[广州]广州长财管理咨询有限公司

福利:五险一金 弹性工作 定期体检 专业培训 员工旅游 职能类别:销售代表 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，掌握客户对财务方面的需求； 2.通过电话、微信或面谈的形式，为客户推荐适合的财务课程并讲解介绍，寻找机会完成工作指标； 3.负责对客户实时跟进，及时向客户推广公司的财务咨询产品； 4.维护新老客户，及时解决客户各项财务问题，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.有理想，有毅力，想改变家庭命运，肯吃苦耐劳； 2.不甘平庸，拥有创业激情，想同一群志同道合的人共创未来； 3.热爱销售工作，勇于迎接挑战，积极乐观，团结友爱； 4.想用自己的双手和勤奋在社会立足； 5.积极的心态，不怕吃苦，并能在打击和困难下成长； 6.喜欢挑战高薪，有团队精神，想学习改变自己； 7.想长期在财务培训行业发展，并有培训行业工作经验者优先考虑。 广阔的职业发展空间： 1.长财集团为成员提供具有竞争力的的薪酬待遇，每年有多次调薪晋升的机会。 2.我们是完全公开公平公正的平台，只要你有能力达到公司的业绩标准和团队管理标准，即可晋升为分公司总经理，年薪到达百万。 3.在这里，没有职位的天花板，没有岗位、部门、机制的约束制约您个人技能的发挥。 我们重视个人的专长和发展、倡导人人机会平等，通过实行导师跟踪培养机制，所有新进的同事都可获得资深顾问的指导，从工作内容到工作方法，只要用心，短时间内可获得快速成长。 4.我们尊重员工的价值，通过实行平台化管理，每位员工均可根据自身的人生规划与特长优势，选择最适合自己的发展道路，努力成长，开创未来。 5.秉承互联网精神，员工成为高层后，将有机会获得在公司平台上无风险创业的机会。 6.长财集团为您提供广阔的发展空间和良好的发挥平台，欢迎各位不甘平庸的有志之士加入挑战，与您一起共创灿烂美好的明天。 一经录用，您将享受到以下福利待遇： 1.极具竞争力的薪酬待遇：底薪3580起+高额无上限提成+高奖金；（全勤奖、业绩奖、优秀奖） 2.培训：专业的知识和技能的培训、专业管理能力的培训； 3.假期：国家法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等假期； 4.福利：社会保险、绩效奖金、业绩奖金、各节日礼品发放等福利； 5.员工生活：员工旅游活动、拓展活动、唱K、部门聚餐； 6.员工发展：注重人才发展，注重公司内部提拔，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制、调薪机制； 7.员工关怀：提供多样的下午茶（水果、点心等）、入职满1年免费体检； 8.每月员工享受带薪病假1天。 如有意向，请发简历至邮箱、电话联系我们或直接到场面试！

公司名称:广州长财管理咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:关于我们 “长财集团”是中国最大的财务管理咨询公司。 长财集团始终不渝地与各界客户建立深厚的亲情关系。经过三年的发展，长财咨询的财务系统类课程已经成为全国财务系统内培训领导品牌，财务管理咨询模块拥有了超过60多位出自世界500强与***会计师事务所，拥有20余年企业高管及财务总监经验的财务专家团队组成。 如：跨国公司、民营企业、集团公司、上市公司等等；来自各行各业，如：制造业、服务业、高科技行业、房地产、医药业、连锁零售、互联网、软件、金融保险机构、能源行业、快速消费品行业、汽车业等等，为超过50000家的企业客户提供各种财务管理的实战经验、工具、案例、技能辅导。咨询团队专业程度之高、人数之庞大是国内本土财务类咨询公司之前列。公司近年都在快速发展，年平均复合增长率超过30% ，现在我们从事的行业已进入趋势的风口。特别需要大量优秀的人才加盟，满足我们公司快速发展的事业，现全国各地有大量的分公司总经理的职位空缺。 我们的行业地位 管理咨询最早源于美国，20世纪麦肯锡公司的成立标志着管理咨询行业正式诞生。随着互联网的发展、电子商务的兴起，管理咨询行业迎来了全新的变革，目前已成为现代服务业中的高端产业，是服务业皇冠上的钻石。管理咨询公司是从事管理咨询服务的组织，我们是一家以提供培训、咨询、资本一体化服务为特色的综合类管理咨询公司，业务范围在以刘国东老师、朱宝珠老师、姚忠老师等老师创建的以北京、广州、杭州、成都等为发展起点的全国性管理咨询公司，旗下拥有“长财咨询”、“优波资本”、“扁鹊财学院”、“长财教育”、“长财事务所”等品牌公司，目前全国有23家分公司，员工人数800多人。 长财咨询是一家财务管理专业咨询公司，公司成立起就以为企业“规避风险+创造利润”的财务专业能力而著称。ww***com[点击查看] 加入我们，您将获得—— 丰富的在职培训机会： 获得企业内部价值20多万的企业总裁课程的免费学习机会； 设有完善的内部在线培训系统及知识管理系统，让你随时随心学习提升； 每年可以参加近100次现场培训与分享，从各领域精英中获取实战经验和智慧； 广阔的职业发展空间： 长财集团为成员提供具有竞争力的的薪酬待遇，每年有多次调薪晋升的机会； 我们是完全公开公平公正的平台，只要你有能力达到公司的业绩标准和团队管理标准，即可晋升为分公司总经理，年薪到达百万。 在这里，没有职位的天花板，没有岗位、部门、机制的约束制约您个人技能的发挥。 我们重视个人的专长和发展、倡导人人机会平等，通过实行导师跟踪培养机制，所有新进的同事都可获得资深顾问的指导，从工作内容到工作方法，只要用心，短时间内可获得快速成长。 我们尊重员工的价值，通过实行平台化管理，每位员工均可根据自身的人生规划与特长优势，选择最适合自己的发展道路，努力成长，开创未来。 秉承互联网精神，员工成为高层后，将有机会获得在公司平台上无风险创业的机会。 长财集团为您提供广阔的发展空间和良好的发挥平台，欢迎各位不甘平庸的有志之士加入挑战，与您一起共创灿烂美好的明天。 为工者，善用器；为学者，善用智。 加入长财，成就专业！