[杭州]杭州国开教育咨询有限公司

福利:五险一金 专业培训 定期体检 弹性工作 年终奖金 职能类别:室内设计 任职要求： 1.有较强的视觉搭配能力； 2.学习能力强，热爱设计工作，有创新能力； 3善于沟通，表达能力强，有团队精神； 4.能突破3个半月封闭、强化的培训； 公司福利： 1、五险一金； 2、补贴（话费、工作餐、交通费补贴）； 3、享受优质的奖励机制，底薪+月度绩效奖金+年度奖金. 4、晋升空间广阔，一年2次晋升机会； 5、朝九晚六，周末双休； 6、每年员工旅游+员工生日会+节日礼物； 7、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 8、丰富的企业文化活动，不定期文体活动；公司帅哥美女聚集； 9、提供员工宿舍； 10、年度体检； 任职资格： 1、无特殊学历要求； 2、对互联网行业感兴趣（非销售、非保险岗位），接收零基础求职者，从零培养； 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 培养机制： 公司培训管理机制成熟，可以为各岗位新入职人员提供系统的技术岗前培训. 咨询热线： 13588384561 吴经理

公司名称:杭州国开教育咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:杭州国开教育咨询有限公司成立于2006年，致力于全球***和知识的服务与传授，立志成为中国最专业、最全面、最有效的技术与知识的服务平台。发展至今已拥有5000多平米的技术服务场地和200多名技术服务专家，全国拥有五个分基地，人员达到500人，成为全国最具规模的高端技术和知识的传授平台之一。 技术支持服务： 基地承接包括企业网站建设、校园网络系统服务、计算机软件开发、信息数字、智能建筑、信息化系统的设计、集成、咨询和产品研发、企业网络系统架构和维护等，集中致力于软件和计算机信息系统的研发和创新。 教育培训服务： 中国国联利用雄厚的教学力量，承接技术企业人才订单招聘和岗前实训、实习业务，根据技术企业人才需求，实施定向招聘，经过技术、素质和经验的训练，使人才符合企业要求，实现人才与企业的对接，在为本公司培养合格人才基础上还未广大软件开发合作企业源源不断输送高端软件人才。 目前，中国学历、技能双高的IT人才严重短缺，极大地制约了全国信息产业的进一步高速发展，为缓解这种局面，中国国联先后联手微软认证中心、思科认证中心、SUN认证中心、浙江广播电视大学、国家信息产业部认证中心等权威教育培训认证机构，开设针对大学生、高中生和社会在职人群的国际认证技术工程师课程。中国国联从培养信息技术人才的迫切需要出发，借鉴世界先进理念，引进国外先进的案例教学方法，为培养学员创新的思维方式提供良好条件。