一、开元集团及装备公司简介

唐山开元电器集团是中国第一、亚洲前三、世界前十的焊接装备产业集团。开元集团成立于1984年，2006年被国家科技部批准为国家级焊接产业基地。集团座落于河北省唐山市国家级高新技术开发区。总占地面积26 万平方米，员工总数1900 人，年销售额20 亿元。

开元集团目前共有十二家成员企业，主要有唐山松下产业机器有限公司、唐山神钢焊接材料有限公司、唐山开元自动焊接装备有限公司、唐山开元机器人系统有限公司、唐山开元特种焊接设备有限公司、唐山开元阻焊设备有限公司、唐山开元自动化焊接技术研究所，唐山开元机械制造有限公司、上海开元冀唐焊接装备技术有限公司、以及印度开元焊接切割自动化有限公司等。

唐山开元自动焊接装备有限公司成立于1993年，是唐山开元集团成员企业，是国内最早成立的专门生产自动焊专机的公司。主要从事切割与弧焊系统、智能制造系统、数字化车间的设计、制造、销售及服务的专业公司。是目前国内规模最大、实力最强的焊接及工厂自动化装备制造公司。

开元集团执着于焊接事业、注重技术投入并积极开展国际交流，多年来与日本、美国、德国等世界一流企业开展技术合作，一直引领中国焊接装备产业的发展。集团各成员企业自主经营、密切合作，形成了电焊机、机器人系统、切割与弧焊系统、智能制造装备、特种焊接设备、电阻焊机，以及焊接材料等门类齐全的高端焊接产品群，能为用户提供整厂级规划项目，向全球用户提供最为完整的焊接解决方案。

开元集团始终坚持“人才是企业第一资源”的发展战略，以人为本，重视人才，培养人才，为人才的发展提供广阔的空间。我们期待您的加盟，一起携手为实现开元集团下一个发展目标“做优秀的国际化企业”而努力奋斗！

二、招聘岗位

1、机械设计工程师    10人

岗位职责：大型自动化生产线技术方案设计、机械结构设计。

任职要求：本科及以上学历，机械相关专业，机械基础扎实，熟悉掌握常用三维设计软件。

2、电气设计工程师     8人

岗位职责：大型自动化生产线控制系统设计与调试。

任职要求：本科及以上学历，自动化相关专业，熟悉常用电气控制系统工作原理和常用编程语言。

3、销售工程师   5人

岗位职责：自动化装备销售

任职要求：本科，机械、电气相关专业。热爱营销工作，能适应出差，具备抗压能力，沟通、协调能力。

4、焊接工艺工程师   3人

岗位职责：编制焊接工艺文件，组织焊接工艺评定，负责焊接工艺实验验证；

任职要求：本科及以上学历，焊接相关专业；掌握气体保护焊接方法、TIG焊接方法；掌握碳钢、不锈钢、铝合金等材质的焊接工艺；有良好的沟通协调能力。

5、软件开发工程师    3人

岗位职责：智能化装备控制系统及软件系统开发；软件模块测试以及协同成员进行集成测试和联调；

任职要求：本科及以上学历，自动化、计算机或机械电子类专业，至少熟悉一门微软系编程语言，热爱软件开发行业，善于学习和总结分析,。熟悉LINUX系统和嵌入式开者优先，图像识别研究方向者优先。

三、薪酬福利体系：

?  具有竞争力的薪酬体系：

员工薪酬由工资、职务津贴、特称津贴、年终奖构成。

1．工资：工资划分十级，依据岗位特点，不同岗位对应不同工资级别；

2. 职务津贴：承担管理职务的享受职务津贴，职务津贴与承担的管理责任相关联。

3. 职称津贴：公司对技术岗位及技工岗位设立了职称津贴。取得专业技术职称的员工享受职称津贴；职称津贴随职称晋升而提高。

4. 年终奖：一般为员工本人两个月工资。依据员工全年工作业绩上下浮动。

5. 薪酬调整： 每年根据物价指数和企业经营实绩上调工资标准。员工随技能提升达成晋升条件时，晋升工资级别或晋升职称津贴。

?  完善的福利保障体系：

1.  法定福利：公司严格按照国家相关规定为员工缴纳五险一金。

2.  基本福利：

交通补贴：为员工发放交通补贴。

取暖补贴：员工冬季取暖补贴。

工 作 餐：免费为员工提供工作午餐。

夏休补贴：每年夏季公司安排集中夏休，并发放一定数额的夏休补贴。

健康检查：定期为员工安排健康检查。

带薪年休假：严格执行国家有关带薪休假制度。

3．专项福利：

    单身公寓：为非本市员工提供单身公寓。

    福利公寓：为婚后无力购房员工提供设施起源的廉租公寓。

?  培训发展：

开元集团关注员工成长，倾听员工需求，为员工搭建不断激发潜能、施展才才华的平台。如参加著名培训机构研修，高校带薪深造，到国外与技术专家同台交流，课题成果发表等。

 联系方式：

电话：0315-3859628    15233157861  杨女士

网址：ww***.cn[点击查看]

电子邮箱：yangyan@    

注：简历投递邮箱时，请在标题注明姓名-院校-专业-应聘岗位，附成绩单。