为满足公司快速发展需要，锡林郭勒蒙东能源发展有限公司（以下简称公司）实施人才强企战略，拟招聘11名应届上毕业生，具体事宜如下。
一、 公司简介
锡林郭勒蒙东能源发展有限公司是集煤炭开采、销售、电力、机械制造和锗金属加工于一体的大型民营企业。公司成立于2008年，注册资金2亿元，资产总额25亿元。企业分布内蒙古锡林郭勒盟、赤峰市和辽宁省朝阳市。下辖全资子公司5家，控股公司2家，参股公司6家。主导产业为煤炭生产和销售，两个露天矿和一个井工矿年煤炭产能1620万吨，对保证内蒙、辽宁和吉林省煤炭供应起到重要作用。
二、 招聘条件和职位
（一）招聘基本条件
1、拟招聘人员为2018年毕业的全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生。
2、符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
3、政治素质高，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
4、理论基础扎实，学习成绩优秀。
5、身体健康。
（二）招聘职位和相关要求
招聘职位和条件表
序号 | 职位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
1 | 秘书 | 1 | 本科及以上 | 汉语言文学 |
2 | 礼仪接待 | 1 | 本科及以上 | 旅游管理 |
3 | 统计 | 1 | 本科及以上 | 统计学 |
4 | 人力资源 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理 |
5 | 会计 | 3 | 本科及以上 | 财务管理、会计 |
6 | 煤炭技术安全管理 | 1 | 本科及以上 | 采矿工程 |
7 | 企业管理 | 1 | 本科及以上 | 企业管理 |
8 | 审计员 | 1 | 本科及以上 | 审计学 |
9 | 法律事务 | 1 | 本科及以上 | 法律专业 |
10 | 物流管理 | 2 | 本科及以上 | 物流管理 |
| 合计 | 13 |
|
|
三、 薪酬福利
1. 岗位工资 绩效工资制；
2. 享受五险，节日补贴、体检等；
3. 享受国家规定休假待遇。
四、职业发展
1.培训体系：提供岗前、在岗培训，本地异地交流培训。
2.成长时光机：入职1-3年，员工/主管；入职3-6年，部门副经理/经理；入职6-8年，分公司副经理/经理。
3.发展通道：应届毕业生/新员工，业务骨干/部门负责人，集团各部门负责人/分公司经理，总公司副经理/经理；
五、招聘程序
（一） 报名
应聘者将简历及相关证明材料以电子版形式发至指定邮箱：840780779@,邮件主题及附件命名统一为：“学历 专业 姓名”
（二）资格审查
根据应聘人员简历填报的专业方向、在校表现、岗位匹配等方面的情况进行审核筛选，择优确定面试人选。
（三）面试
根据资格审查结果、岗位需求，对应聘人员进行面试，
重点对毕业生专业能力和综合素质进行考察。面试需带以下资料：
1.毕业生应聘登记表（需双面打印并且本人手写签名）；
2.应届毕业生就业推荐表原件；
3.成绩单复印件（包含在校期间全部成绩，需学校盖章）；
4.第二代身份证原件和复印件；
5.教育部学籍在线验证报告；
6.近三个月以内的体检报告（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。
（四）审核
公司适时对面试成绩优秀的毕业生进行审核，确定人选。
（五）签订三方协议
录用人员与用人单位和院校签订三方就业协议。
六、工作地点：内蒙古赤峰市
联系人：丰女士
固定电话：0479-6950318 手机：15048961658电子邮箱：840780779@
锡林郭勒蒙东能源发展有限公司
2017年10月22日
