[成都]成都恒信人力资源管理有限责任公司

成都恒信人力资源管理有限责任公司招聘简章

一、公司简介

成都恒信人力资源管理有限责任公司成立于2013年8月，注册资金200万，现有派遣员工4000余人，是具有独立法人资格的国有人力资源管理公司。

作为温江区唯一一家国有人力资源服务公司，在政府指导下进行市场化运作，为机关事业单位编制外人员劳务派遣提供优质服务，依托人力资源市场发展人才库和岗位库服务区域产业及机关事业单位。经营范围主要涉及劳务派遣、职业介绍、校园招聘、员工培训、档案管理、人事代理等业务，其中机关事业单位编制外人员派遣为公司主要业务。

二、招聘需求

（一）行政文秘储备干部（2名）
岗位职责：

1、负责草拟各类文字材料，包括计划、总结、调研报告、简报、信息等部分外宣信息；

2、负责办公室日常文秘工作，包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理；

3、负责及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项；

4、负责公文报送、各类行政文件、会议通知的下达；

5、配合综合行政专员对接集团各职能部门；

6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、重本院校本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业；
2、具有较强的文字功底，熟练掌握各类公文写作，熟悉行政、会务工作流程；

3、具有较高的综合素质，拥有良好的语言表达能力和较强的组织协调能力；

4、学生干部、中共党员优先。

（二）人力资源储备干部（1名）
岗位职责：
1、协助上级推动公司人才体系建设与管理工作；
2、协助推进干部梯队规划、评估、选拔、竞聘、任免、培养等各项工作；
3、协助进行人力资源管理相关知识体系、工具开发和应用，以及人才培养体系的建设；
4、协助上级指导分公司，其他业务部门开展人力资源管理工作。
任职要求：
1、重本院校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、汉语言、文秘、法律等相关专业，特别优秀者可放宽专业要求；
2、思维敏捷，逻辑分析能力强、专业兴趣浓厚；
3、热爱人力资源工作，出色的快速学习能力，良好的沟通能力，能够承担一定工作压力，具有服务意识并注重细节；
4、具有人力资源工作经验优先；
5、学生干部、中共党员优先。

（三）法律储备干部（1名）

岗位职责：
1、参与公司合同及其他法律文本的起草、检查、审核等；
2、负责处理公司的劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷；
3、为各部门提供必要的法律咨询、指导、培训，保障公司经营活动的合法性；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、重本院校本科及以上学历，法律相关专业；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识；
3、有较强的语言文字表达能力、沟通能力；

4、有法律职业资格证书、学生干部、中共党员优先。
三、薪酬待遇

4k-6k（13薪-15薪），五险一金，节日福利，工作餐（四荤四素一汤）。
四、工作地点

成都市温江区南巷子9号。

五、工作时间

周一至周四：8:30-17:30；周五：9:00-17:00。

注：有意向的同学请将简历发送至邮箱：824218196@，简历及邮件主题都请命名为：应聘岗位 学校 学历 专业 姓名。