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公司简介
科瑞公司成立于2005年,总部位于中国深圳。在之前的十一年中,科瑞只做了一件事情——致力于打造水系统领域最专业的品牌。如今,科瑞已经发展成为了中国首家GMP水系统综合服务商,中国第一家标准化工业纯水设备制造商,曾连续两年获评“水工业十大水处理工程商”,通过了ISO9001:2008质量体系及欧盟CE认证,是中国水处理系统标准化推动者和GMP水系统领航者。
?十余年来,公司为数百家企业提供过专业水处理系统服务,比亚迪、东风日产、中广核、华润三九药业、康泰生物、加拿大康信药业、扬子江药业、嘉吉食品、金龙鱼、卡士酸奶、健帆生物、新产业生物、奥美医疗、迈瑞医疗、华大基因……这些企业品牌有些是大众熟悉的知名品牌,有些是专业领域的开创者和领导者,他们都对科瑞赞不绝口,都与科瑞进行着长期的合作。
生命科技,绿色未来,为环保事业不懈努力,为客户带来最大价值是科瑞的使命,致力于打造水系统综合服务领域第一品牌是科瑞的愿景,虽然实现这个远大的目标并不是一朝一夕的事情,需要我们勇于面对挑战,开拓向前,但是我们现在能看到的是,在中国水处理行业领域,科瑞已成为最具成长性的专业品牌。
如果,你怀揣着一份对未来的期待;
如果,你还有大学时期未曾实现的理想,如果,你还带着一份“天生我材”的自信……
如果,你从不畏惧任何挑战,希望追求卓越;
如果,你期待着一个蝶变新生的自己,如果你有足够的专注和耐心去做好一件事情……
那么,来科瑞吧!不管你是行业大咖,还是职场小白,是技术牛人,还是初生牛犊,在科瑞,我们都为你留了一个独特的位置!
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薪酬福利
公司按照全面薪酬福利包的理念,对绩效优秀的员工提供大幅超越市场水平的薪酬福利标准,具体包括以下内容:
1、公司坚持薪酬待遇向优秀人才倾斜的员工,对新员工入职1年根据绩效提供1-2次加薪机会,对正式员工根据绩效每年提供1次加薪机会,让优秀的员工能一同分享公司发展的成果;
2、新员工入职即购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充养老保险、深圳市重大疾病保险;入职满1年的中层管理人员可享受1份高额商业保险;
3、新员工由部门资深员工担任导师,实施持续系统强力度的“一对一传帮带”入职培训,同时也可以参加基于业务线的专业培训课程,公司对表现优秀员工的提供外派培训的机会,确保每一位新伙伴均能快速地融入公司,在较短的时间内成为技术业务骨干;
4、办公区域环境整洁宽敞,人均办公面积大于35m2 ?,绿视率达25%以上,配有独立的阅读室、培训室以及茶水间等设施空间,每周周六下午2:30——3:30为培训学习时间;每天下午4:00-4:30均为下午茶时间,茶叶、咖啡、冲泡饮品等免费自取;
5、公司为新员工免费提供统一的员工宿舍,中层管理人员均配发单身公寓。公司所有宿舍空调,热水器,洗衣机等基础设施一应俱全,工业园统一物业管理,安全干净,让员工完全无生活后顾之忧;
6、新员工享有带薪年假、法定节日、产假、婚丧假等各类假期。每月1次的精彩纷呈的员工活动,让员工在紧张之余,能够充分享受生活和融入团队,对表现优异的员工提供境内旅游奖励,对突出贡献的员工提供海外旅游的奖励。
招聘岗位
招聘职位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 | 薪资待遇 |
产品线岗位 | 4 | 机械设计,机电一体化、电气自动化等 | 本科及以上 | 深圳 | 3K-1W |
管理线岗位 | 3 | 人力资源,中文、财务,物流等管理类专业 | 本科及以上 | 深圳 | |
技术研发类岗位 | 5 | 环境工程、给排水、化工、生物医药、医药器械等专业 | 本科及以上 | 深圳 | |
市场营销类岗位 | 6 | 市场营销、电子商务、广告学等专业 销售工程师岗位专业不限 | 专科及以上 | 深圳 |
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招聘流程
简历筛选 → 专业笔试 → 初试 ?→ 复试 ?→ 实习 ?→ 签订劳动合同
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备注:
* ?请应聘人员携带身份证原件参加笔试。
* ?请应聘人员携带以下材料参加面试:
1.?个人详细简历一份;
2.?各类证书原件及复印件,包括身份证或学生证、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;
3.?学校推荐表、在校成绩单(盖学校公章)原件及复印件;
4.?其他相关材料(含发表、未发表的论文、实习报告、书画作品等)的复印件。
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招聘行程(广州)
招聘会名称:千里马广州大学城专场招聘会
时间:2017年11月4日星期六?9:30—16:00
地点:广州番禺大学城外环西路北亭广场就业服务中心一楼(室内)
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简历投递
有意者请将简历发送至 hrm@
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注: 邮件主题格式:应聘XX(职位名称) 校园招聘 应聘者所在学校
例如,广东工业大学的同学应聘“产品线岗位”一职,邮件主题应为:应聘产品线岗位 校园招聘 广东工业大学。请勿重复投递简历!
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