东芝电梯（中国）有限公司2017年定向就业招聘计划

东芝电梯（中国）有限公司介绍

   东芝电梯（中国）有限公司是由东芝电梯株式会社投资建立的独资企业，主要从事"东芝"牌电梯、自动扶梯的设计、制造、销售、制造安装及维修保养。作为当今世界上500强之一的东芝集团下属企业，将在130多年的历史中积累起来的"东芝(TOSHIBA)"综合技术基础上,进一步努力提高技术和质量,不懈地追求新的价值创造,以满足客户对安全舒适的移动空间的期待和热望。

企业历程

1966年 开始从事电梯自动扶梯的制造和销售自动扶梯1号机交货

1967年 电梯1号机交货电梯新工厂研究试验塔建成（府中工厂内）

        成立东芝电梯服务株式会社

1974年 建成自动扶梯工厂

1978年 向坐落在池袋的阳光大厦提供高速电梯

1985年 变频控制高速无齿轮电梯问世（世界首台）

1987年 智能化大楼使用的高速无齿轮电梯交货（梅田中心大楼）

1992年 超高速电梯商品化接受大阪世界贸易中心大楼（大阪）6台540

        米/分变频控制高速无齿轮电梯的订单

1995年 成立沈阳东芝电梯有限公司 成立上海崇友东芝电梯有限公司

2001年 株式会社东芝升降机系统社与东芝电梯株式会社统合，作为新 

        公司“东芝电梯株式会社”问世上海崇友东芝电梯有限公司的

        出资比率变更及更改公司名称上海东芝电梯有限公司

2002年 与芬兰通力公司资本协作超高层大厦室外形观光电梯（日本国

        内第一）大容量高速梯交货（泉花园大厦六本木一丁目） 成立

        东芝电梯韩国公司

2004年 上海东芝电梯有限公司更名为东芝电梯（上海）有限公司

        向TAIPEI 101（台北）交付了“1010m/分”的世界最快电梯    

        自动扶梯“KIndmover”荣获优秀设计奖

2006年 开发了电梯磁气悬挂体系“MagSus”（世界首创）

2008年 东芝电梯（上海）有限公司更名为东芝电梯（中国）有限公司

        向上海环球金融中心交付中国首部层间距可自动调整的双层轿厢电梯

2009年 推出适合保障性住房使用的经济型电梯

2012年 全球同步推出环境友好型产品—绿色系列电梯高效?节能?环保

        向世界最高电波塔东京晴空塔交付超大容量（载重40人份）的高速电梯

岗位名称：电梯检测与维保工程师（校园招聘）

招聘条件：

1.大专及以上学历【专科维保、本科调试】；

2.掌握基本的电工和机械知识；

3.熟悉一般常用电梯相关知识；

4.通过政府部门考试，获得国家相关部门颁发的操作证书；

5.为人踏实肯吃苦，有责任心，能独立完成保养及维修任务；

6. 机电、电气、机械、电子、自动化等相关专业；

招聘人数：1000人/年，按季度招聘【全国各分公司】

资格证书：国家质监局《特种设备（电梯）作业人员操作证T1、T2》

聘用企业：东芝电梯（中国）有限公司

工作地点：东北、华北、华东、华南、西南

全国各区分公司、办事处。【户籍所在地的招聘安置原则】

薪酬福利

薪资待遇：年薪≥5万，2-3年后5-8万（五险一金，带薪年假）

实习期间：签约相当于100元/天，在2200-2800元/月，上五休二，有住宿补贴（交通、住宿、话费等）

转正（初级维保技术员）：签约工资3000元左右 五险一金等 补贴

基本工资3000元 质量奖金200元 午餐补贴200元 通讯补贴100元 交通补贴100元 绩效奖励500元=4100元；（一般1-2年年薪5-6万）

晋级（中级维保技师）：

基本工资4000元 质量奖金500元 午餐补贴400元 通讯补贴100元 交通补贴200元 绩效奖励800元=6000元；（一般3-5年年薪6-10万）

福利：

1、社会保险：五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等）2、年终2-4月工资年终奖3、带薪休假（7-15天）4、旅游费5、其他外资企业福利6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度；7、员工签署正规劳动合同。——还有专接本学历、助理工程师的帮扶培养体系！！！

联系方式（重要信息）

东芝电梯（中国）有限公司华东区员工培训基地        

无锡东敏科技有限公司暨电梯检测与维保定向就业区域人才培训中心

项目咨询：孙经理

Tell：13812273660

QQ：1420495999  微信：133812273660   

江苏无锡惠山区钱桥镇藕塘职教园源兴路15号（无锡市高技能人才公共培训中心）