[杭州]浙江省杭州市萧山区人力资源和社会保障局2017年引进党政储备人才

2017年杭州市萧山区面向“985”高校引进党政储备人才公告

浙江省杭州市地处浙江省北部、长江三角洲南翼，是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心，也是我国七大古都之一。萧山区是杭州市市辖区，与杭州市中心隔江相望。近年来，萧山区综合实力保持浙江省县（市、区）首位，位列全国综合实力百强区第五位和最具投资潜力百强区第三位，多次荣获“全国农村综合实力百强县（市）”、“全国十大财神县（市）”、“中国最令人向往的城市十强”等称号，是浙江省的首批小康县（市）。萧山经济活力强劲，培育了万向、传化等多家大鳄，入选中国民企500强企业达18家，上市企业达到60家，持续深化与阿里巴巴、网易等互联网巨头合作，创业创新氛围浓厚。作为G20峰会主会场所在地和2022年亚运会重要承办地和亚运村、亚运主题公园初步选址地，萧山城市品质全面改善，国际知名度大幅提升，经济社会发生了积极又可喜的变化。

目前，萧山努力把握“后峰会、前亚运”重要历史机遇，紧抓浙江省“大湾区”“大都市区”和杭州市拥江发展机遇，也迎来国家级临空经济示范区、钱塘江金融港湾建设等新一轮科技革命、产业变革和产业振兴重大机遇，萧山区以“全域城市化、区域一体化、城区国际化”三化联动为抓手，大力实施创新驱动、人才强区战略，开启“迎亚运、立新功、展新姿”新征程，打造体现世界名城风貌的现代化国际城区。

为深入实施人才强区战略，加强专业型优秀年轻干部的培养储备，积极创建人才生态示范区，现面向全国部分“985”高校引进一批高层次紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象和专业需求

1、招引党政储备人才，要求为省内外“985”高校全日制硕士、博士研究生。

　　2、专业要求

信息工程、交通运输相关专业；

专业要求以最高学历就读专业为准。

　二、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有与岗位相适的知识、能力;

　　2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

　　4、中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先;

　　5、年龄要求在30周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。

三、引进方式

　  按公开报名、面试考核、择优选拔的程序进行。

　　1、公开报名

　　本次招引工作采用网络报名的方式，不设现场报名。

　　报名时间：2017年11月6日至11月22日(以邮件发送时间为准)。

　　报名方式：应聘者下载并填写《萧山区引进党政储备人才报名表》(附件)，并提供就业协议书(历届生提供学历和学位证书)、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)扫描件，以电子版形式一同发送至邮箱：hzxsrs0571@，邮件名称为“报告岗位 大学名称 姓名”。

　　2、面试考核

　　报名人员经筛选审核后进入面试，于12月1日至8日另行通知确认。面试考核于12月开展，面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试后，对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选，择优录取。

3、任(聘)用

按面试考核结果确定拟任(聘)人选，签订就业协议，经体检、公示等相关程序办理任职(聘用)手续。无合适人选的职位可空缺。

四、其他事项

1、在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。

2、在招聘程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

五、相关政策

　　1、党政储备人才列入全额事业编制，实行事业单位聘用制管理。

2、引进的党政储备人才为博士研究生的，首次聘用3年，享受单位中层正职待遇，执行国家统一的事业单位工资福利制度。引进的党政储备人才为硕士研究生的，首次聘用3年，享受单位中层副职待遇，执行国家统一的事业单位工资福利制度。

3、引进的党政储备人才单独列为区管副职后备干部管理。

4、引进的党政储备人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。

咨询电话：0571-82898264、0571-82898267

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

附件：杭州市萧山区引进党政储备人才报名表

                       中共杭州市萧山区委组织部

　                     杭州市萧山区人力资源和社会保障局    

                                  2017年11月1日