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[江苏]仁宝电脑2018校园招聘

(全职,发布于2017-11-02) 相关搜索
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11.10仁宝电脑集团专场招聘宣讲会
发布时间:2017-11-02
 

仁宝电脑集201届校招简章

时间:2017年11月10日8:00   地点:B404

【公司简介】

仁宝电脑集团成立于1984年,现已成为全球最大笔记本电脑(NB)研发与制造商。仁宝连续荣获财富杂志世界500强企业、美国商业周刊全球科技100强、台湾1000大制造业第4名、教育部颁发“2014全国大学生就业百企业等殊荣。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力,使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场,成为国际信息市场的主要领导者。

为了架构全球运筹体系,仁宝在中国大陆、越南、美国、巴西、墨西哥及波兰相继成立据点,提供客户弹性及快速的服务。仁宝的制造中心位于大陆的昆山及南京,有五座笔记型电脑制造厂、三座视讯产品制造厂、二座智慧型手机制造厂及一座消费电子产品制造厂。2007年仁宝在越南设立海外第二生产基地,2008年因看好新兴市场需求成长,分别在波兰设立NB维修中心及巴西设立NB生产基地;2010年和2011年则配合客户西进需求,分别于四川成都与重庆设厂;2011年及2013年则分别购买Toshiba设立于墨西哥华伦斯城与波兰弗罗茨瓦经济特区Kobierzyce的液晶电视组装厂。在仁宝的大家庭中我们有:NotebookAIONetbookTablet PCLCD MonitorLCD TVProjectorMobilephone & PAD等多元化产品及非比寻常的创新技术与量产能力,我们服务的客户有:DellHPLenovoAppleASUSNECTOSHIBAACERNokiaSONYPanasonic HTCIntel、三星、亚马逊、摩托罗拉等均为世界一流知名企业。

欢迎您加入一流的仁宝电脑专业团队!!!

 

【招募专业】

工学/理学类:电子信息科学与技术/电子信息工程/电子科学与技术/微电子学/计算机科学与技术/信息与计算科学/通信工程/工业设计/包装设计/艺术设计/机械设计制造及其自动化/机械电子工程/自动化/电气工程及其自动化/热能与动力工程/物理学/测控技术与仪器/模具/材料成型工艺/工商管理/人力资源/英语/

【工作地点】

江苏省.苏州市.昆山市

【招募岗位】

一、研发包装设计工程师(需求8人)

任职要求:

1.本科,CET-4()以上

2.包装工程/工业设计/艺术设计相关专业

3.熟练使用Illustrator/Photoshop软件          

岗位职责:

1.笔记本计算机产品包装设计

2.包装材料绘图/打样/测试/承认工作

3.包装材料系统维护

4.协助生产线改善和解决包装方面的问题以及协助导入客人的设计变更

 

二、研发模具工程师(需求2人)

任职要求:

1.本科

2.模具/材料成型工艺/机械设计与制造等相关专业

3.有熟练使用proE软件的经验

4.吃苦耐劳,能够接受经常性出差者优先

岗位职责:

1.产品3D分析

2.追踪模具制造进度

3.模具试模及检讨

4.解决模具问题以及成型问题

 

三、研发电子工程师(需求5人)

任职要求:

1.本科,CET-4()以上

2.计算机/电子/自动化等相关专业

3.熟悉数字电路与模拟电路相关知识,在校期间有参与电子开发相关项目经验者优先.

岗位职责:

1.处理新产品导入过程中相关事项协助开发新产品工作.

2.量产产品的维护和问题分析并产出解决方案.

3.量产后产品导入新材料的分析测试与应用.

4.电气信号的量测分析与报告.

 

四、研发项目工程师(需求5人)

任职要求:

1.本科,CET-4()以上

2.管理/电子/计算机等相关专业

岗位职责:

1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪)

2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度

3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理)

4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成

5.追踪项目问题到结案

6.与客人及各部门沟通并协调

 

五、研发编程工程师(BIOS编程)(需求3人)

任职要求:

1.本科, CET-4

2.电子/计算机等相关专业

3.精通C,汇编语言,对电子学方面有一定了解

岗位职责:

1.研发新的BIOS代码,配合新机种的开发

2.维护原有的BIOS代码,配合机种的顺利生产与出货

3.支持生产线的各部门问题解决与BIOS有关的各种问题,保证产线正常运作

 

六、研发机构工程师(需求8人)

任职要求:

1.本科,CET-4

2.材料成型及控制工程;高分子材料

岗位职责:

1.新产品设计

2.新产品周边配套部件设计

3.模具试模

4.产品维护

 

七、研发软体应用工程师(需求10人)

任职要求:

1.本科,CET-4

2.电子/计算机等相关专业

岗位职责:

1.进行笔记本基本功能测试和专业测试

2.制作操作系统和进行相关测试

 

八、研发关键组件(显示/存储/输入设备)工程师(需求2人)

任职要求:

1.本科,CET-4()以上

2.机械/电子/应用物理等相关专业

3.熟练使用office办公软件

岗位职责:

1.关键组件工程师主要负责笔记本电脑显示/存储/输入设备等关键组件的导入及相关问题的预防和解决

2.新产品导入及量产阶段的供应商管理及相关技术文件的制作。

 

九、研发热设计工程师(需求3人)

任职要求:

1.本科,CET-4()以上

2.热能与动力工程/工程热物理/机械设计/机械电子等相关专业

3.熟练操作office办公软件

4.熟练使用ProESolidworksUG或其他3D绘图软件

5.熟悉Flotherm, icepak等热仿真软件者佳

岗位职责:

1.制定产品热设计方案,包括仿真分析、模拟试验、样机测试、方案评审等相关工作

2.热设计和噪音等相关材料的研究、试验、测试和推广应用

3.笔记本计算机/平板电脑/汽车电子等产品散热模块的设计

4.跟踪解决热设计实施和热测试

5.进行产品热设计技术的应用研究并推广

6.负责热设计与外部协同的可靠性设计合作

 

 

十、研发电源工程师(需求4人)

任职要求:

1.本科,CET-4()以上

2.电子/自动化/测控相关专业,

3.熟悉电路设计、模拟电路等基本知识

4.有良好的沟通协调能力

岗位职责:

1.产品开发辅助及研发试产产线辅导

2.产品研发工程科学分析及研发维护

3.创新与专利及自动化

 

十一、研发系统整合测试工程师(需求7人)

任职要求:

1.本科,CET-4

2.电子/计算机等相关专业

岗位职责:

1. 依据项目测试计划及进度时程,进行SIT相关测试工作(BIOS/BMC/PVL/OS cert)

2. 定期发出defect 报告并且协助研发团队澄清与重现defect

3. 研读SIT相关技术及提升技术能力

4. 完成部门例行工作,完成部门目标

 

 

十二、相容性测试工程师(需求150人)

任职要求:

1.本科,CET-4,电子/机械/计算机/自动化/测控等工科相关专业

岗位职责:

1. 产品兼容性测试。包括:各种操作系统和应用软件,产品搭配或附赠的可选配件,各种市场常见的周边设备,各种测试专用的软硬件设备等。

2. 产品性能测试。包括:系统性能,图形系统性能,电池续航能力,数据传输性能等测试。

 

十三、可靠度测试工程师(需求40人)

任职要求:

1.本科,CET-4,电子/机械/计算机/自动化/测控等工科相关专业

岗位职责:

1. 产品可靠性测试。包括:机械结构强度,运输(冲击,振动,跌落),环境(高温度,湿度),耐久性和寿命等测试。

2. 产品功能测试。包括:产品系统功能和各模块功能,驱动程序和应用软件,系统集成测试等内容。

 

十四、测试软件开发工程师(需求10人)

任职要求:

1.本科,CET-4,计算机/软件类相关专业

岗位职责:

1.测试软件开发。包括:各种测试专用的软件开发,数据库数据收集与分析等。

 

十五、制工电子工程师(需求6人)

任职要求:

1.本科学历,电子类相关专业

2.熟悉模拟电子线路,数字电子线路知识

岗位职责:

1. 与研发/供应商管理 /品管/制造等部门解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率

2. 新机种试产阶段的各种故障分析及解决,使之顺利量产

3. 保证产线正常运行及VLRR的良率,不良品分析及相关故障的处理追踪

4. 维修Top issue feed backPE进行良率改善

 

十六、制工机构工程师(需求15人)

任职要求:

1.本科学历,机械设计/机电一体化等机械类专业

2.熟悉机械制图/机械设计,熟练运用Pro-E /CAD软件

岗位职责:

1. 与研发/供应商管理 /品管/制造等部门解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率

2. 新机种试产阶段的各种故障分析及解决,使之顺利量产

3. 训练制造/品管等部门新的作业员

4. IE/MFG Co-work,优化制程,提高产能

 

十七、测控工程师(需求11人)

任职要求:

1.本科学历,电子/机械/机电/测控等相关专业

岗位职责:

1. ICT/ATE的日常maintain,设备治具的维护

2. 程序管理,新机种试投,备品管理

3. 机台评估及新技术导入

4. 对测试成本降低不断做出一些有效改善方案

 

十八、笔记本电脑维修工程师(需求2人)

任职要求:

1.本科学历,电子类相关专业

2.熟悉模拟电子线路,数字电子线路知识

岗位职责:

1. 维修笔记本电脑主板

2. 分析并维修SMT/AP/SUB等站別电测出的不良品

3. 及时反馈维修中遇到的集中不良及异常情況

4. 协助PE/RD分析产线不良,改善产线良率

5. 会运用电路图分析以及万用表,示波器,烙铁使用

 

十九、SMT带线工程师(需求4人)

任职要求:

1.本科学历,电子/机械/机电等专业

岗位职责:

1. 产线品质控管

2. 产线产能控管

3. 产线抛料控管

4. 作业不良分析

5. 各作业制程分析改善

 

二十、SMT程式工程师(需求3人)

任职要求:

1.本科学历,电子/机械/机电等专业

岗位职责:

1.  NPI程序制做及导入产线,产线程序优化/维护/标准化

2. 产线制程条件ECO,MEN程序变更,发挥程序效能,有效预防错件

3. 程序计算机装机及日常维护与PM/RD/PE/生产/设备等team co-work,解决程序问题,提升NPI效率,提升量产产能

4. 利用程序技能,减少产线因程序异常造成的反向/位移/错件等重大异常

 

二十一、项目(专案)工程师(需求2人)

任职要求:

1.本科,CET-4()以上,管理类相关专业

2.抗压能力强,擅于沟通与协调

岗位职责:

1. 新产品的试投/量产导入

2. 主持对料/产前会议及会后发会议记录

3. 试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理

4. 保持与客户及各部门密切联系,掌握即时信息

 

二十二、质量(品管)工程师(需求6人)

任职要求:

1.本科,CET-4以上,电子/机械/机电等相关专业

岗位职责:

1. 重大质量问题的处理

2. 质量报表的撰写

3. 工作文件的撰写

4. 异常状况反应

5. 不良品审核

 

二十三、材料管理师(需求1人)

任职要求:

1.本科学历,CET-4()以上,专业不限

岗位职责:

1. 物料请购作业,物料计划制定并追踪

2. 材料异常处理

3. 库存管控及呆滞料管控

 

二十四、产销管理师(订单管理)(需求1人)

任职要求:

1.本科学历,CET-4()以上,专业不限

岗位职责:

1. 接订单、排出货

2. 处理客户的要求,询问维护报表

 

二十五、生产组长(需求6人)

任职要求:

1.本科学历,英语良好,专业不限

2.对带领团队工作有兴趣者优先

岗位职责:

1. 产线品质控管

2. 产线产能控管

3. 产线材料控管

4. 作业不良分析改善并追踪

5. 人员纪律管理

6. 生产车间5S管理

 

二十六、采购管理师(需求22人)

任职要求:

1.本科学历,CET-4()以上,专业不限

2.具备良好的沟通协调能力

岗位职责:

1.负责电子/机构类材料/塑胶件/电机/事务等相关采购

2.依据客户订单及Forecast结合生产能力进行厂商端产能评估和分析

3.将交货计划下达供货商,跟催生产进度及处理异常,有效管控保证产能平衡

4.不良品&Slowmoving处理等相关工作

 

二十七、软件下载工程师(需求3人)

任职要求:

1.  本科,CET-4()以上,计算机类相关专业

岗位职责:

1. 产线自动化测试流程整合脚本编写

2. 笔记本系统自动化安装脚本编写

3. 服务器安装维护及网络故障排查

4. 相关部门的沟通协调

 

二十八、自动化SMT工程师(需求2人)

任职要求:

1.  本科,CET-4以上,自动化类相关专业

岗位职责:

1. 设备、制程项目管理及评估导入

2. 新产品的设计审核,测试程式制作

 

二十九、考勤专员(需求1人)

任职要求:

1.  本科,CET-4()以上,管理类相关专业

岗位职责:

1. 人员考勤相关事务处理

2. 部门内部及客户稽核报表整理

3. HCPSAPE-FORM人脸识别等系统的日常维护

 

三十、薪资专员(需求1人)

任职要求:

1.  本科,CET-4()以上,管理类相关专业

岗位职责:

1. 负责员工薪资管理:薪资结算&请款&转账&薪资条打印及发放

2. 处理日常员工薪资问题及薪资复查作业

3. 每月所得税申报作业

4. 每月各项奖金作业

5. 员工提升调任作业

6. 社保公积金申报

7. 薪资证明开具及银行卡维护作业

 

【员工福利简介】

²   人员报到即签订劳动合同,依法办理社会保险。

²   完善的绩效考核晋升制度,依营运状况及员工绩效办理年度调薪及发放绩效奖金。

²   人性化考勤管理制度,服务满一年即享有年休假。

²   良好的住宿环境,公司宿舍区设有百货超市、电话超市、网吧、图书室、棋牌室、银行取款机、DIY小厨房,并配置电视区、篮球区、羽毛球区、乒乓球区,为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的保障。

²   完善的教育体系,定期开展各类免费培训课程,并与西安交通大学合作,开设有本科学历班次,供员工在职进修。

²   公司设有医务室,方便员工就诊。

²   专责员工关怀单位---“阳光之家”心理咨询辅导室。

²   多样化的社团活动,举办足球、篮球、桌球、羽球、网球及棋牌等比赛。

²   公司每年组织员工旅游、各季度娱乐活动、中秋联谊、年终旺年会等。

 

联系方式:

  人:刘先生

联系电话:0512-573550002009013306267169

简历投递邮箱:GI_HR@

公司地址:江苏省苏州市昆山市综合保税区A区第一大道58/第三大道25

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