上海钢联集团2017校园招聘

挑战，代表着勇气，更意味着机会。它既是一种方式，也是一种态度。我们希望寻找有梦想、敢挑战、爱团队的新鲜力量！遇见你，预见未来！

v  公司简介：

     上海钢联电子商务股份有限公司成立于2000年4月30日，是集钢铁资讯、电子商务、网络技术服务为一体的全国性大型综合IT服务企业，提供专业的钢铁资讯交互平台、一站式钢铁电子商务服务。 2011年6月8日,上海钢联电子商务股份有限公司在深圳创业板上市（股票代码：300226）。公司2005年上海钢联荣获上海名牌称号，并通过ISO9000管理体系认证；2005、2006、2007、2008连续四年年入选“中国行业电子商务网站Top100”。现已发展为全国最大的钢铁行业门户网站之一。公司现有员工两千人，为了保证为客户提供及时、准确、全面的服务，公司在全国100多个城市、20多个海关口、30多个仓库设有资讯采集基地。近几年，钢材综合指数MySpic和矿石综合指数MyIpic已成为国际国内贸易的重要参考工具。

上海钢联凭借自身大宗商品闭环生态圈的独家优势成为首家电商跻身《财富》中国500强2016上榜并居于第253位，2017再次上榜列第159位，较去年上升94位。

2017年上海百强企业榜，上海钢联名列33位；2017年上海百强民营企业榜，上海钢联位列第7名。

公司以"开拓创新，互助共赢，努力成为钢铁用户的“好帮手"为使命，致力于打造钢铁流通行业“阳光生态圈”，让钢铁交易更高效，更阳光，与产业用户最终实现合作共赢。

加入钢联，带你发现职场的精彩！

v  热招职位：

 

一、业务管培生

1、协同各业务线总经理进行交易中心管理

2、负责公司业务的发展规划及运营

3、培养方向：业务线经理—总监—大区总监—总经理

4、起薪待遇：14—18万/年

二、职能管培生

1、协同各职能部门总监进行部门管理

2、负责部门提升和优化发展

3、培养方向：职能部门经理—职能部门总监

4、起薪待遇：14—18万/年

三、财务管培生

1、协助首席财务官管理财务日常工作

2、负责财务相关制度的建设及制定

3、培养方向：财务经理—财务总监

4、起薪待遇：14—18万/年

四、研发管培生

1、协助首席技术官进行部门流程管理工作

2、负责研发中心的团队发展规划

3、培养方向：项目组长—项目经理—首席技术官

4、起薪待遇：14—18万/年

v  薪酬福利

上市公司：全球领先的从事钢铁行业及大宗商品行业信息的电子商务互联网上市公司，专业顶尖的技术团队，广阔的发展前景及完善的公司体制为员工的职业发展提供优秀的平台与晋升空间。

月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整;

年度奖金：为了让员工共享公司的经营业绩，公司会根据员工年度的工作绩效表现为员工发放年度奖金，奖金与员工工作绩效挂钩；

社会保险：入职公司即为员工按照城市缴纳五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

休假制度：公司实行每天八小时工作制，实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天~15天的带薪年休假。

    生活福利：我们为员工提供优越的办公环境及舒适的工作氛围；传统三节，我们会为员工发放过节福利。公司提供交通、餐费等相应补贴。

健康关怀：每年免费为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；

文化活动：我们每年会组织丰富的员工活动，同时为员工提供年度旅游经费。

v  应聘指南

1、应聘流程

①投递简历（可宣讲会现场投递）→②专业笔试 简历筛选→③初试（当场面试）→④复试（一对一结构化面试）→⑤入职体检→⑥录用签约

2、投递简历的渠道

Ø  简历发送至hr_zp@。按“应聘职位 学校 专业 姓名”的格式填写邮件主题。

3、注意事项

Ø  宣讲会的时间、地点将提前在院校就业网站发布，在校园内通过海报等各种形式进行宣传,请您关注。

Ø  初试、复试的时间、地点将通过短信或电话的方式通知您，请保持手机24小时正常通信。

Ø  宣讲会现场接收简历，请带好个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单以及相关相关证书等资料参加投递面试。

v  联系方式

Ø  联 系 人：孙小姐

Ø  联系电话：021-26094390、18616342699

Ø  简历邮箱：hr_zp@。

Ø  公司网址: ww***com[点击查看]