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序号 |
部门 |
需求岗位 |
需求人数 |
岗位要求 |
1 |
运营中心 |
高级运营经理 |
5人 |
岗位职责:
1、协助运营中心负责人开展日常工作;
2、在公司总体发展战略的指导下,全面负责公司各个运营板块日常工作的开展,并逐步成长,独立承担单一板块的运营工作;
3、负责公司整体运营数据的分析、总结,有效地开拓板块的盈利能力;
4、有效整合公司的内、外部资源,通过板块运营管理实践,全面提升公司团队整体作战水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,985/211毕业者优先(接受实习);
2、独立思考、吃苦耐劳、学习能力强;
3、能接受多领域工作挑战并愿意成长、自主承担;
4、兴趣爱好广泛,有一技之长者优先;
5、底薪6000起 项目提成,年终奖,旅游补贴、管理层分红。 |
2 |
品牌部 |
品牌策划 |
1人 |
岗位职责:
1、负责公司品牌宣传、项目推广、营销等活动的策划;
2、参与各类宣传策划方案的设计和策划活动项目跟进与活动执行;
3、对策划活动的项目进行评估、改进,提出合理化建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,一年以上品牌策划经验,传媒、广告、市场营销专业优先;
2、具备一定的策划能力、项目统筹能力和整合能力;
3、做事耐心细致,责任心强,有团队合作精神;
4、有实操案列。 |
3 |
招商部 |
招商专员 |
2人 |
岗位职责:
1、协助招商经理对园区进行招商,负责与客户进行洽谈及跟踪,每次洽谈后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务;
2、外出走访客户,做好市场调查并报告,对客户的资料进行收集和分析,并对其进行分析筛选,了解动态;
3、按公司招商的要求与客户进行洽谈,完成招商指标;
4、负责外联工作,跟踪入驻企业的服务需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理、营销等相关专业,有1年以上招商相关工作经验尤佳;
2、有较强的业务拓展、沟通及外联能力,具有一定商家资源;
3、具有较强的团队意识,踏实肯干,责任感强;
4、及时完成上级交办其它的临时性任务。 |
4 |
女装部 |
文案策划 |
1人 |
岗位职责:
1、负责撰写与平台信息有关的微信、软文,熟悉微信公众平台后台操作;
2、能独立完成文案编辑,通过文字体现产品特点,达到一定的营销效果;
3、负责新媒体平台如微信公众号的日常维护运营,包含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和黏性。
任职要求:
1、本科及以上学历,互联网、管理类等(广告)相关专业优先;
2、文笔好,脑动大,有丰富的文案策划经验;
3、具备一定的文案策划能力,参与项目的创意构思、主题提炼和文案创作;
4、擅长微信公众平台运营及编辑者优先;
5、熟悉各种电脑办公软件,有图片编辑和处理能力。 |
5 |
女装部 |
设计 |
1人 |
岗位职责:
1、具有一定的原创能力,负责微信公众号页面设计,优化和维护;对页面设计、排版、配色有独特的见解;
2、有良好的审美能力,能结合公众号宣传内容独立制作一系列展示页面;
3、定期制作宣传图片和页面。
任职要求:
1、美术、平面设计相关专业,本科及以上学历;
2、有扎实的美术功底,设计相关工作经验1年以上尤佳;
3、熟练使用photoshop、coreldraw等图形设计软件;
4、具有较强的网页设计、视觉美化能力;
5、应聘时请提交相关作品至邮箱。 |