[济南]济南盟泰科技有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:弹性工作 带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 通讯补贴 做五休二 绩效奖金 职能类别:贸易/外贸专员/助理 岗位职责： 1、熟练掌握产品知识，为客户提供专业解决方案； 2、关注行业动态，了解行业发展前景； 3、有效跟进客户，与客户达成合作； 4、建立客户档案，有效维护老客户； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语、机械及相关专业； 2、英语四级以上，能进行口语交流； 3、良好的学习能力，注重团队合作。 【工作时间】 8:20~17:30（午休11:40~13:30） 【核心竞争力】 产品质量标准与欧美同步，全线产品标配全球顶尖零部件，是国内极少数采用数控加工设备加工全部机械零部件的厂家之一； 目前已有55个国家的品牌和专利保护； 产品出口至欧美东南亚150多个国家和地区； 在英国、美国、东南亚有海外仓库及代理合作。 【团队竞争力】 全网营销，保证询盘数量； 盟泰商学院量身打造新人培训课程，新人转正率100%； 80%以上的老业务具有三年以上本行业外贸经验，20%以上具有五年本行业外贸经验； 十多年技术经验工程师提供技术支持；单证、售后、验货等部门提供全方位跟单支持。 【平台竞争力】 完善的B2B及B2C平台：4个阿里巴巴账号+中国制造+EBAY+亚马逊 专业产品网站营销，为客户提供专业的解决方案。 【产品市场规模】 中国的机械制造行业正在世界上迅速崛起； 【企业文化】 使命：为全球提供更多中国制造，携手天下伙伴共赢 愿景：做幸福指数最高的外贸企业；打造外贸人的创业平台 价值观：简单可信 团队合作 拥抱变化 职业精神 创业精神 分享学习 【员工福利】 1. 完善的员工培训，内部、外部学习机会，确保把员工输入到业务岗位上，成为合格的业务人员； 0~6个月的新员工，盟泰商学院为新人量身打造培训体系，新人转正率达到100%； 公司满一年的员工，提供国内展会学习机会； 公司满三年的员工，提供国外展会学习机会； 公司满五年的员工，提供维护大客户的机会； 2.阶梯制薪酬制度，每年薪资可实现连级跳； 3.多维度薪资构成，提升工作满意度 【底薪+绩效奖金+高提成+五险一金+年终奖+奖金+物质奖励】 正式员工，公司提供五险一金福利，就业生活双保障； 4.以人为本的学习型组织 完善的培训体系，全网覆盖你的职业生涯规划； 特色早会文化，共同学习外贸拿单技巧； 头脑风暴，打造全面的复合型人才； 弹性工作制度； 入职即享受带薪年休假； 亲子时光：奶爸奶妈专享，每月2天可提前下班2小时； 父母赡养补贴：业绩达到一定额度后，父母即可享受养老补贴； 月度启动会议：迎新、庆生、颁奖不停歇；现金、奖品、证书拿不停； 丰富多彩的团建活动，提升员工视野，打造团队凝聚力。

公司名称:济南盟泰科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:盟泰集团（MORN GROUP）创立于2008年，办公区坐落于高新技术开发区，办公面积达1000平，工厂北邻济南最大物流中心，车间面积达27000平。MORN品牌旗下拥有MORNLASER和MORNLIFT两个子品牌，形成两个独立的事业部——激光事业部和升降机事业部。每个事业部下设生产、研发、销售、质控和市场等部门。集团中高级技工360多人，其中高级工程师26人，顾问式销售及专业售前、售后人员150多人。集团产品畅销全球155个国家和地区，并在美国、英国、菲律宾设有仓储和售后服务中心。 【工作时间】 8:20~17:30（午休11:40~13:30） 【核心竞争力】 产品质量标准与欧美同步，全线产品标配全球顶尖零部件，是国内极少数采用数控加工设备加工全部机械零部件的厂家之一； 目前已有55个国家的品牌和专利保护； 产品出口至欧美东南亚150多个国家和地区； 在英国、美国、东南亚有海外仓库及代理合作。 【团队竞争力】 全网营销，保证询盘数量； 盟泰商学院量身打造新人培训课程，新人转正率100%； 80%以上的老业务具有三年以上本行业外贸经验，20%以上具有五年本行业外贸经验； 十多年技术经验工程师提供技术支持；单证、售后、验货等部门提供全方位跟单支持。 【平台竞争力】 完善的B2B及B2C平台：4个阿里巴巴账号+中国制造+EBAY+亚马逊 专业产品网站营销，为客户提供专业的解决方案。 【产品市场规模】 中国的机械制造行业正在世界上迅速崛起； 【企业文化】 使命：为全球提供更多中国制造，携手天下伙伴共赢 愿景：做幸福指数最高的外贸企业；打造外贸人的创业平台 价值观：简单可信 团队合作 拥抱变化 职业精神 创业精神 分享学习 【员工福利】 1. 完善的员工培训，内部、外部学习机会，确保把员工输入到业务岗位上，成为合格的业务人员； 0~6个月的新员工，盟泰商学院为新人量身打造培训体系，新人转正率达到100%； 公司满一年的员工，提供国内展会学习机会； 公司满三年的员工，提供国外展会学习机会； 公司满五年的员工，提供维护大客户的机会； 1. 阶梯制薪酬制度，每年薪资可实现连级跳； 2. 多维度薪资构成，提升工作满意度 【底薪+绩效奖金+高提成+五险一金+年终奖+奖金+物质奖励】 正式员工，公司提供五险一金福利，就业生活双保障； 1. 以人为本的学习型组织 完善的培训体系，全网覆盖你的职业生涯规划； 特色早会文化，共同学习外贸拿单技巧； 头脑风暴，打造全面的复合型人才； 弹性工作制度； 入职即享受带薪年休假； 亲子时光：奶爸奶妈专享，每月2天可提前下班2小时； 父母赡养补贴：业绩达到一定额度后，父母即可享受养老补贴； 月度启动会议：迎新、庆生、颁奖不停歇；现金、奖品、证书拿不停； 丰富多彩的团建活动，提升员工视野，打造团队凝聚力。