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天翼电信终端有限公司 发布于2017-11-03
职位详情
北京市西城区
5 人
【营销策划】
岗位职责:
1、根据公司业务发展特征,并结合当前行业发展趋势,对公司突出问题进行深度和专项研究;
2、根据公司专项工作安排,撰写重要会议主题报告、特定项目专题分析报告等;
3、研究电信行业、竞争对手、终端厂商以及销售渠道等方面的最新情报,定期编写终端行业动态资讯;
4、从数据分析侧和市场研究侧对公司和部门各类重大项目进行支撑;
5、通过系统、规范、专业的方法对公司业务管理效益、效果、效率及其过程能力等进行审查、建议与督促改进。
岗位要求:
1.国家统招全日制硕士学历应届毕业生,毕业时能够取得相应的学历、学位。
2.责任心强,能承受一定的工作压力。
3.能吃苦耐劳,愿意长期在当地工作。
【智能终端技术研究】
岗位职责:
1、参与组织芯片和硬件板卡、物联网终端、系统和软硬件解决方案的前瞻性研究课题,主要方向涉及无人机、机器人、IP Camera、VR/AR等领域。
2、参与组织终端产品外观、功能、设计、应用发展趋势研究项目,研究泛智能终端相关行业标准,组织开展终端产品研究;
3、参与制定年度产品开发计划,拟订研发项目、预算研发投入,组织完成研发任务;
4、各项目的系统分析、设计、开发与需求调研,参与公司泛智能终端产品技术框架的选型与搭建,并参与技术攻关;
5、参与终端技术专利研发及申请,重大研发项目管控及研发资源管理,以及技术产品体系建设与技术市场管理。
应聘要求:
1.国家统招全日制硕士学历应届毕业生,毕业时能够取得相应的学历、学位。
2.责任心强,能承受一定的工作压力。
3.能吃苦耐劳,愿意长期在当地工作
【人力资源管理】
岗位职责:
1、协助人力资源战略规划。
2、负责公司人员招聘、面试与甄选工作。并根据各部门人力资源需求情况做好预测与控制工作;
3、根据公司业务发展规划,负责建立公司绩效管理体系,提出员工绩效管理机制的创新解决方案,负责人才评价标准的建立;
4、组织实施员工的季度考核、中层领导的半年度考核、全体员工的年终考核等各项绩效考核工作;
5、根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、季度优秀员工表彰、培训等建议,为人才使用提供数据支持。
应聘要求:
1.国家统招全日制硕士学历应届毕业生,毕业时能够取得相应的学历、学位。
2.责任心强,能承受一定的工作压力。
3.能吃苦耐劳,愿意长期在当地工作。
薪资福利
应届毕业生:毕业后签订劳动合同。
薪资:基本工资 月绩效 年终奖金
福利: 五险两金 补充医疗保险(子女报销50%) 商业保险 带薪假期 团队活动 年度体检 健身俱乐部 节日福利
我们的优势:
1、除了正常的医保以外,我们还给员工投保以下2种保险,
(1)额外医疗保险:补充医疗保险;
(2)商业保险:重疾、意外险、住院等。
网申地址:ca***com[点击查看]
【联系方式】zhaopin@