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福利:周末双休 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利 职能类别:网络/在线销售 （一）收入可观，优秀的工作者年薪均过百万，名利双收 （二）工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易 （三）挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。 一、职位要求： 1、各大高校应届毕业生，和实习生。 2、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。 3、大专或大专以上学历，专业性别不限。对金融股票及销售行业有兴趣特长者优先考虑。 4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。 二、工作内容： 1 、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。 2 、面向职位，表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助投资经理处理团队等管理事宜。 3 、表现优异者可获得快速晋升机会。 三、待遇： 1、薪资 （1）无责底薪3200+提成+奖金 （2）平均月薪7000-15000，一年以上员工平均月薪12000,20%员工月薪过2万，试用期员工平均薪资已达5000。 2、人性化福利待遇： （1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假；无责底薪，社保福利，保你生活无忧；空调、微波炉、冰箱一应俱全！ （2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。 （3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。 3、丰富的奖励机制 （1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等； （2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。 （3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，巨额红包）。 （4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。 4、专业的培训体制 （1）试用期提供专业岗前培训。 （2）公司提供免费的各项系统培训，不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。 四、广阔的晋升空间,晋升机会无年限限制，实现公平公正晋升（团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向） 晋升渠道：试用期->理财顾问->储备干部->团队经理->部门总监->公司副总

公司名称:广州好威网络科技有限公司 公司类型:合资 公司规模:50-150人 公司介绍:本公司于2015年在广州成立，业务及客户覆盖全国范围，为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务！主要业务包括：资产管理;投资管理服务;投资咨询服务;企业管理服务;企业形象策划服务;市场营销策划服务等。公司主推网络营销、电话营销、直播的模式，拥有强大的售前及售后团队。 公司秉承“创新、合作、分享、共赢”的经营理念，并且十分重视员工的主观能动性的发挥，充分尊重员工的创新精神；通过公平，积极的激励机制，最大程度地确保员工有付出有回报多付出多回报；公司公司本着“任人唯贤，人尽其才”的用人原则，通过一系列的专业化的培训，不断提升员工的能力和技巧，充分发挥每一位员工的主观能动性，在确保公司业绩及规模稳健发展的同时，不断创造业绩高点。由于扩大规模，现诚邀行业精英加入我们的团队！ 公司为员工提供岗前带薪培训及广阔的发展空间，所有管理人员均从内部提升；公司福利丰厚，定期组织聚会或旅游；不定期评选优秀员工，并发放各类奖金鼓励员工的忠诚及进步！ 员工福利： （一） 假期规定 严格执行国家法定假期。 婚假：法定年龄内婚假3天，达到国家规定的晚婚晚育的婚假时间为7天。 （二）节日福利 端午节、三八妇女节、中秋节、冬至等传统节日可享有节日慰问礼品或提前下班等福利。 （三）员工年中奖 （四）员工培训 每月或举办员工培训大会、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动。 （五）聚餐等文娱活动 不定期组织聚餐、烧烤、唱K、看电影、旅游等。