逻辑严密，表达能力强；敢于挑战，勇于追求，有很强的自律能力和良好的团队合作精神。

5、能适应出差，接受在基层学习基础产品知识，热爱销售行业。

薪资待遇：综合 5000-8000元，业务提成 区域业绩提成 出差补助 地区补助 话费补助

电子工程师

任职要求：1、喜欢电子行业，有一定电子电路基本知识，能看懂原理图，对线路板维修感兴趣，电子专业优先

2、吃苦耐劳，学习能力较强，喜欢钻研，逻辑思维能力较强

工作内容：1、学习产品知识，了解产品特性，能够使用万用表等各种仪器

2、对产品进行调试、测试、维修，找出问题根源并解决

3、制定产品检测报告，维修异常报告，准确记录并改善。

福利待遇：

1、缴纳园区社保，免费提供住宿，免费工作餐

2、有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）

3、节日福利，有薪年假，红包，高温补助等

4、年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动

5、各岗位综合薪资4500~8000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长

质量工程师

任职要求：1、热爱电子行业，有一定电子电路基本知识，优秀应届生优先

2、能吃苦耐劳，原则性较强，学习能力较强，数据意识较强

工作内容：

1、学习产品知识，了解产品质量标准，能够使用各种检测仪器进行检测

2、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量

3、了解ISO和CCC相关流程资料和认证，熟悉PCBA行业质量管控方针。

福利待遇：

1、缴纳园区社保，免费提供住宿，免费工作餐

2、有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）

3、节日福利，有薪年假，红包，高温补助等

4、年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动

5、各岗位综合薪资4500~8000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长

储备干部

任职要求：1、专业不限，对电子类产品感兴趣，熟练使用办公软件，优秀应届生优先

2、实践能力强，积极上进，有一定的逻辑思维能力和管理能力，有较强的团队协作精神，执行力强，有魄力。

3、吃苦耐劳，学习能力强，有一定的电子电路基础知识，具备优秀的管理才能。

工作内容：1、协助生产经理对本部门日常工作的管理、人员管理等。

2、本岗位以培养相关部门管理人员为目标(质量部门、工程部门、生产部门、采购部门)

福利待遇：

1、缴纳园区社保，免费提供住宿，免费工作餐

2、有偿加班费，广阔晋升空间（主管级，部长级，总监级）

3、节日福利，有薪年假，红包，高温补助等

4、年度旅游，年度聚会，年终抽奖活动，节假日聚餐活动

5、各岗位综合薪资4500~8000及以上，依据岗位特性或技术含量不定期增长