1、跟国外的老外客户进行沟通，进行积极的销售，完成公司预定的销售目标。
2、熟悉公司的产品，清楚产品的结构，成本。
3、和国内公司采购团队和部门进行联系和沟通，能够根据公司产品现有库存以及销售情况，下订单给国内公司。
任职资格：
1、愿意在国内外省公司以及海外公司服务6年以上，先在国内公司实习半年到一年；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、性格外向、具有较强学习、沟通和协调能力；
4、能够熟练使用Office办公软件；
5、有英语、西班牙语工作经验者以及在学校任班干部者优先考虑；
6、年龄：20周岁~~35周岁，海外工作地点：智利
薪酬福利：
1、海外智利公司理解员工背井离乡不容易，工作比较人性化，员工私下周未生活像家人一样；
2、海外智利公司提供海景套房其中包括网络和手机费用等（不住公司房子的也可以领住宿补贴）、生活费补贴、出差补贴、医疗保险、女员工二个月带薪产假、每年提供30天带薪假期。如两年回国一次公司提供来回国际机票，在海外工作四年不回国员工公司额外再奖励一笔钱，如国内家里有急事员工可以申请请假回家处理；
3、海外公司提供西班牙语等培训；
4、公司鼓励伴侣一起加入海外公司工作，鼓励员工的伴侣和孩子一起在海外团聚工作并生活，如果双职工在海外公司工作，公司提供不超过2个孩子的保姆或学校费用；
5、小孩有在智利出生可拿智利国籍，有智利国籍可免签去欧美一百多个国家；
6、员工在海外智利公司工作4年后，从第5年起开始加入智利公司利润分红，一起分享公司发展红利，正常情况下，在公司工作的双职工进入第五年开始的家庭收入在50-70万人民币以上(基本工资 年底奖金 超额指标奖 分红），其中部门经理的收入业绩好的情况下单单分红就可以达到15万美金左右，在获得物质收入的同时有能力的员工职位也会相应提高，最终让员工达到物质和精神双丰收的持续收成阶段；
7、优秀员工者在智利表现出色，经过公司评选后派往美国分公司任职，实现人生另外一个转折点。
   要求性别：***优先，上班地址：浙江义乌
只要在公司不断学习，敢于拼搏，百万年薪不是梦！
有意者请发简历及近照至以下邮箱：64134257@