（1）协助服务中心经理完善服务中心内部管理，并监督贯彻执行公司各项管理规章制度；

（2）配合公司做好人员调配、招聘、留职、辞退、评估、档案管理、薪资核算与员工福利等方面的工作；

（3）组织实施对各种质量记录的归档及资料管理工作；（4）编制服务中心月工作计划及工作总结；

（5）负责安排本服务中心各类会议，落实会议的地点、规模、形式、需求，并做好会议记录；

（6）根据公司培训大纲编制服务中心的培训计划，并组织实施；

（7）负责对直接下属入职指引，对直接下属的考勤；

（8）负责监督检查清洁卫生、消杀、园林绿化、白蚁防治工作；

（9）负责有偿服务信息的接收并制订有偿服务价目表；

（10）负责本服务中心品质体系的维护和改进，制定本服务中心年度品质管理计划。质量信息收集并形成质量管理报告；对存在的质量不合格或潜在不合格制定纠正和预防措施，并组织实施；

（11）负责本服务中心固定资产管理（包括各类办公设备、办公用品）；

（12）配合客服主管开展社区文化活动及员工活动的组织；

（13）负责客户满意指数测量计划的制定和实施；

（14）负责服务中心办公环境管理；

（15）完成经理安排的其它工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理类及相关专业；证件：持物业管理上岗证；经验：2年以上些相关工作经验。年龄：45岁以下性别：不限身体状况：健康