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客服经理(5名) 岗位要求:态度热情认真;问题解答专业耐心;沟通问题的服务意识跟能力。 优秀的沟通能力和人际交往能力;工作细致、严谨、敏捷,并具有战略前瞻性思维。
人事专员(5名) 岗位要求:整合资源协助客户制定招聘方案;有良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话流利;有较好的职业素养和心理素质,能承受工作压力;工作积极热诚,有良好的团队合作意识。
销售经理(10名) 岗位要求:通过电话、拜访开发维护企业客户,分析客户需求,制订解决方案,并按期完成业务指标;思路清晰,有很好的沟通表达能力;主动性、应变能力强,有较强的责任心和抗压能力。
渠道经理(10名) 岗位要求:渠道拓展、维护新老客户;有独立负责项目的开发能力;有良好的谈判技巧。 做事踏实,有创新意识;较强的语言表达与谈判协调能力,能适应快速变化的环境。
行政出纳(2名) 岗位要求:负责公司行政,财务基本工作的监督执行,为公司正常运营提供后勤保障,做好公司的各项接待工作;高度的工作责任感,工作认真、踏实、细心。
行政文员(2名) 岗位要求:负责公司行政,为公司正常运营提供后勤保障,做好公司的各项接待工作;高度的工作责任感,工作认真、踏实、细心。
UI/平面设计 (3名) 岗位要求:负责公司软件产品的设计和整体风格的定位;完成页面视觉效果图,并协同前端开发团队实现交互效果 。有较强的色彩搭配能力及高品质的审美观念;具有良好地沟通与协作能力,高度的工作责任感,工作认真、踏实、细心。
面试地址:历下区经十路9777号鲁商国奥城3号楼20层 公交车次:115路、119路、BRT6路、公交车到省立医院东院下车 63路、150路、40路到市交通运输局下车 联系方式:0531-88569916转8012 18354193776 |
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