岗位职责：
1、负责维护现有的网络招聘渠道，发布招聘信息、筛选简历、预约面试；
2、负责接听应聘电话、接待应聘者，协助完成面试流程；
3、参加招聘会，组织校园宣讲，招聘合适人才；
4、负责招聘渠道的开发、考察、洽谈及效果评估；
5、负责渠道合同的管理和费用的跟踪；
6、负责现有渠道的维护和定期联络工作
任职资格：
1、本科及以上学历、人力资源相关专业优先；
2、形象气质良好，性格开朗乐观，普通话标准，熟悉社交礼仪；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、具有较强的沟通能力、团队合作精神和认真负责的工作态度。
薪资待遇：
1、薪资:基本工资 补贴 其他福利（2500-5000元每月）；
2、为每一位员工缴纳社会保险（五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，另外再为每一位员工购买一份商业保险，提供带薪培训及丰富的团队活动；
3、节假日发放过节礼品；
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；
5、享受法定节假日等福利待遇
联系人：李老师 13183281513
