中国太平保险集团（“中国太平”）是唯一一家管理总部设在香港的中管金融保险集团，经营区域涉及中国大陆、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区，业务范围涵盖寿险、产险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、电子商务、证券经纪、资产管理和不动产投资、养老产业投资等领域。
     中国太平保险控股有限公司（HK00966）于2000年在香港联交所上市，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，已连续五年入选财富中国500强。凭借专业化的经营与稳健的财务管理，目前集团旗下有9家机构连续获得国际评级机构授予的"A"级评级，是中国保险业获得国际A级评级最多的保险集团。集团整体信用评级以及太平香港、太平再保险、太平澳门的国际评级均提升至A，惠誉连续五年对太平人寿做出“A-”评级，对太平人寿财务实力评级确认为“A ”。
     2015年，中国太平掀开打造“最具特色和潜力的精品保险公司”新篇章，总保费突破1000亿元人民币，总资产突破4000亿元，管理资产突破6000亿元，净利润同比大幅增长，创出历史最好水平。
作为金融保险服务提供商，中国太平将全力实施“精品”战略，不断完善“一个客户，一个太平”综合经营模式，积极发挥保险央企的社会担当特色、综合金融服务特色、国际化经营特色、“总对总”战略联盟特色、互联网金融特色和“四位一体”监督工作特色，大力弘扬“有梦想、敢担当，有激情、在状态，有胆识、善创新”的中国太平核心文化，加快建设国内领先、国际一流的综合金融保险集团。
    目前集团及旗下有8家公司连续获得国际权威评级机构授的“A”级评级，是中国保险业获得国际“A”级评级最多的保险集团。最新的惠普国际评级为“”A “”，评级展望为“”稳定“”

为加强人才储备、优化人才机构，中国太平启动2018年校园招聘，面向国内外各大院校诚聘英才。

一、招聘对象

 境内外高等院校2018届、2019届全日制应届本科及以上学历毕业生，专业不限。

二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录；
2、年龄在26周岁以下；
3、有梦想、有激情、有胆识，诚实守信、勇于创新、踏实肯干、勤奋好学；
4、具有较强的责任心和良好的团队协作精神；
5、具有较好的理解分析问题能力及表达能力；
6、身心健康，能承受较大的工作压力。
三、招聘职位
理财规划师（10个）

工作职责：

1、负责分析客户整个家庭及企业的财务状况，并进行风险管控
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；
4、负责为参保客户提供服务；

任职要求：

取得CFA/CFP认证资格的优先考虑；

硕士优先考虑，能力优秀者可适当放宽；

具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；

有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；

做好团队管理及管理绩效提升工作，关注团队发展。

福利待遇：

薪资构成：底薪 年终分红 各类保险 福利 培训 晋升，薪资10000-15000

其他福利：每年平均2次奖励旅游，享受各式激励方案等多项奖励，佣金，年终分红，长期服务津贴，公积金，商业医疗保险等

储备干部（25个）

工作职责：

1、负责协助分析客户的保险及财务状况
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；
4、负责为参保客户提供服务；

任职要求：

具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；

有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；

做好团队管理及管理绩效提升工作，关注团队发展。

福利待遇：

薪资构成：底薪 管理津贴 年终分红 各类保险 福利 培训 晋升，平均薪资8000-15000，上不封顶

其他福利：每年平均2次奖励旅游，享受各式激励方案等多项奖励，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等

销售助理（10个）

工作职责：

1、协助项目经理完成客户资产配置计划和办理；

2、负责客户资料的录入和变更、客户所提问题的解答和处理、资料的递送和说明。

3、负责定期客户回访，客户维护。

任职要求：

1、 工作认真细致，为人品行端正，有良好的职业素养和保密意识；

2、熟练计算机办公软件操作；

3、口语表达、书面表达和沟通能力强，情商较高，团队协同、合作意识强；

4、愿意与公司共同成长，具有强烈的创业精神和正确价值观，踏实灵活、吃苦耐劳，具有学习精神。

福利待遇：

薪资构成：底薪 年终分红 各类保险 福利 培训 晋升，平均薪资3500-5000

其他福利：每年平均2次奖励旅游，享受各式激励方案等多项奖励，年终分红，长期服务津贴，公积金，商业医疗保险等

经理助理（5个）

工作职责：

1、协助项目经理进行市场开拓；

2、协助项目经理对进行团队基础管理，关注团队发展；

任职要求：

1、 工作认真细致，为人品行端正，有良好的职业素养和保密意识；

2、熟练计算机办公软件操作；

3、口语表达、书面表达和沟通能力强，情商较高，团队协同、合作意识强；

4、愿意与公司共同成长，具有强烈的创业精神和正确价值观，踏实灵活、吃苦耐劳，具有学习精神。

福利待遇：

薪资构成：底薪 年终分红 各类保险 福利 培训 晋升，平均薪资3500-5000

其他福利：每年平均2次奖励旅游，享受各式激励方案等多项奖励，年终分红，长期服务津贴，公积金，商业医疗保险等

四、招聘程序
招聘程序包括简历投递、筛选测评、电话面试、事业说明会、统一面试、职位复试、录用签约等步骤。

联 系 人 ：叶经理 15365199911

简历邮箱：xienan1006@

工作地点 ：南京新街口洪武北路55号置地广场26楼